qode.worldは、採用チーム向けの人工知能ツールとサービスを開発しています。同社のプラットフォームは、大規模なデータソーシングによる候補者の発掘、データに基づく洞察の生成、候補者との直接的な接点の構築、候補者に合わせたAI主導の面接の実施、候補者評価の作成を支援します。LinkedInとの連携により、候補者のソーシングとコミュニケーションのワークフローを拡張できます。また、ニッチな職種やシニア人材の採用に向けた追加の採用支援も提供しています。同社は人工知能とコンサルティングの分野で事業を展開しており、従業員数は11～50人です。
リードソリューションアーキテクト（プリセールス）—ベトナムでのハイブリッド勤務
エンタープライズソフトウェアとテクノロジーサービスの技術プリセールスを主導し、ディスカバリー、アーキテクチャ設計、提案、デリバリーハンドオーバーを推進します。 クラウド、データ、AI、インテグレーション、ハイブリッドインフラのソリューションを幅広く扱います。
仕事内容
- 案件の適格性評価とディスカバリーから、提案、プレゼンテーション、承認、デリバリーハンドオーバーまで、技術プリセールスを主導する
- 顧客ディスカバリーを実施し、ビジネス成果、既存システム、制約、ステークホルダー、セキュリティ要件、予算、デリバリーの優先事項を明確にする
- 技術面、デリバリー面、商業面での適合性を評価しながら、不十分な要件、隠れた依存関係、非現実的な見積もりを特定する
- ソフトウェア、API、インテグレーション、インフラ、クラウド、データ、AIにまたがるハイレベルアーキテクチャを設計・レビューする
- アーキテクチャ、スコープ、見積もり、前提条件、除外事項、依存関係、リスク、人員配置、実装ロードマップを含む技術提案を作成する
- 経営層、シニアITステークホルダー、技術チームにソリューションの推奨事項とトレードオフを説明する
- デリバリーチームへの技術ハンドオーバーを主導し、選定された戦略的または高リスクの案件に助言する
- ソリューションアーキテクトを指導し、再利用可能なディスカバリーガイド、リファレンスアーキテクチャ、見積もり手法、提案コンポーネント、レビュー手法を整備する
応募要件
- ソフトウェアエンジニアリング、ソリューションアーキテクチャ、エンタープライズアーキテクチャ、技術コンサルティング、またはシニア技術リーダーシップの経験が8年以上ある
- エンタープライズソリューションをエンドツーエンドで設計・提供した、実践的なソフトウェア開発経験が豊富である
- デジタルトランスフォーメーション、テクノロジーモダナイゼーション、またはエンタープライズシステム導入の経験がある
- オンプレミス、プライベートクラウド、ハイブリッド環境間のクラウド移行と統合を含むAWSソリューションを設計・提供できる
- ディスカバリー、技術コンサルティング、ソリューションプレゼンテーション、ステークホルダーマネジメントにおける顧客対応経験が豊富である
- 技術提案、見積もり、作業範囲、デリバリープラン、前提条件とリスクを明確に記載した文書を作成できる
- 顧客価値、デリバリーの実現可能性、会社の事業上の利益のバランスを取る、確かな商業的判断力がある
- ワークショップ、提案、技術プレゼンテーションに必要なビジネス英語を、口頭・文書の両方で流暢に使える
- 情報セキュリティポリシーとISO 27001に準拠した手順に従い、機密保持および顧客データと技術文書の適切な取り扱いを実践する
福利厚生
- 優秀な候補者には競争力があり、交渉可能な給与を提示
- 年末ボーナスの機会
- 業績に応じた報奨
- 年間休暇12日と緊急休暇3日。5年目からは最大22日まで増加
- ハイブリッド勤務。必要に応じて顧客先への訪問あり
- ノートパソコン支援
- 研修・資格取得手当
- AWS認定バウチャー費用の50%を支援
- 継続的なコーチングを伴う明確なキャリアパス
- マイクロマネジメントのない、オープンで信頼に基づく職場環境
- 最新のAI搭載ツールの利用
- 交通手当
- チームビルディング活動
- 社員旅行
- 入社、祝日、勤続記念日、その他の重要な機会に贈り物を支給