qode.world vyvíja nástroje a služby umelej inteligencie pre náborové tímy. Jej platforma pomáha používateľom vyhľadávať kandidátov prostredníctvom získavania údajov vo veľkom meradle, vytvárať prehľady založené na údajoch, priamo kontaktovať potenciálnych kandidátov, viesť personalizované pohovory s využitím umelej inteligencie a pripravovať hodnotenia kandidátov. Integrácia so sieťou LinkedIn rozširuje pracovné postupy vyhľadávania a komunikácie, pričom pri špecializovanom nábore a obsadzovaní seniorných pozícií je k dispozícii aj dodatočná náborová podpora. Spoločnosť pôsobí v oblasti umelej inteligencie a poradenstva a má 11 až 50 zamestnancov.
Vedúci architekt riešení, presales – hybridná práca vo Vietname
Vedieť technický presales pre podnikový softvér a technologické služby, od zisťovania potrieb, architektúry a ponúk až po odovzdanie do realizácie. Pracovať na riešeniach v oblasti cloudu, dát, AI, integrácie a hybridnej infraštruktúry.
Popis
- Viesť technický presales od kvalifikácie príležitostí a zisťovania potrieb až po ponuku, prezentáciu, schválenie a odovzdanie do realizácie
- Viesť zisťovanie potrieb u klientov s cieľom objasniť obchodné výsledky, existujúce systémy, obmedzenia, zainteresované strany, bezpečnostné potreby, rozpočty a priority realizácie
- Posudzovať technickú, realizačnú a obchodnú vhodnosť a zároveň identifikovať nedostatočné požiadavky, skryté závislosti a nereálne odhady
- Navrhovať a kontrolovať vysokú úroveň architektúr zahŕňajúcich softvér, API, integráciu, infraštruktúru, cloud, dáta a AI
- Vypracúvať technický obsah ponúk pokrývajúci architektúru, rozsah, odhady, predpoklady, vylúčenia, závislosti, riziká, personálne obsadenie a plány implementácie
- Prezentovať odporúčania riešení a kompromisy vedúcim pracovníkom, seniorným IT zainteresovaným stranám a technickým tímom
- Viesť technické odovzdanie tímu realizácie a poskytovať poradenstvo pri vybraných strategických alebo vysoko rizikových zákazkách
- Mentorovať architektov riešení a vytvárať opakovane použiteľné príručky zisťovania potrieb, referenčné architektúry, metódy odhadovania, časti ponúk a postupy kontroly
Požiadavky
- Mať aspoň 8 rokov skúseností v softvérovom inžinierstve, architektúre riešení, podnikovej architektúre, technickom poradenstve alebo vo vedení na seniornej technickej úrovni
- Preukázať rozsiahle praktické skúsenosti s vývojom softvéru pri navrhovaní a dodávaní podnikových riešení od začiatku do konca
- Mať skúsenosti s digitálnou transformáciou, modernizáciou technológií alebo implementáciou podnikových systémov
- Navrhovať a dodávať riešenia AWS vrátane migrácií do cloudu a integrácií medzi lokálnymi, privátnymi cloudovými a hybridnými prostrediami
- Mať významné skúsenosti v kontakte s klientmi pri zisťovaní potrieb, technickom poradenstve, prezentáciách riešení a riadení zainteresovaných strán
- Pripravovať technické ponuky, odhady, rozsahy prác, plány realizácie a jasnú dokumentáciu predpokladov a rizík
- Uplatňovať správny obchodný úsudok pri vyvažovaní hodnoty pre klienta, realizovateľnosti dodávky a obchodných záujmov spoločnosti
- Plynulo komunikovať v hovorenom aj písanom obchodnom anglickom jazyku počas workshopov, prípravy ponúk a technických prezentácií
- Dodržiavať pravidlá informačnej bezpečnosti a postupy zosúladené s normou ISO 27001 vrátane dôvernosti a primeraného zaobchádzania s údajmi klientov a technickými dokumentmi
Benefity
- Konkurenčná mzda dohodnuteľná pre silných kandidátov
- Možnosť získania koncoročného bonusu
- Odmeny na základe pracovného výkonu
- 12 dní dovolenky ročne a 3 dni mimoriadneho voľna, pričom od piateho roku počet narastá až na 22 dní
- Hybridná práca s návštevami u klientov podľa potreby
- Podpora pri zaobstaraní notebooku
- Príspevky na školenia a certifikácie
- Úhrada 50 % poukážok na certifikáciu AWS
- Jasný kariérny postup s priebežným koučingom
- Otvorené pracovné prostredie založené na dôvere bez mikromanažmentu
- Prístup k moderným nástrojom s podporou AI
- Príspevky na dopravu
- Teambuildingové aktivity
- Firemné výjazdy
- Darčeky pri nástupe, počas sviatkov, pri pracovných výročiach a iných významných príležitostiach