qode.world entwickelt Tools und Dienstleistungen auf Basis künstlicher Intelligenz für Recruiting-Teams. Die Plattform unterstützt Nutzer dabei, Kandidaten durch die groß angelegte Erfassung von Daten zu finden, datengestützte Erkenntnisse zu gewinnen, direkt mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten, maßgeschneiderte, KI-gestützte Interviews durchzuführen und Bewerberbewertungen zu erstellen. Die Integration von LinkedIn erweitert die Abläufe bei der Kandidatensuche und Kommunikation. Für die Besetzung spezialisierter und leitender Positionen steht zusätzliche Unterstützung im Recruiting zur Verfügung. Das Unternehmen ist in den Bereichen künstliche Intelligenz und Beratung tätig und beschäftigt 11 bis 50 Mitarbeitende.
Leitender Lösungsarchitekt, Presales – Hybrid in Vietnam
Leite den technischen Presales für Unternehmenssoftware und Technologiedienstleistungen und begleite Discovery, Architektur, Angebote und die Übergabe an die Umsetzung. Arbeite an Lösungen für Cloud, Daten, KI, Integration und hybride Infrastrukturen.
Beschreibung
- Leite den technischen Presales von der Qualifizierung und Discovery über Angebot, Präsentation und Genehmigung bis zur Übergabe an die Umsetzung
- Führe Kunden-Discovery durch, um Geschäftsergebnisse, bestehende Systeme, Einschränkungen, Stakeholder, Sicherheitsanforderungen, Budgets und Umsetzungsprioritäten zu klären
- Bewerte die technische, operative und kommerzielle Eignung und erkenne dabei unzureichende Anforderungen, verborgene Abhängigkeiten und unrealistische Schätzungen
- Entwirf und prüfe übergeordnete Architekturen für Software, APIs, Integration, Infrastruktur, Cloud, Daten und KI
- Erstelle technische Angebotsinhalte zu Architektur, Umfang, Schätzungen, Annahmen, Ausschlüssen, Abhängigkeiten, Risiken, Besetzung und Implementierungs-Roadmaps
- Präsentiere Lösungsempfehlungen und Abwägungen für Führungskräfte, leitende IT-Stakeholder und technische Teams
- Leite technische Übergaben an das Umsetzungsteam und berate bei ausgewählten strategischen oder risikoreichen Projekten
- Betreue Solution Architects und entwickle wiederverwendbare Discovery-Leitfäden, Referenzarchitekturen, Schätzverfahren, Angebotsbausteine und Prüfprozesse
Anforderungen
- Du verfügst über mindestens 8 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, Lösungsarchitektur, Unternehmensarchitektur, technischer Beratung oder technischer Führung auf Senior-Level
- Du verfügst über umfassende praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und hast Unternehmenslösungen ganzheitlich entworfen und umgesetzt
- Du hast Erfahrung mit digitaler Transformation, technologischer Modernisierung oder der Implementierung von Unternehmenssystemen
- Du entwirfst und implementierst AWS-Lösungen, einschließlich Cloud-Migrationen und Integrationen über lokale, Private-Cloud- und hybride Umgebungen hinweg
- Du verfügst über umfangreiche Erfahrung im direkten Kundenkontakt, insbesondere in Discovery, technischer Beratung, Lösungspräsentationen und Stakeholder-Management
- Du erstellst technische Angebote, Schätzungen, Leistungsbeschreibungen, Umsetzungspläne sowie klare Dokumentationen zu Annahmen und Risiken
- Du wendest ein ausgeprägtes kaufmännisches Urteilsvermögen an, um Kundennutzen, Umsetzbarkeit und die Geschäftsinteressen des Unternehmens auszubalancieren
- Du kommunizierst sicher in gesprochenem und geschriebenem Geschäftsenglisch für Workshops, Angebote und technische Präsentationen
- Du hältst Informationssicherheitsrichtlinien und an ISO 27001 ausgerichtete Verfahren ein, einschließlich Vertraulichkeit und des angemessenen Umgangs mit Kundendaten und technischen Dokumenten
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges, verhandelbares Gehalt für überzeugende Kandidatinnen und Kandidaten
- Möglichkeiten für Jahresendboni
- Leistungsabhängige Prämien
- 12 Urlaubstage pro Jahr plus 3 zusätzliche Notfalltage, ab dem fünften Jahr ansteigend auf bis zu 22 Tage
- Hybrides Arbeiten mit Besuchen beim Kunden vor Ort, sofern erforderlich
- Unterstützung bei der Anschaffung eines Laptops
- Zuschüsse für Schulungen und Zertifizierungen
- Übernahme von 50 % der Kosten für AWS-Zertifizierungsgutscheine
- Definierte berufliche Entwicklung mit kontinuierlichem Coaching
- Offenes, vertrauensbasiertes Arbeitsumfeld ohne Mikromanagement
- Zugang zu modernen KI-gestützten Tools
- Fahrtkostenzuschüsse
- Teambuilding-Aktivitäten
- Unternehmensevents und -reisen
- Geschenke zum Onboarding, an Feiertagen, zu Arbeitsjubiläen und anderen wichtigen Anlässen