Voya Financial
Voya Financial
5 001 – 10 000 Zaměstnanci
MarketingPoradenstvíZdravotní péče
Voya Financial je společnost poskytující finanční služby, která pomáhá jednotlivcům, rodinám, zaměstnavatelům a institucím připravit se na budoucnost. Její nabídka zahrnuje důchodové spoření, investice, pojištění a zaměstnanecké benefity, přičemž klade důraz na propojení těchto služeb do jednodušší finanční zkušenosti. Díky přístupu zaměřenému na zákazníky a iniciativám, jako je Voya Behavioral Finance Institute for Innovation, se Voya snaží posilovat finanční jistotu a rozvíjet způsoby poskytování péče a podpory na pracovišti.

Seniorní analytik operačních rizik, řízení obchodních rizik — Voya Financial, hybridní práce, Spojené státy

Podporujte program řízení operačních rizik společnosti Voya Financial v oblasti kontrol, hodnocení, reportingu a nápravných opatření. Poskytujte poradenství vedoucím pracovníkům a posilujte postupy řízení rizik v provozu společnosti souvisejícím s finančními službami a benefity.

Popis

  • Pomáhat vytvářet a realizovat strategii, rámec a zásady společnosti Voya v oblasti operačních rizik
  • Spolupracovat s obchodními týmy na nápravě zjištěných rizik a zaznamenávat pokrok v platformě GRC
  • Identifikovat, vyhodnocovat, měřit, zmírňovat, monitorovat a reportovat operační riziko
  • Dohlížet na klíčové ukazatele rizik, scénářové analýzy, materiály pro výbor pro rizika a měsíční i čtvrtletní reporting
  • Řídit rizikové události a koordinovat přezkoumání po incidentech
  • Analyzovat data a sdělovat vedení zjištění a doporučení týkající se rizik
  • Provádět cílená hodnocení rizik, kontrolovat projekty a provádět hodnocení po uvedení do provozu
  • Poskytovat poradenství ohledně dopadů nových nebo upravených obchodních procesů na rizika
  • Vést každoroční průzkum potvrzení kontrol, analyzovat odpovědi a reportovat zjištění
  • Vytvářet materiály zvyšující povědomí o rizicích a pořádat školení
  • Spolupracovat s obchodními týmy a týmy pro zajištění řízení rizik na zlepšování procesů, kontrol a kultury řízení rizik
  • Ověřovat profily obchodních rizik a konstruktivně zpochybňovat nadměrné reziduální riziko
  • Identifikovat příležitosti k automatizaci, které omezí manuální práci
  • Poskytovat seniorním vedoucím pracovníkům konzultace a podporu v oblasti rizik
  • Vytvářet a udržovat nástroje a postupy pro reporting pomocí SharePointu, tabulek, Tableau, prezentací a platforem GRC
  • Sledovat oborové trendy a externí události s cílem identifikovat vznikající rizika a přístupy k jejich zmírnění

Požadavky

  • Bakalářské vzdělání v oboru řízení rizik, účetnictví, financí, podnikového řízení, matematiky nebo odpovídající zkušenosti s řízením operačních rizik
  • Nejméně čtyři roky zkušeností v organizacích v oblasti zdravotních a penzijních programů nebo administrace benefitů
  • Praktická znalost řízení operačních rizik, provozu, call center a dalších obchodních funkcí
  • Zkušenost se zaměstnaneckými benefity nebo jejich administrací je výhodou
  • Zkušenost s prováděním hodnocení rizik, rozhodováním o rizicích a zaváděním kontrol
  • Schopnost analyzovat data, provádět průzkum a vyvozovat správné závěry
  • Schopnost vytvářet vysoce kvalitní pracovní materiály
  • Proaktivní komunikační dovednosti a schopnost řešit problémy se zaměřením na zlepšování procesů
  • Schopnost budovat důvěryhodné vztahy a pověst člověka zaměřeného na kvalitu u seniorních vedoucích pracovníků
  • Znalost oborových nástrojů GRC, Microsoft Office, Tableau a SharePointu
  • Zkušenost s využíváním nástrojů umělé inteligence na podporu činností v oblasti řízení rizik je výhodou
  • Certifikace CIA, CRMA nebo CFE je výhodou

Benefity

  • Zdravotní, stomatologické, zrakové a životní pojištění
  • Spořicí plán 401(k) s příspěvky společnosti až do výše 6 %
  • Zaměstnavatelem financovaný penzijní plán Voya s hotovostním příspěvkem ve výši 4 %
  • Úhrada školného až do výše 5250 dolarů ročně
  • 20 placených dnů volna
  • Devět placených firemních svátků
  • Flexibilní placený den oslav kulturní rozmanitosti
  • 40 hodin placeného dobrovolnického času v každém kalendářním roce