GlobalPeopleTransitions
GlobalPeopleTransitions
1 – 10 Dipendenti
ConsulenzaLogisticaViaggi
GlobalPeopleTransitions è una piccola società di consulenza che opera all’intersezione tra mobilità globale della forza lavoro, logistica e viaggi. Aiuta le aziende a pianificare e gestire il trasferimento dei dipendenti, a favorire l’adattamento in contesti internazionali e ad affrontare le sfide pratiche legate allo spostamento delle persone tra diverse località. Il suo lavoro si basa su strategie personalizzate che rendono più coordinate le transizioni transfrontaliere della forza lavoro per datori di lavoro e dipendenti.

Specialista HR – Diritto del lavoro e relazioni sindacali (ibrido)

Specialista HR presso ALDI, importante azienda della grande distribuzione, con focus sul diritto del lavoro e sulle relazioni sindacali. Il ruolo comprende procedure disciplinari, controversie di lavoro e consulenza legale in ambito HR.

Descrizione

  • Gestire le procedure disciplinari e le attività correlate
  • Supportare il contenzioso del lavoro in coordinamento con consulenti esterni e legali
  • Fornire consulenza ai responsabili aziendali in materia di diritto del lavoro
  • Gestire i rapporti con sindacati, rappresentanti dei dipendenti e organizzazioni esterne
  • Collaborare alla redazione di accordi di lavoro e alla gestione delle procedure collettive
  • Monitorare gli sviluppi della legislazione del lavoro e della giurisprudenza
  • Supportare progetti HR con implicazioni legali e organizzative

Requisiti

  • Laurea in Giurisprudenza
  • Conoscenza dimostrabile del diritto del lavoro e delle relazioni sindacali
  • Esperienza, anche breve, presso uno studio legale, una società di consulenza del lavoro o un’azienda in un ruolo comparabile
  • Conoscenza avanzata di Microsoft Office
  • Capacità di utilizzare l’intelligenza artificiale per supportare le attività professionali
  • Ottime capacità organizzative e di definizione delle priorità
  • Eccellenti capacità relazionali e comunicative
  • Capacità di lavorare in team e di operare efficacemente in ambienti dinamici

Benefit

  • Assunzione diretta con contratto a tempo pieno a tempo determinato
  • Dotazione aziendale comprendente laptop, cuffie, mouse e borsa per laptop
  • Modello di lavoro ibrido con possibilità di lavorare da remoto fino a 10 giorni al mese
  • Orari di ingresso flessibili e autonomia nella gestione delle pause
  • Academy interna con percorsi di inserimento e formazione tramite una piattaforma di e-learning
  • Incontri periodici di feedback con i responsabili
  • Opportunità di job rotation in Italia o in altri Paesi del Gruppo ALDI
  • Portale di benefit aziendali con sconti e offerte su prodotti e servizi
  • Supporto psicologico online gratuito e tariffe ridotte per programmi di psicologia o psicoterapia
  • Cucina attrezzata e spazi condivisi con acqua, tè, caffè e snack salutari gratuiti
  • Copertura sanitaria tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS
  • Attività extrascolastiche organizzate dall’azienda per favorire l’integrazione
  • Passaggi di progressione predefiniti basati sull’anzianità fino al livello massimo del ruolo

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