Ang GlobalPeopleTransitions ay isang maliit na kompanyang nagbibigay ng konsultasyon sa ugnayan ng pandaigdigang mobility ng mga manggagawa, logistics, at paglalakbay. Tinutulungan nito ang mga negosyo na magplano at mamahala ng relokasyon ng mga empleyado, suportahan ang pag-aangkop sa mga internasyonal na kapaligiran, at tugunan ang mga praktikal na hamon ng paglilipat ng mga tao sa iba’t ibang lokasyon. Nakatuon ang gawain nito sa mga estratehiyang iniangkop sa pangangailangan upang maging mas organisado ang mga transisyon ng workforce sa iba’t ibang bansa para sa mga employer at empleyado.
Espesyalista sa Human Resources – Batas Paggawa at Ugnayang Paggawa (Hybrid)
Espesyalista sa Human Resources sa ALDI, isang malaking retailer, na nakatuon sa batas paggawa at ugnayang paggawa. Saklaw ng tungkulin ang mga pamamaraang pandisiplina, alitan sa trabaho, at legal na gabay sa HR.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang mga pamamaraang pandisiplina at kaugnay na gawain
- Suportahan ang paglilitis sa usaping paggawa sa pakikipag-ugnayan sa mga panlabas na consultant at legal counsel
- Magbigay ng payo sa mga manager ng kumpanya tungkol sa mga usapin ng batas paggawa
- Pamahalaan ang mga ugnayan sa mga unyon ng manggagawa, kinatawan ng empleyado, at mga panlabas na organisasyon
- Tumulong sa pagbalangkas ng mga kasunduan sa paggawa at pamamahala ng mga kolektibong proseso
- Subaybayan ang mga pagbabago sa batas paggawa at mga desisyon ng hukuman
- Suportahan ang mga proyekto ng HR na may implikasyong legal at pang-organisasyon
Mga Kinakailangan
- Degree sa batas
- Napatunayang kaalaman sa batas paggawa at ugnayang paggawa
- May ilang karanasan sa law firm, labor consultancy, o kumpanya sa katulad na tungkulin
- Mataas na kasanayan sa Microsoft Office
- Kakayahang gumamit ng artificial intelligence upang suportahan ang mga propesyonal na gawain
- Mahusay na kasanayan sa organisasyon at pag-aayos ng prayoridad
- Napakahusay na kakayahan sa pakikitungo sa ibang tao at komunikasyon
- Kakayahang magtrabaho sa team at maging mahusay sa mga dynamic na kapaligiran
Mga Benepisyo
- Direktang pagkuha sa full-time na fixed-term na kontrata
- Mga kagamitan ng kumpanya kabilang ang laptop, headphones, mouse, at bag ng laptop
- Hybrid na modelo ng trabaho na may opsyong magtrabaho nang remote nang hanggang 10 araw bawat buwan
- Flexible na oras ng pagsisimula at kalayaan sa pag-aayos ng mga pahinga
- Internal academy na nag-aalok ng mga landas sa onboarding at pagsasanay sa pamamagitan ng e-learning platform
- Mga regular na pagpupulong para sa feedback kasama ang mga manager
- Mga pagkakataon para sa job rotation sa Italy o iba pang bansa ng ALDI Group
- Corporate benefits portal na may mga diskuwento at alok sa mga produkto at serbisyo
- Libreng online na suportang sikolohikal at mas mababang rate para sa mga programang sikolohikal o psychotherapy
- Kusinang may kagamitan at mga shared space na may libreng tubig, tsaa, kape, at masusustansiyang meryenda
- Saklaw sa pangangalagang pangkalusugan sa pamamagitan ng Fondo Est at Unisalute o QUAS
- Mga ekstrakurikular na aktibidad na inorganisa ng kumpanya upang hikayatin ang integrasyon
- Mga itinakdang hakbang sa pag-unlad batay sa tagal ng serbisyo hanggang sa pinakamataas na antas ng tungkulin