Voya Financial
Voya Financial
5 001 – 10 000 Employés
ConseilMarketingSoins de santé
Voya Financial est une entreprise de services financiers qui aide les particuliers, les familles, les employeurs et les institutions à préparer l’avenir. Ses offres couvrent l’épargne-retraite, les investissements, l’assurance et les avantages sociaux, avec pour objectif de relier ces services afin de proposer des expériences financières plus simples. Grâce à une approche centrée sur les clients et à des initiatives telles que le Voya Behavioral Finance Institute for Innovation, Voya œuvre à renforcer la sécurité financière et à faire évoluer la manière dont les personnes bénéficient de soins et d’un accompagnement sur leur lieu de travail.

Analyste senior des risques opérationnels, gestion des risques d’entreprise – Voya Financial hybride aux États-Unis

Soutenez le programme de risques opérationnels de Voya Financial dans les domaines des contrôles, des évaluations, du reporting et de la remédiation. Conseillerez les dirigeants et renforcerez les pratiques de gestion des risques dans ses activités de services financiers et d’avantages sociaux.

Description

  • Contribuer à l’élaboration et à l’exécution de la stratégie, du cadre et des politiques de risques opérationnels de Voya
  • Collaborer avec les équipes métiers pour remédier aux risques identifiés et consigner les progrès dans la plateforme GRC
  • Identifier, évaluer, mesurer, atténuer, surveiller et signaler les risques opérationnels
  • Superviser les indicateurs clés de risque, les analyses de scénarios, les documents du comité des risques ainsi que les rapports mensuels et trimestriels
  • Gérer les événements liés aux risques et coordonner les revues post-incident
  • Analyser les données et communiquer les conclusions et recommandations relatives aux risques à la direction
  • Réaliser des évaluations ciblées des risques, des revues de projets et des évaluations post-déploiement
  • Conseiller sur les implications en matière de risques des processus métiers nouveaux ou révisés
  • Piloter l’enquête annuelle d’attestation des contrôles, analyser les réponses et présenter les résultats
  • Élaborer des supports de sensibilisation aux risques et animer des sessions de formation
  • Collaborer avec les équipes métiers et d’assurance des risques pour améliorer les processus, les contrôles et la culture du risque
  • Valider les profils de risques métiers et remettre en question de manière constructive les risques résiduels excessifs
  • Identifier les possibilités d’automatisation qui réduisent le travail manuel
  • Fournir des conseils et un accompagnement en matière de risques aux cadres dirigeants
  • Créer et maintenir des outils et procédures de reporting à l’aide de SharePoint, de feuilles de calcul, de Tableau, de présentations et de plateformes GRC
  • Suivre les tendances du secteur et les événements externes afin d’identifier les risques émergents et les approches d’atténuation

Exigences

  • Diplôme de licence en gestion des risques, comptabilité, finance, gestion d’entreprise, mathématiques ou expérience équivalente en gestion des risques opérationnels
  • Au moins quatre ans d’expérience dans des organisations du secteur Health and Wealth ou de l’administration des avantages sociaux
  • Bonne connaissance pratique de la gestion des risques opérationnels, des opérations, des centres d’appels et d’autres fonctions métiers
  • Une expérience dans les avantages sociaux des employés ou leur administration est souhaitée
  • Expérience de la réalisation d’évaluations des risques, de la prise de décisions en matière de risques et de la mise en œuvre de contrôles
  • Capacité à analyser des données, effectuer des recherches et tirer des conclusions solides
  • Capacité à produire des livrables de grande qualité
  • Compétences proactives en communication et en résolution de problèmes, avec un accent sur l’amélioration des processus
  • Capacité à établir des relations de confiance et une réputation axée sur la qualité auprès des cadres dirigeants
  • Connaissance des outils GRC du secteur, de Microsoft Office, de Tableau et de SharePoint
  • Une expérience de l’utilisation d’outils d’IA pour soutenir les activités de gestion des risques est un atout
  • La certification CIA, CRMA ou CFE est souhaitée

Avantages

  • Couverture d’assurance maladie, dentaire, optique et vie
  • Plan d’épargne 401(k) avec des contributions de l’entreprise pouvant atteindre 6%
  • Plan de retraite Voya financé par l’employeur, avec une contribution de 4% au solde en espèces
  • Remboursement des frais de scolarité jusqu’à 5 250 dollars par an
  • 20 jours de congés payés
  • Neuf jours fériés payés par l’entreprise
  • Journée flexible de célébration de la diversité
  • 40 heures de bénévolat rémunéré par année civile

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