qode.world разработва инструменти и услуги с изкуствен интелект за екипи по подбор на персонал. Нейната платформа помага на потребителите да откриват кандидати чрез мащабно събиране на данни, да генерират основани на данни анализи, да се свързват директно с потенциални кандидати, да провеждат персонализирани интервюта с помощта на изкуствен интелект и да изготвят оценки на кандидатите. Интеграцията с LinkedIn разширява работните процеси по търсене и комуникация, а за нуждите на специализиран подбор и наемане на старши специалисти се предлага допълнителна подкрепа. Компанията работи в областта на изкуствения интелект и консултирането и има между 11 и 50 служители.
Водещ архитект на решения, пресейлс – хибридна работа във Виетнам
Ръководите техническия пресейлс за корпоративен софтуер и технологични услуги, като насочвате откриването на нуждите, архитектурата, предложенията и предаването към изпълнение. Работите с решения в облака, данните, изкуствения интелект, интеграцията и хибридната инфраструктура.
Описание
- Ръководите техническия пресейлс от квалифицирането на възможностите и откриването на нуждите до предложението, презентацията, одобрението и предаването към изпълнение
- Провеждате откриване на нуждите на клиента, за да изясните бизнес резултатите, съществуващите системи, ограниченията, заинтересованите страни, нуждите от сигурност, бюджетите и приоритетите за изпълнение
- Оценявате техническата, изпълнителската и търговската пригодност, като идентифицирате неясни изисквания, скрити зависимости и нереалистични оценки
- Проектирате и преглеждате архитектури на високо ниво, обхващащи софтуер, API, интеграция, инфраструктура, облак, данни и изкуствен интелект
- Разработвате техническо съдържание за предложения, включващо архитектура, обхват, оценки, предположения, изключения, зависимости, рискове, екипиране и пътни карти за внедряване
- Представяте препоръки за решения и компромиси пред ръководители, старши IT заинтересовани страни и технически екипи
- Ръководите техническото предаване към екипа по изпълнение и предоставяте насоки за избрани стратегически ангажименти или ангажименти с висок риск
- Наставлявате архитекти на решения и разработвате многократно използваеми ръководства за откриване на нуждите, референтни архитектури, методи за оценяване, компоненти на предложения и практики за преглед
Изисквания
- Имате поне 8 години опит в софтуерното инженерство, архитектурата на решения, корпоративната архитектура, техническото консултиране или старшото техническо ръководство
- Демонстрирате силен практически опит в разработката на софтуер при проектиране и цялостно реализиране на корпоративни решения
- Имате опит с дигитална трансформация, модернизация на технологиите или внедряване на корпоративни системи
- Проектирате и реализирате AWS решения, включително миграции към облака и интеграции между локални, частни облачни и хибридни среди
- Имате значителен опит в работата с клиенти при откриване на нуждите, техническо консултиране, представяне на решения и управление на заинтересовани страни
- Подготвяте технически предложения, оценки, обхвати на работа, планове за изпълнение и ясна документация на предположенията и рисковете
- Прилагате добра търговска преценка за балансиране на стойността за клиента, осъществимостта на изпълнението и бизнес интересите на компанията
- Комуникирате свободно на говорим и писмен бизнес английски език по време на работни срещи, подготовка на предложения и технически презентации
- Следвате политиките за информационна сигурност и процедурите, съобразени с ISO 27001, включително поверителност и правилно боравене с клиентски данни и технически документи
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение с възможност за договаряне за силни кандидати
- Възможности за бонус в края на годината
- Награди, основани на представянето
- 12 дни годишен отпуск плюс 3 дни извънреден отпуск, увеличаващи се до 22 дни от петата година
- Хибридна работа с посещения на обект на клиента при необходимост
- Подкрепа за лаптоп
- Помощи за обучения и сертификации
- Спонсориране на 50% от ваучерите за AWS сертификация
- Определен кариерен път с постоянно коучинг подкрепа
- Отворена работна среда, основана на доверие, без микромениджмънт
- Достъп до модерни инструменти с изкуствен интелект
- Помощи за транспорт
- Тиймбилдинг активности
- Фирмени пътувания
- Подаръци при постъпване, празници, годишнини от започване на работа и други важни поводи