qode.world arendab värbamismeeskondadele tehisintellekti tööriistu ja teenuseid. Selle platvorm aitab kasutajatel leida kandidaate ulatusliku andmekogumise abil, luua andmepõhiseid teadmisi, võtta potentsiaalsete kandidaatidega otse ühendust, korraldada kohandatud tehisintellekti juhitud intervjuusid ning koostada kandidaatide hindamisi. LinkedIni integratsioon laiendab kandidaatide otsingu ja suhtluse töövooge, samal ajal kui täiendav värbamistugi on saadaval nišivaldkondade ja kõrgema taseme ametikohtade täitmiseks. Ettevõte tegutseb tehisintellekti ja konsultatsiooni valdkonnas ning seal töötab 11–50 inimest.
Juhtiv lahendusarhitekt, eelmüük – hübriidtöö Vietnamis
Juhi ettevõttetarkvara ja tehnoloogiateenuste tehnilist eelmüüki, suunates avastamist, arhitektuuri, pakkumisi ja üleminekut tarnesse. Tööta pilve-, andme-, tehisintellekti-, integratsiooni- ja hübriidinfrastruktuurilahendustega.
Kirjeldus
- Juhi tehnilist eelmüüki alates müügivõimaluse kvalifitseerimisest ja vajaduste väljaselgitamisest kuni pakkumise, esitluse, kinnitamise ja tarnesse üleminekuni
- Selgita kliendivajadusi, et mõista ärilisi eesmärke, olemasolevaid süsteeme, piiranguid, sidusrühmi, turbevajadusi, eelarveid ja tarnimise prioriteete
- Hinda tehnilist, tarne- ja ärilist sobivust ning tuvasta puudulikud nõuded, varjatud sõltuvused ja ebarealistlikud hinnangud
- Kavanda ja vaata üle kõrgetasemelisi arhitektuure, mis hõlmavad tarkvara, API-sid, integratsioone, taristut, pilve, andmeid ja tehisintellekti
- Koosta tehniliste pakkumiste sisu, mis hõlmab arhitektuuri, ulatust, hinnanguid, eeldusi, välistusi, sõltuvusi, riske, mehitamist ja rakenduse teekaarte
- Esitle lahendussoovitusi ja kompromisse juhtidele, IT kõrgema taseme sidusrühmadele ja tehnilistele meeskondadele
- Juhi tehnilisi üleandmisi tarneüksusele ning nõusta valitud strateegiliste või kõrge riskiga projektide puhul
- Juhenda lahendusarhitekte ning arenda korduvkasutatavaid avastamisjuhiseid, viitearhitektuure, hindamismeetodeid, pakkumise komponente ja ülevaatuse praktikaid
Nõuded
- Sul on vähemalt 8 aastat kogemust tarkvaratehnika, lahendusarhitektuuri, ettevõttearhitektuuri, tehnilise konsultatsiooni või kõrgema taseme tehnilise juhtimise alal
- Sul on tugev praktiline tarkvaraarenduse kogemus ettevõttelahenduste otsast lõpuni kavandamisel ja tarnimisel
- Sul on kogemus digimuutuse, tehnoloogia moderniseerimise või ettevõttesüsteemide juurutamisega
- Kavandad ja tarnid AWS-i lahendusi, sealhulgas pilvemigratsioone ning integratsioone kohapealsete, privaatpilve- ja hübriidkeskkondade vahel
- Sul on ulatuslik klienditöö kogemus vajaduste väljaselgitamisel, tehnilisel nõustamisel, lahenduste esitlemisel ja sidusrühmade haldamisel
- Koostad tehnilisi pakkumisi, hinnanguid, töö ulatuse kirjeldusi, tarneplaane ning selget dokumentatsiooni eelduste ja riskide kohta
- Rakendad head ärilist otsustusvõimet, et tasakaalustada kliendiväärtust, tarne teostatavust ja ettevõtte ärihuve
- Valdad suulist ja kirjalikku är inglise keelt töötubades, pakkumistes ja tehnilistel esitlustel
- Järgid infoturbe poliitikaid ja ISO 27001-ga kooskõlas olevaid protseduure, sealhulgas konfidentsiaalsust ning kliendiandmete ja tehniliste dokumentide nõuetekohast käsitlemist
Hüved
- Konkurentsivõimeline ja läbiräägitav töötasu tugevatele kandidaatidele
- Võimalus saada aasta lõpu boonust
- Tulemustel põhinevad preemiad
- 12 põhipuhkuse päeva ja 3 erakorralise puhkuse päeva, alates viiendast aastast kuni 22 päeva
- Hübriidtöö, vajaduse korral kliendi juures kohapeal käimisega
- Sülearvuti toetus
- Koolitus- ja sertifitseerimistoetused
- 50% AWS-i sertifitseerimisvautšerite maksumusest
- Selge karjäärivõimalus koos pideva juhendamisega
- Avatud ja usaldusel põhinev töökeskkond ilma liigse mikromanageerimiseta
- Juurdepääs kaasaegsetele tehisintellektil põhinevatele tööriistadele
- Transporditoetused
- Meeskonnaüritused
- Ettevõtte väljasõidud
- Kingitused tööle asumise, pühade, tööaastapäevade ja muude tähtsate sündmuste puhul