qode.world razvija orodja in storitve umetne inteligence za zaposlitvene ekipe. Njegova platforma uporabnikom pomaga odkrivati kandidate z obsežnim pridobivanjem podatkov, ustvarjati vpoglede na podlagi podatkov, se neposredno povezovati s potencialnimi kandidati, izvajati prilagojene intervjuje z uporabo umetne inteligence in pripravljati ocene kandidatov. Integracija z omrežjem LinkedIn razširja delovne tokove iskanja kandidatov in komunikacije, za potrebe nišnega zaposlovanja in zaposlovanja na višjih položajih pa je na voljo tudi dodatna podpora pri zaposlovanju. Podjetje deluje na področjih umetne inteligence in svetovanja ter ima od 11 do 50 zaposlenih.
Vodilni arhitekt rešitev, predprodaja – hibridno delo v Vietnamu
Vodite tehnično predprodajo poslovne programske opreme in tehnoloških storitev ter usmerjate odkrivanje potreb, arhitekturo, ponudbe in predajo v izvedbo. Delate z rešitvami za oblak, podatke, umetno inteligenco, integracijo in hibridno infrastrukturo.
Opis
- Voditi tehnično predprodajo od opredelitve priložnosti in odkrivanja potreb do ponudbe, predstavitve, odobritve in predaje v izvedbo
- Izvajati odkrivanje potreb pri strankah, da se razjasnijo poslovni rezultati, obstoječi sistemi, omejitve, deležniki, varnostne potrebe, proračuni in prednostne naloge izvedbe
- Ocenjevati tehnično, izvedbeno in poslovno ustreznost ter prepoznavati pomanjkljive zahteve, skrite odvisnosti in nerealne ocene
- Načrtovati in pregledovati arhitekture na visoki ravni, ki zajemajo programsko opremo, API-je, integracijo, infrastrukturo, oblak, podatke in umetno inteligenco
- Razvijati tehnično vsebino ponudb, ki zajema arhitekturo, obseg, ocene, predpostavke, izključitve, odvisnosti, tveganja, kadrovanje in načrte izvedbe
- Predstavljati priporočila rešitev in kompromise vodstvenim delavcem, višjim deležnikom IT ter tehničnim ekipam
- Voditi tehnične predaje ekipi za izvedbo in zagotavljati usmeritve pri izbranih strateških ali zelo tveganih projektih
- Mentorirati arhitekte rešitev ter razvijati ponovno uporabne vodnike za odkrivanje potreb, referenčne arhitekture, metode ocenjevanja, komponente ponudb in prakse pregledovanja
Zahteve
- Imeti najmanj 8 let izkušenj na področju programskega inženirstva, arhitekture rešitev, poslovne arhitekture, tehničnega svetovanja ali višjega tehničnega vodenja
- Dokazati močne praktične izkušnje z razvojem programske opreme pri načrtovanju in celoviti izvedbi poslovnih rešitev
- Imeti izkušnje z digitalno preobrazbo, posodobitvijo tehnologije ali uvajanjem poslovnih sistemov
- Načrtovati in izvajati rešitve AWS, vključno s selitvami v oblak ter integracijami med lokalnimi, zasebnimi oblačnimi in hibridnimi okolji
- Imeti obsežne izkušnje pri delu s strankami na področju odkrivanja potreb, tehničnega svetovanja, predstavitev rešitev in upravljanja deležnikov
- Pripravljati tehnične ponudbe, ocene, obsege dela, izvedbene načrte ter jasno dokumentacijo predpostavk in tveganj
- Uporabljati dobro poslovno presojo za uravnoteženje vrednosti za stranko, izvedljivosti izvedbe in poslovnih interesov podjetja
- Tekoče sporazumevanje v govorjeni in pisni poslovni angleščini za delavnice, ponudbe in tehnične predstavitve
- Upoštevati politike informacijske varnosti in postopke, usklajene z ISO 27001, vključno z zaupnostjo in ustreznim ravnanjem s podatki strank ter tehničnimi dokumenti
Ugodnosti
- Konkurenčno plačilo, o katerem se je mogoče pogajati za odlične kandidate
- Možnosti za letni bonus ob koncu leta
- Nagrade na podlagi uspešnosti
- 12 dni letnega dopusta in 3 dnevi izrednega dopusta, ki se od petega leta povečajo na največ 22 dni
- Hibridno delo z obiski pri strankah, kadar je to potrebno
- Podpora za prenosni računalnik
- Nadomestila za usposabljanja in certifikacije
- Sponzoriranje 50 % bonov za certifikacijo AWS
- Opredeljena karierna pot z nenehnim mentoriranjem
- Odprto delovno okolje, ki temelji na zaupanju, brez mikroupravljanja
- Dostop do sodobnih orodij, podprtih z umetno inteligenco
- Nadomestila za prevoz
- Dejavnosti za krepitev ekipe
- Podjetniška potovanja
- Darila ob nastopu dela, praznikih, obletnicah zaposlitve in drugih pomembnih priložnostih