首席解決方案架構師，售前——越南混合辦公
負責企業軟體與技術服務的技術售前工作，主導需求探索、架構設計、方案提案與交付交接。 涵蓋雲端、資料、人工智慧、整合及混合基礎架構解決方案。
說明
- 負責從商機評估與需求探索，到方案提案、簡報、核准及交付交接的完整技術售前流程
- 進行客戶需求探索，釐清業務成果、現有系統、限制條件、利害關係人、安全需求、預算與交付優先順序
- 評估技術、交付與商業適配度，同時識別薄弱需求、隱藏依賴關係與不切實際的估算
- 設計並審查涵蓋軟體、API、整合、基礎架構、雲端、資料與人工智慧的高階架構
- 制定技術提案內容，包括架構、範圍、估算、假設、排除項目、依賴關係、風險、人力配置與實施藍圖
- 向高階主管、高階IT利害關係人與技術團隊簡報解決方案建議及取捨
- 主導向交付團隊進行技術交接，並為選定的策略性或高風險專案提供指導
- 指導解決方案架構師，並建立可重複使用的需求探索指南、參考架構、估算方法、提案元件與審查實務
職位要求
- 具備至少8年軟體工程、解決方案架構、企業架構、技術顧問或高階技術領導經驗
- 擁有設計並端到端交付企業級解決方案的豐富實務軟體開發經驗
- 具備數位轉型、技術現代化或企業系統實施經驗
- 能夠設計並交付AWS解決方案，包括跨越地端、私有雲與混合環境的雲端遷移與整合
- 擁有豐富的客戶面向經驗，能夠進行需求探索、技術諮詢、解決方案簡報與利害關係人管理
- 能夠準備技術提案、估算、工作範圍、交付計畫，以及清楚記錄假設與風險
- 具備良好的商業判斷力，在客戶價值、交付可行性與公司的商業利益之間取得平衡
- 能以流利的商務英語進行口語與書面溝通，用於工作坊、提案與技術簡報
- 遵循資訊安全政策與符合ISO 27001的程序，包括保密要求以及適當處理客戶資料與技術文件
福利待遇
- 為優秀候選人提供具競爭力且可協商的薪資
- 年終獎金機會
- 依績效提供獎勵
- 每年12天年假，另加3天緊急假；自第五年起最多增加至22天
- 混合辦公，需要時前往客戶現場
- 筆記型電腦支援
- 培訓與認證補助
- 贊助AWS認證憑證費用的50%
- 明確的職涯發展路徑與持續指導
- 開放、以信任為基礎且不進行微觀管理的工作環境
- 使用現代人工智慧工具
- 交通補助
- 團隊建設活動
- 公司旅遊
- 入職、節日、工作週年紀念日及其他重要場合的禮品