GlobalPeopleTransitions es una pequeña empresa de consultoría que trabaja en la intersección de la movilidad de la fuerza laboral global, la logística y los viajes. Ayuda a las empresas a planificar y gestionar la reubicación de empleados, facilita la adaptación a entornos internacionales y aborda los desafíos prácticos de trasladar personas entre distintos lugares. Su trabajo se centra en estrategias personalizadas que hacen que las transiciones transfronterizas de la fuerza laboral sean más coordinadas para empleadores y empleados.
Especialista en RR. HH. – Derecho laboral y relaciones laborales (híbrido)
Especialista en RR. HH. en ALDI, una importante empresa minorista, centrado en derecho laboral y relaciones laborales. El puesto abarca procedimientos disciplinarios, conflictos laborales y asesoramiento jurídico en RR. HH.
Descripción
- Gestionar procedimientos disciplinarios y actividades relacionadas
- Apoyar litigios laborales en coordinación con consultores externos y asesores jurídicos
- Asesorar a los responsables de la empresa en cuestiones de derecho laboral
- Gestionar las relaciones con sindicatos, representantes de los empleados y organizaciones externas
- Colaborar en la redacción de convenios laborales y en la gestión de procedimientos colectivos
- Hacer seguimiento de la evolución de la legislación laboral y la jurisprudencia
- Apoyar proyectos de RR. HH. con implicaciones jurídicas y organizativas
Requisitos
- Título universitario en Derecho
- Conocimientos demostrables de derecho laboral y relaciones laborales
- Alguna experiencia en un despacho de abogados, una consultoría laboral o una empresa en un puesto comparable
- Dominio avanzado de Microsoft Office
- Capacidad para utilizar la inteligencia artificial como apoyo en tareas profesionales
- Sólidas competencias de organización y priorización
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
- Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse eficazmente en entornos dinámicos
Beneficios
- Contratación directa con un contrato a tiempo completo de duración determinada
- Equipamiento de empresa, incluido portátil, auriculares, ratón y bolsa para portátil
- Modelo de trabajo híbrido con posibilidad de trabajar a distancia hasta 10 días al mes
- Horario de entrada flexible y autonomía para organizar las pausas
- Academia interna con itinerarios de incorporación y formación mediante una plataforma de aprendizaje electrónico
- Reuniones periódicas de seguimiento con los responsables
- Oportunidades de rotación laboral en Italia u otros países del Grupo ALDI
- Portal de beneficios corporativos con descuentos y ofertas en productos y servicios
- Apoyo psicológico online gratuito y tarifas reducidas para programas de psicología o psicoterapia
- Cocina equipada y espacios compartidos con agua, té, café y tentempiés saludables gratuitos
- Cobertura sanitaria a través de Fondo Est y Unisalute o QUAS
- Actividades extracurriculares organizadas por la empresa para fomentar la integración
- Progresión predeterminada basada en la antigüedad hasta el nivel máximo del puesto