Voya Financial — фінансова компанія, яка допомагає приватним особам, сім’ям, роботодавцям і установам готуватися до майбутнього. Її пропозиції охоплюють пенсійні заощадження, інвестиції, страхування та програми підтримки працівників, з особливим акцентом на об’єднанні цих послуг у простіший фінансовий досвід. Завдяки клієнтоорієнтованому підходу та таким ініціативам, як Інститут поведінкових фінансів Voya з інновацій, компанія прагне підвищувати фінансову безпеку й розвивати способи надання допомоги та підтримки на робочому місці.
Старший аналітик операційних ризиків, управління бізнес-ризиками — Voya Financial, гібридний формат, США
Підтримуйте програму Voya Financial з управління операційними ризиками, охоплюючи контролі, оцінювання, звітність і усунення ризиків. Консультуйте керівників бізнесу та посилюйте практики управління ризиками в операціях компанії, пов’язаних із фінансовими послугами та пільгами.
Опис
- Допомагати розробляти та реалізовувати стратегію, структуру й політики Voya у сфері операційних ризиків
- Працювати з бізнес-командами над усуненням виявлених ризиків і фіксувати прогрес у платформі GRC
- Виявляти, оцінювати, вимірювати, зменшувати, контролювати та звітувати про операційний ризик
- Контролювати ключові індикатори ризику, сценарний аналіз, матеріали для комітету з ризиків, а також щомісячну й щоквартальну звітність
- Керувати ризиковими подіями та координувати перевірки після інцидентів
- Аналізувати дані й повідомляти керівництву про висновки та рекомендації щодо ризиків
- Проводити цільові оцінювання ризиків, перевірки проєктів і оцінювання після випуску
- Консультувати щодо наслідків для ризиків нових або переглянутих бізнес-процесів
- Керувати щорічним опитуванням щодо підтвердження контролів, аналізувати відповіді та звітувати про результати
- Розробляти матеріали для підвищення обізнаності про ризики та проводити навчальні заняття
- Працювати з бізнес-командами й командами контролю ризиків над удосконаленням процесів, контролів і культури управління ризиками
- Перевіряти профілі бізнес-ризиків і конструктивно оскаржувати надмірний залишковий ризик
- Виявляти можливості автоматизації, що зменшують обсяг ручної роботи
- Надавати консультації та рекомендації щодо ризиків старшим керівникам
- Створювати й підтримувати інструменти та процедури звітності з використанням SharePoint, електронних таблиць, Tableau, презентацій і платформ GRC
- Відстежувати галузеві тенденції та зовнішні події для виявлення нових ризиків і підходів до їхнього зменшення
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі управління ризиками, бухгалтерського обліку, фінансів, управління бізнесом, математики або еквівалентний досвід управління операційними ризиками
- Щонайменше чотири роки досвіду роботи в організаціях, пов’язаних із медичними та пенсійними програмами або адмініструванням пільг
- Практичні знання управління операційними ризиками, операційної діяльності, кол-центрів та інших бізнес-функцій
- Досвід роботи з пільгами для працівників або їх адміністрування є перевагою
- Досвід проведення оцінювань ризиків, ухвалення рішень щодо ризиків і впровадження контролів
- Здатність аналізувати дані, проводити дослідження та робити обґрунтовані висновки
- Здатність створювати високоякісні робочі матеріали
- Навички проактивної комунікації та розв’язання проблем із фокусом на вдосконаленні процесів
- Здатність будувати довірливі відносини та репутацію фахівця, орієнтованого на якість, серед старших керівників
- Знання галузевих інструментів GRC, Microsoft Office, Tableau та SharePoint
- Досвід використання інструментів штучного інтелекту для підтримки діяльності з управління ризиками буде перевагою
- Сертифікація CIA, CRMA або CFE є перевагою
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування, страхування зору та страхування життя
- Накопичувальний план 401(k) із відповідними внесками компанії до 6%
- Пенсійний план Voya, що фінансується роботодавцем, із грошовим внеском у розмірі 4% на залишок
- Відшкодування витрат на навчання до 5250 доларів на рік
- 20 оплачуваних днів відпустки
- Дев’ять оплачуваних святкових днів компанії
- Гнучкий оплачуваний день святкування культурного різноманіття
- 40 годин оплачуваного волонтерського часу кожного календарного року