
Bold Orange е агенция за клиентско преживяване и бранд стратегия, която работи с B2B и B2C организации. Дейността ѝ обхваща стратегическо планиране, UX и дизайн на преживявания, творчески услуги, съдържание, анализи, събития и ангажиране на аудиторията, като помага на клиентите да привличат нови клиенти, да растат и да задържат клиентите си. Агенцията представя проекти с големи брандове и публикува професионални анализи за индустрията. Екипът ѝ, основан на сътрудничество и култура, работи по консултантски и маркетингови проекти, както и по проекти, насочени към потребителите.
Старши медиен стратег
Ръководи стратегията за платени медии в множество канали, програматичните покупки и оптимизирането на кампании за клиентите на Bold Orange. Превръща данните за ефективността в препоръки, които подкрепят целите за клиентското изживяване.
75 000 $ – 105 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиСтратегСтратегияОписание
- Определя стратегията за платени медии за клиентите на Bold Orange.
- Разработва, стартира и оптимизира стратегии в различни дигитални платформи и медии.
- Изгражда сложни кампании и определя най-добри практики за създаването им.
- Управлява, отчита и непрекъснато оптимизира кампании за платено търсене, платена реклама в социалните мрежи, дисплейна реклама и ремаркетинг.
- Управлява програматични покупки в платформи от страна на търсенето и в социални мрежи.
- Ръководи програматичното планиране, управлението на кампании, наддаването в реално време, борсите и рекламните мрежи.
- Реализира усъвършенствани кампании за ремаркетинг.
- Следи бюджетите и ефективността на кампаниите в различни платформи.
- Създава стратегии за тестване и пътни карти, които подкрепят решения, основани на данни и пазарни познания.
- Координира медийните заинтересовани страни около интегрирани планове за платени медии, съдържание, послания и креативни материали.
- Прилага стратегии за оптимизация чрез инструменти за автоматизация и интерфейси на платформи.
- Обобщава информацията, за да подпомага стратегията и вземането на решения.
- Работи с клиенти за оформяне на стратегии за платени медии, които подкрепят бизнес целите.
- Включва органичните медийни канали и анализа на резултатите в множество канали в комуникацията с клиентите.
- Представя препоръки на клиенти с различен опит в дигиталния маркетинг и бизнеса.
- Следи развитието в дигиталния маркетинг, медийните покупки, атрибуцията и нововъзникващите канали.
- Използва пълноценно медийните инструменти и платформи и помага при оценяването на нови инструменти.
Изисквания
- Най-малко пет години опит, за предпочитане в агенция, или равностоен опит, включително наставничество или обучение на по-млади колеги.
- Задълбочен опит в медийното планиране в дигитални и традиционни канали, включително национални кампании.
- Подход, ориентиран към данните, и умение големи обеми информация да се превръщат в ясни изводи и препоръки.
- Добра преценка, организираност, управление на времето, планиране и умения за решаване на проблеми.
- Добро разбиране на дигиталния маркетинг и влиянието на технологиите върху стратегията и планирането на изпълнението.
- Добро разбиране как платените медийни канали се съчетават в цялостна, персонализирана маркетингова програма.
- Умение за управление на множество кампании в динамична среда.
- Умение при необходимост да планира, договаря и закупува печатна реклама, външна реклама и по-малки радио- и телевизионни кампании.
- Отлични комуникационни умения, включително опит с делегиране на задачи и обучение на по-млади колеги.
- Готовност за придобиване или налични сертификати Google Ads, Meta Blueprint и Microsoft Ads.
- Експертни познания на ниво сертификация Google Analytics (GA4) или самата сертификация.
- Добро познаване на Google Tag Manager.
- Умение убедително да обяснява и обосновава стратегии и препоръки за платени медии.
- Увереност при представянето на решения, основани на данни, пред аудитории с различно ниво на опит.
- Интерес към сътрудничество с вътрешните специализирани екипи и експертите на агенцията.
Придобивки
- Здравно, стоматологично и зрително покритие.
- Виртуална подкрепа за психично здраве.
- Здравни спестовни сметки и гъвкави сметки за разходи, включително за грижи за зависими лица.
- Покритие при безплодие и критични заболявания.
- План 401(k) с вноска от работодателя в размер на 6–10%.
- Платен родителски отпуск.
- Възстановяване на разходи за обучение.
- Безплатен паркинг и подкрепа за пътуване до работа.
- Служителите, наети в метрополния район Twin Cities, работят в офиса 1–2 дни седмично.
- Служителите извън метрополния район пътуват до офиса в Минеаполис при поискване.