qode.world พัฒนาเครื่องมือและบริการด้านปัญญาประดิษฐ์สำหรับทีมสรรหาบุคลากร แพลตฟอร์มนี้ช่วยให้ผู้ใช้ค้นหาผู้สมัครผ่านการรวบรวมข้อมูลในวงกว้าง สร้างข้อมูลเชิงลึกจากการวิเคราะห์ข้อมูล เชื่อมต่อกับผู้สมัครโดยตรง ดำเนินการสัมภาษณ์ที่ขับเคลื่อนโดย AI และจัดทำการประเมินผู้สมัคร การผสานรวมกับ LinkedIn ช่วยขยายกระบวนการค้นหาผู้สมัครและการสื่อสาร ขณะที่มีบริการสนับสนุนการสรรหาบุคลากรเพิ่มเติมสำหรับความต้องการจ้างงานเฉพาะทางและตำแหน่งระดับอาวุโส บริษัทดำเนินงานในด้านปัญญาประดิษฐ์และที่ปรึกษา โดยมีพนักงาน 11–50 คน
หัวหน้าสถาปนิกโซลูชัน พรีเซลส์ – ทำงานแบบไฮบริดในเวียดนาม
เป็นผู้นำงานพรีเซลส์ด้านเทคนิคสำหรับซอฟต์แวร์องค์กรและบริการเทคโนโลยี พร้อมดูแลการค้นหาความต้องการ การออกแบบสถาปัตยกรรม การจัดทำข้อเสนอ และการส่งต่องานให้ทีมส่งมอบ ทำงานกับโซลูชันด้านคลาวด์ ข้อมูล AI การผสานรวม และโครงสร้างพื้นฐานแบบไฮบริด
รายละเอียด
- เป็นผู้นำงานพรีเซลส์ด้านเทคนิคตั้งแต่การคัดกรองโอกาสและค้นหาความต้องการ ไปจนถึงการจัดทำข้อเสนอ การนำเสนอ การอนุมัติ และการส่งต่องานให้ทีมส่งมอบ
- ดำเนินการค้นหาความต้องการกับลูกค้าเพื่อทำความเข้าใจผลลัพธ์ทางธุรกิจ ระบบที่มีอยู่ ข้อจำกัด ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ความต้องการด้านความปลอดภัย งบประมาณ และลำดับความสำคัญในการส่งมอบ
- ประเมินความเหมาะสมด้านเทคนิค การส่งมอบ และเชิงพาณิชย์ พร้อมระบุข้อกำหนดที่ไม่ชัดเจน การพึ่งพาที่ซ่อนอยู่ และการประเมินที่ไม่สมจริง
- ออกแบบและทบทวนสถาปัตยกรรมระดับสูงที่ครอบคลุมซอฟต์แวร์ API การผสานรวม โครงสร้างพื้นฐาน คลาวด์ ข้อมูล และ AI
- จัดทำเนื้อหาข้อเสนอด้านเทคนิคที่ครอบคลุมสถาปัตยกรรม ขอบเขต การประเมิน สมมติฐาน ข้อยกเว้น การพึ่งพา ความเสี่ยง บุคลากร และแผนงานการนำไปใช้งาน
- นำเสนอคำแนะนำโซลูชันและทางเลือกที่ต้องแลกเปลี่ยนให้ผู้บริหาร ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้านไอทีระดับอาวุโส และทีมเทคนิค
- เป็นผู้นำการส่งต่องานด้านเทคนิคให้ทีมส่งมอบ และให้คำแนะนำแก่โครงการเชิงกลยุทธ์หรือโครงการที่มีความเสี่ยงสูงตามที่ได้รับมอบหมาย
- ให้คำปรึกษาแก่สถาปนิกโซลูชัน และพัฒนาคู่มือการค้นหาความต้องการ สถาปัตยกรรมอ้างอิง วิธีการประเมิน องค์ประกอบข้อเสนอ และแนวทางการทบทวนที่นำกลับมาใช้ซ้ำได้
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 8 ปีในด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์ สถาปัตยกรรมโซลูชัน สถาปัตยกรรมองค์กร การให้คำปรึกษาด้านเทคนิค หรือการเป็นผู้นำด้านเทคนิคระดับอาวุโส
- มีประสบการณ์ภาคปฏิบัติด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์อย่างแข็งแกร่ง โดยสามารถออกแบบและส่งมอบโซลูชันองค์กรตั้งแต่ต้นจนจบ
- มีประสบการณ์ด้านการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล การปรับปรุงเทคโนโลยีให้ทันสมัย หรือการนำระบบองค์กรไปใช้งาน
- ออกแบบและส่งมอบโซลูชัน AWS รวมถึงการย้ายระบบขึ้นคลาวด์และการผสานรวมระหว่างสภาพแวดล้อมภายในองค์กร ไพรเวทคลาวด์ และไฮบริด
- มีประสบการณ์ทำงานกับลูกค้าโดยตรงอย่างมากในด้านการค้นหาความต้องการ การให้คำปรึกษาด้านเทคนิค การนำเสนอโซลูชัน และการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- จัดทำข้อเสนอด้านเทคนิค การประเมิน ขอบเขตงาน แผนการส่งมอบ และเอกสารที่ชัดเจนเกี่ยวกับสมมติฐานและความเสี่ยง
- ใช้วิจารณญาณเชิงพาณิชย์อย่างเหมาะสมเพื่อสร้างสมดุลระหว่างคุณค่าที่ลูกค้าได้รับ ความเป็นไปได้ในการส่งมอบ และผลประโยชน์ทางธุรกิจของบริษัท
- สื่อสารภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจได้อย่างคล่องแคล่วทั้งการพูดและการเขียนสำหรับเวิร์กช็อป ข้อเสนอ และการนำเสนอด้านเทคนิค
- ปฏิบัติตามนโยบายความปลอดภัยของข้อมูลและขั้นตอนที่สอดคล้องกับ ISO 27001 รวมถึงการรักษาความลับและการจัดการข้อมูลลูกค้าและเอกสารทางเทคนิคอย่างเหมาะสม
สวัสดิการ
- เงินเดือนที่แข่งขันได้และต่อรองได้สำหรับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
- โอกาสได้รับโบนัสสิ้นปี
- รางวัลตามผลการปฏิบัติงาน
- วันลาพักร้อนประจำปี 12 วัน และวันลาฉุกเฉิน 3 วัน โดยเพิ่มได้สูงสุด 22 วันตั้งแต่ปีที่ห้า
- ทำงานแบบไฮบริด โดยเดินทางไปสถานที่ของลูกค้าเมื่อจำเป็น
- สนับสนุนค่าแล็ปท็อป
- สนับสนุนค่าอบรมและใบรับรอง
- สนับสนุนค่าเวาเชอร์สอบใบรับรอง AWS 50%
- มีเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพที่ชัดเจน พร้อมการโค้ชอย่างต่อเนื่อง
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้างและไว้วางใจกัน โดยไม่มีการควบคุมในรายละเอียดมากเกินไป
- เข้าถึงเครื่องมือสมัยใหม่ที่ขับเคลื่อนด้วย AI
- สนับสนุนค่าเดินทาง
- กิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ในทีม
- ทริปบริษัท
- ของขวัญสำหรับการเริ่มงาน วันหยุด วันครบรอบการทำงาน และโอกาสสำคัญอื่น ๆ