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qode.world
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11 – 50 Employés
ConseilIntelligence artificielleLogistique
qode.world développe des outils et des services d’intelligence artificielle pour les équipes de recrutement. Sa plateforme aide les utilisateurs à identifier des candidats grâce à la collecte de données à grande échelle, à générer des analyses fondées sur les données, à entrer directement en contact avec des prospects, à mener des entretiens personnalisés pilotés par l’IA et à produire des évaluations de candidats. L’intégration avec LinkedIn étend les flux de travail liés à la recherche et à la communication, tandis qu’un accompagnement supplémentaire est proposé pour les recrutements spécialisés et les profils seniors. L’entreprise opère dans les secteurs de l’intelligence artificielle et du conseil, avec une équipe de 11 à 50 employés.
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Offres de l’entreprise

Architecte principal de solutions, Avant-vente – Hybride au Vietnam

Piloter l’avant-vente technique de logiciels d’entreprise et de services technologiques, en guidant la découverte, l’architecture, les propositions et le transfert vers la livraison. Travailler sur des solutions cloud, données, IA, intégration et infrastructures hybrides.

VNViêt NamHybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur solutions
AWSCloud

Description

  • Piloter l’avant-vente technique, de la qualification et de la découverte des opportunités jusqu’à la proposition, la présentation, l’approbation et le transfert vers la livraison
  • Mener la découverte client afin de clarifier les objectifs métier, les systèmes existants, les contraintes, les parties prenantes, les besoins de sécurité, les budgets et les priorités de livraison
  • Évaluer l’adéquation technique, opérationnelle et commerciale tout en identifiant les exigences insuffisantes, les dépendances cachées et les estimations irréalistes
  • Concevoir et examiner des architectures de haut niveau couvrant les logiciels, les API, l’intégration, l’infrastructure, le cloud, les données et l’IA
  • Élaborer le contenu technique des propositions, notamment l’architecture, le périmètre, les estimations, les hypothèses, les exclusions, les dépendances, les risques, les ressources et les feuilles de route de mise en œuvre
  • Présenter les recommandations de solutions et leurs compromis aux dirigeants, aux responsables informatiques seniors et aux équipes techniques
  • Piloter les transferts techniques vers l’équipe Delivery et fournir des conseils sur certains projets stratégiques ou à haut risque
  • Accompagner les architectes de solutions et développer des guides de découverte réutilisables, des architectures de référence, des méthodes d’estimation, des composants de proposition et des pratiques de revue

Exigences

  • Justifier d’au moins 8 ans d’expérience en ingénierie logicielle, architecture de solutions, architecture d’entreprise, conseil technique ou direction technique senior
  • Démontrer une solide expérience pratique du développement logiciel, en concevant et en livrant des solutions d’entreprise de bout en bout
  • Avoir une expérience de la transformation numérique, de la modernisation technologique ou de la mise en œuvre de systèmes d’entreprise
  • Concevoir et livrer des solutions AWS, notamment des migrations cloud et des intégrations entre environnements sur site, clouds privés et environnements hybrides
  • Posséder une expérience significative en relation client dans la découverte, le conseil technique, les présentations de solutions et la gestion des parties prenantes
  • Préparer des propositions techniques, des estimations, des périmètres de travaux, des plans de livraison et une documentation claire des hypothèses et des risques
  • Faire preuve d’un solide jugement commercial pour équilibrer la valeur client, la faisabilité de la livraison et les intérêts commerciaux de l’entreprise
  • Communiquer couramment en anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit, pour les ateliers, les propositions et les présentations techniques
  • Respecter les politiques de sécurité de l’information et les procédures alignées sur la norme ISO 27001, notamment en matière de confidentialité et de traitement approprié des données clients et des documents techniques

Avantages

  • Salaire compétitif et négociable pour les candidats de haut niveau
  • Possibilités de prime de fin d’année
  • Récompenses liées à la performance
  • 12 jours de congés annuels plus 3 jours de congé d’urgence, pouvant atteindre 22 jours à partir de la cinquième année
  • Travail hybride, avec des visites chez les clients lorsque nécessaire
  • Aide pour l’ordinateur portable
  • Allocations de formation et de certification
  • Prise en charge de 50 % des bons de certification AWS
  • Progression de carrière définie avec un accompagnement continu
  • Environnement de travail ouvert et fondé sur la confiance, sans micro-management
  • Accès à des outils modernes reposant sur l’IA
  • Allocations de transport
  • Activités de cohésion d’équipe
  • Voyages d’entreprise
  • Cadeaux d’intégration, de fêtes, d’anniversaires professionnels et d’autres occasions importantes

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