Bold Orange to agencja zajmująca się doświadczeniami klientów i strategią marki, obsługująca organizacje B2B i B2C. Jej działalność obejmuje planowanie strategiczne, UX i projektowanie doświadczeń, usługi kreatywne, treści, analizy, wydarzenia i angażowanie odbiorców. Pomaga klientom pozyskiwać klientów, rozwijać działalność i ich utrzymywać. Agencja prezentuje projekty realizowane z dużymi firmami i publikuje analizy branżowe. Jej zespół, nastawiony na współpracę i kulturę organizacyjną, pracuje nad projektami doradczymi, marketingowymi i konsumenckimi.
Starszy strateg mediów
Kieruj strategią płatnych mediów w wielu kanałach, zakupem programmatic i optymalizacją kampanii dla klientów Bold Orange. Przekuwaj dane o wynikach w rekomendacje wspierające cele związane z doświadczeniem klienta.
Stany Zjednoczone
Minnesota75 000 $ – 105 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiStrategStrategiaOpis
- Opracowuj strategię płatnych mediów dla klientów Bold Orange.
- Twórz, uruchamiaj i optymalizuj strategie wielokanałowe na platformach cyfrowych i w mediach.
- Buduj złożone kampanie i określaj najlepsze praktyki ich tworzenia.
- Prowadź, raportuj i stale optymalizuj kampanie w płatnym wyszukiwaniu, płatnych mediach społecznościowych, reklamie displayowej i remarketingu.
- Zarządzaj zakupem programmatic na platformach DSP i w mediach społecznościowych.
- Koordynuj planowanie programmatic, zarządzanie kampaniami, aukcje w czasie rzeczywistym, giełdy i sieci reklamowe.
- Prowadź zaawansowane kampanie remarketingowe.
- Nadzoruj budżety i wyniki kampanii na różnych platformach.
- Twórz strategie testowania i plany działania, które wspierają decyzje oparte na danych i sytuacji rynkowej.
- Koordynuj interesariuszy medialnych w zakresie zintegrowanych płatnych mediów, treści, przekazu i planów kreatywnych.
- Stosuj strategie optymalizacji z użyciem narzędzi automatyzacji i interfejsów platform.
- Syntetyzuj informacje, aby wspierać strategię i podejmowanie decyzji.
- Współpracuj z klientami nad strategiami płatnych mediów wspierającymi cele biznesowe.
- Uwzględniaj kanały organiczne i analitykę omnichannel w prezentacjach dla klientów.
- Przedstawiaj rekomendacje klientom o różnym poziomie doświadczenia w marketingu cyfrowym i biznesie.
- Śledź rozwój marketingu cyfrowego, zakupu mediów, atrybucji i nowych kanałów.
- W pełni wykorzystuj narzędzia i platformy medialne oraz pomagaj oceniać nowe rozwiązania.
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia, najlepiej w agencji, lub równoważne doświadczenie obejmujące mentoring albo szkolenie młodszych współpracowników.
- Rozległe doświadczenie w planowaniu mediów w kanałach cyfrowych i tradycyjnych, w tym kampanii ogólnokrajowych.
- Podejście oparte na danych oraz umiejętność przekształcania dużych zbiorów informacji w jasne wnioski i rekomendacje.
- Dobre umiejętności oceny sytuacji, organizacji, zarządzania czasem, planowania i rozwiązywania problemów.
- Dobra znajomość marketingu cyfrowego oraz wpływu technologii na strategię i planowanie realizacji.
- Dobra znajomość sposobu, w jaki płatne kanały medialne łączą się w spójny, spersonalizowany program marketingowy.
- Umiejętność zarządzania wieloma kampaniami w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność planowania, negocjowania i kupowania reklam prasowych, zewnętrznych oraz w mniejszych mediach nadawczych, gdy jest to potrzebne.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, w tym doświadczenie w delegowaniu zadań i szkoleniu młodszych współpracowników.
- Gotowość do uzyskania lub posiadanie certyfikatów Google Ads, Meta Blueprint i Microsoft Ads.
- Wiedza na poziomie certyfikacji Google Analytics (GA4) lub posiadanie tej certyfikacji.
- Dobra znajomość Google Tag Manager.
- Umiejętność przekonującego wyjaśniania i uzasadniania strategii oraz rekomendacji dotyczących płatnych mediów.
- Swoboda w prezentowaniu rozwiązań opartych na danych odbiorcom o różnym poziomie doświadczenia.
- Chęć współpracy z wewnętrznymi zespołami różnych specjalizacji i ekspertami agencji.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Zdalne wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego.
- Konta Health Savings i Flexible Spending, w tym na opiekę nad osobami pozostającymi na utrzymaniu.
- Pokrycie kosztów leczenia niepłodności i ubezpieczenie od poważnych chorób.
- Plan 401(k) z wkładem pracodawcy w wysokości 6–10%.
- Płatny urlop rodzicielski.
- Dofinansowanie nauki.
- Bezpłatny parking i wsparcie dojazdów do pracy.
- Osoby zatrudnione w aglomeracji Twin Cities pracują w biurze 1–2 dni w tygodniu.
- Osoby zatrudnione poza aglomeracją przyjeżdżają do biura w Minneapolis na żądanie.