qode.world vyvíjí nástroje a služby založené na umělé inteligenci pro náborové týmy. Její platforma pomáhá vyhledávat kandidáty prostřednictvím rozsáhlého získávání dat, vytvářet datově podložené poznatky, přímo oslovovat potenciální kandidáty, vést personalizované pohovory s využitím AI a připravovat hodnocení kandidátů. Integrace s LinkedIn rozšiřuje možnosti vyhledávání a komunikace, zatímco dodatečná náborová podpora je k dispozici pro specializované a seniorní náborové potřeby. Společnost působí v oblasti umělé inteligence a poradenství a její tým tvoří 11 až 50 zaměstnanců.
Vedoucí architekt řešení, presales — hybridní práce ve Vietnamu
Veďte technický presales podnikového softwaru a technologických služeb od zjišťování potřeb a návrhu architektury až po přípravu nabídek a předání projektu k realizaci. Pracujte s cloudovými, datovými, AI, integračními a hybridními infrastrukturními řešeními.
Popis
- Vést technický presales od kvalifikace příležitosti a zjišťování potřeb přes přípravu nabídky, prezentaci a schválení až po předání projektu k realizaci
- Provádět analýzu potřeb klienta za účelem upřesnění obchodních cílů, stávajících systémů, omezení, zainteresovaných stran, bezpečnostních požadavků, rozpočtů a priorit realizace
- Posuzovat technickou, realizační a obchodní vhodnost a odhalovat neúplné požadavky, skryté závislosti a nerealistické odhady
- Navrhovat a kontrolovat architektury vysoké úrovně zahrnující software, API, integrace, infrastrukturu, cloud, data a AI
- Vytvářet technický obsah nabídek zahrnující architekturu, rozsah, odhady, předpoklady, výjimky, závislosti, rizika, personální obsazení a plány realizace
- Prezentovat doporučení řešení a kompromisy vedení, seniorním IT stakeholderům a technickým týmům
- Vést technické předání projektů realizačnímu týmu a poskytovat poradenství u vybraných strategických nebo vysoce rizikových projektů
- Mentorovat architekty řešení a vytvářet opakovaně použitelné průvodce zjišťováním potřeb, referenční architektury, metody odhadů, části nabídek a postupy kontroly
Požadavky
- Mít alespoň 8 let zkušeností v oblasti vývoje softwaru, architektury řešení, podnikové architektury, technického poradenství nebo seniorního technického vedení
- Prokázat rozsáhlé praktické zkušenosti s vývojem softwaru a návrhem i komplexní realizací podnikových řešení
- Mít zkušenosti s digitální transformací, modernizací technologií nebo implementací podnikových systémů
- Navrhovat a implementovat řešení AWS včetně migrací do cloudu a integrací lokálních, privátních cloudových a hybridních prostředí
- Mít značné zkušenosti s klienty v oblasti zjišťování potřeb, technického poradenství, prezentací řešení a řízení stakeholderů
- Připravovat technické nabídky, odhady, rozsahy prací, realizační plány a srozumitelnou dokumentaci předpokladů a rizik
- Uplatňovat dobrý obchodní úsudek při vyvažování hodnoty pro klienta, proveditelnosti realizace a obchodních zájmů společnosti
- Plynně komunikovat v obchodní angličtině ústně i písemně při workshopech, přípravě nabídek a technických prezentacích
- Dodržovat zásady informační bezpečnosti a postupy v souladu s ISO 27001 včetně důvěrnosti a správného nakládání s klientskými daty a technickými dokumenty
Benefity
- Konkurenceschopný plat, o kterém lze u silných kandidátů jednat
- Možnost získat bonus na konci roku
- Odměny podle pracovního výkonu
- 12 dní dovolené a 3 dny mimořádného volna, s navýšením až na 22 dní od pátého roku
- Hybridní práce s návštěvami u klientů podle potřeby
- Podpora při pořízení notebooku
- Příspěvky na školení a certifikace
- Úhrada 50 % ceny voucherů na certifikace AWS
- Jasně definovaný kariérní postup a průběžný coaching
- Otevřené pracovní prostředí založené na důvěře bez mikromanagementu
- Přístup k moderním nástrojům využívajícím AI
- Příspěvky na dopravu
- Teambuildingové aktivity
- Firemní výjezdy
- Dárky při nástupu, k svátkům, pracovním výročím a dalším významným příležitostem