qode.world
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A qode.world desenvolve ferramentas e serviços de inteligência artificial para equipes de recrutamento. Sua plataforma ajuda os usuários a encontrar candidatos por meio de busca de dados em grande escala, gerar insights orientados por dados, conectar-se diretamente com potenciais candidatos, realizar entrevistas personalizadas conduzidas por IA e produzir avaliações de candidatos. A integração com o LinkedIn amplia os fluxos de trabalho de busca e comunicação, enquanto suporte adicional de recrutamento está disponível para contratações especializadas e de profissionais seniores. A empresa atua nos setores de inteligência artificial e consultoria, com uma equipe de 11 a 50 funcionários.

Arquiteto(a) Líder de Soluções, Pré-vendas – Híbrido no Vietnã

Lidere a pré-venda técnica de software empresarial e serviços de tecnologia, orientando descoberta, arquitetura, propostas e transição para a entrega. Atue em soluções de nuvem, dados, IA, integração e infraestrutura híbrida.

Descrição

  • Liderar a pré-venda técnica desde a qualificação e descoberta da oportunidade até a proposta, apresentação, aprovação e transição para a entrega
  • Realizar a descoberta com clientes para esclarecer resultados de negócio, sistemas existentes, restrições, partes interessadas, necessidades de segurança, orçamentos e prioridades de entrega
  • Avaliar a adequação técnica, de entrega e comercial, identificando requisitos frágeis, dependências ocultas e estimativas irrealistas
  • Projetar e revisar arquiteturas de alto nível abrangendo software, APIs, integração, infraestrutura, nuvem, dados e IA
  • Desenvolver o conteúdo técnico de propostas, cobrindo arquitetura, escopo, estimativas, premissas, exclusões, dependências, riscos, alocação de equipe e roteiros de implementação
  • Apresentar recomendações de soluções e seus trade-offs a executivos, partes interessadas seniores de TI e equipes técnicas
  • Liderar as transições técnicas para a equipe de Entrega e orientar determinados projetos estratégicos ou de alto risco
  • Mentorar arquitetos de soluções e desenvolver guias de descoberta reutilizáveis, arquiteturas de referência, métodos de estimativa, componentes de propostas e práticas de revisão

Requisitos

  • Ter pelo menos 8 anos de experiência em engenharia de software, arquitetura de soluções, arquitetura empresarial, consultoria técnica ou liderança técnica sênior
  • Demonstrar sólida experiência prática em desenvolvimento de software, projetando e entregando soluções empresariais de ponta a ponta
  • Ter experiência com transformação digital, modernização tecnológica ou implementação de sistemas empresariais
  • Projetar e entregar soluções AWS, incluindo migrações para a nuvem e integrações entre ambientes locais, nuvens privadas e ambientes híbridos
  • Ter ampla experiência voltada para clientes em descoberta, consultoria técnica, apresentações de soluções e gestão de partes interessadas
  • Preparar propostas técnicas, estimativas, escopos de trabalho, planos de entrega e documentação clara de premissas e riscos
  • Aplicar sólido discernimento comercial para equilibrar o valor para o cliente, a viabilidade da entrega e os interesses comerciais da empresa
  • Comunicar-se fluentemente em inglês empresarial falado e escrito para workshops, propostas e apresentações técnicas
  • Seguir as políticas de segurança da informação e os procedimentos alinhados à ISO 27001, incluindo confidencialidade e tratamento adequado de dados de clientes e documentos técnicos

Benefícios

  • Salário competitivo e negociável para candidatos fortes
  • Oportunidades de bônus de fim de ano
  • Recompensas baseadas em desempenho
  • 12 dias de férias anuais mais 3 dias de licença emergencial, aumentando para até 22 dias a partir do quinto ano
  • Trabalho híbrido, com visitas às instalações do cliente quando necessário
  • Auxílio para notebook
  • Auxílios para treinamento e certificações
  • Patrocínio de 50% dos vouchers de certificação AWS
  • Plano de progressão profissional definido com orientação contínua
  • Ambiente de trabalho aberto e baseado em confiança, sem microgerenciamento
  • Acesso a ferramentas modernas com tecnologia de IA
  • Auxílios de transporte
  • Atividades de integração da equipe
  • Viagens corporativas
  • Presentes de integração, feriados, aniversários de trabalho e outras ocasiões importantes