Bold Orange è un’agenzia di customer experience e strategia di brand che serve organizzazioni B2B e B2C. Le sue attività comprendono pianificazione strategica, UX e progettazione dell’esperienza, servizi creativi, contenuti, analisi, eventi e iniziative di coinvolgimento. Aiuta i clienti ad acquisire, sviluppare e fidelizzare la clientela. L’agenzia presenta progetti realizzati con grandi brand e pubblica approfondimenti sul settore. Il suo team collaborativo, con una cultura aziendale distintiva, lavora su progetti di consulenza, marketing e orientati ai consumatori.
Stratega media senior
Guida la strategia omnicanale dei media a pagamento, l’acquisto programmatico e l’ottimizzazione delle campagne per i clienti di Bold Orange. Trasforma i dati sulle performance in raccomandazioni a sostegno degli obiettivi di customer experience.
Stati Uniti
Minnesota75.000 $ – 105.000 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseStrategaStrategiaDescrizione
- Definire la strategia dei media a pagamento per i clienti di Bold Orange.
- Sviluppare, lanciare e ottimizzare strategie multicanale su piattaforme digitali e media.
- Creare campagne complesse e definire le migliori pratiche per la loro realizzazione.
- Gestire, rendicontare e ottimizzare costantemente campagne di ricerca a pagamento, social a pagamento, display e remarketing.
- Gestire gli acquisti programmatici su piattaforme lato domanda e social media.
- Guidare la pianificazione programmatica, la gestione delle campagne, le offerte in tempo reale, gli exchange e le reti pubblicitarie.
- Realizzare campagne avanzate di remarketing.
- Supervisionare i budget e le performance delle campagne sulle diverse piattaforme.
- Creare strategie e piani di test per supportare decisioni basate sui dati e sul mercato.
- Coordinare gli stakeholder dei media intorno a piani integrati per media a pagamento, contenuti, messaggi e creatività.
- Applicare strategie di ottimizzazione tramite strumenti di automazione e interfacce delle piattaforme.
- Sintetizzare le informazioni per orientare strategie e decisioni.
- Collaborare con i clienti per definire strategie di media a pagamento che supportino gli obiettivi aziendali.
- Integrare i canali media organici e le analisi omnicanale nelle presentazioni ai clienti.
- Presentare raccomandazioni a clienti con diversi livelli di esperienza nel marketing digitale e in ambito aziendale.
- Seguire gli sviluppi del marketing digitale, dell’acquisto media, dell’attribuzione e dei canali emergenti.
- Utilizzare al meglio gli strumenti e le piattaforme media e contribuire alla valutazione di nuovi strumenti.
Requisiti
- Almeno cinque anni di esperienza, preferibilmente in un’agenzia, o esperienza equivalente, inclusa l’attività di mentoring o coaching di colleghi junior.
- Vasta esperienza nella pianificazione media su canali digitali e tradizionali, incluse campagne nazionali.
- Approccio orientato ai dati e capacità di trasformare grandi volumi di informazioni in insight e raccomandazioni chiari.
- Ottime capacità di giudizio, organizzazione, gestione del tempo, pianificazione e risoluzione dei problemi.
- Solida comprensione del marketing digitale e di come la tecnologia influisca sulla strategia e sulla pianificazione dell’esecuzione.
- Solida comprensione di come i canali media a pagamento si combinino per creare un programma di marketing coerente e personalizzato.
- Capacità di gestire più campagne in un ambiente dinamico.
- Capacità di pianificare, negoziare e acquistare stampa, pubblicità esterna e media radiotelevisivi su scala ridotta, secondo necessità.
- Eccellenti capacità comunicative, inclusa l’esperienza nel delegare attività e nel fare coaching a colleghi junior.
- Disponibilità a conseguire, o certificazione attuale in, Google Ads, Meta Blueprint e Microsoft Ads.
- Competenze equivalenti alla certificazione Google Analytics (GA4), oppure certificazione conseguita.
- Solida comprensione di Google Tag Manager.
- Capacità di spiegare e motivare in modo persuasivo strategie e raccomandazioni di media a pagamento.
- Sicurezza nel presentare soluzioni basate sui dati a interlocutori con diversi livelli di esperienza.
- Interesse a collaborare con le discipline interne e gli esperti dell’agenzia.
Benefit
- Copertura medica, dentistica e oculistica.
- Supporto virtuale per la salute mentale.
- Conti di risparmio sanitario e conti di spesa flessibili, incluse le spese per persone a carico.
- Copertura per infertilità e malattie gravi.
- Piano 401(k) con contributo del datore di lavoro del 6–10%.
- Congedo parentale retribuito.
- Rimborso delle tasse universitarie.
- Parcheggio gratuito e supporto per il pendolarismo.
- Le persone assunte nell’area metropolitana di Twin Cities lavorano in ufficio da 1 a 2 giorni alla settimana.
- Le persone assunte fuori dall’area metropolitana si recano all’ufficio di Minneapolis quando richiesto.