Voya Financial
Voya Financial
5.001 – 10.000 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgMarketing
Voya Financial is een financiële dienstverlener die mensen, gezinnen, werkgevers en instellingen helpt zich op de toekomst voor te bereiden. Het aanbod omvat pensioensparen, beleggingen, verzekeringen en arbeidsvoorwaarden, met de nadruk op het verbinden van deze diensten tot eenvoudigere financiële ervaringen. Met een klantgerichte aanpak en initiatieven zoals het Voya Behavioral Finance Institute for Innovation werkt Voya aan het verbeteren van financiële zekerheid en aan de verdere ontwikkeling van de manier waarop mensen op de werkplek zorg en ondersteuning ontvangen.

Senior Analist Operationeel Risicobeheer, Business Risk Management – Voya Financial Hybride Verenigde Staten

Ondersteun het programma voor operationele risico’s van Voya Financial op het gebied van controles, beoordelingen, rapportage en risicobeheersing. Adviseer bedrijfsleiders en versterk risicobeheer binnen de financiële dienstverlening en activiteiten rond arbeidsvoorwaarden.

Beschrijving

  • Help de strategie, het raamwerk en het beleid voor operationele risico’s van Voya op te bouwen en uit te voeren
  • Werk samen met bedrijfsteams aan het beheersen van vastgestelde risico’s en leg de voortgang vast in het GRC-platform
  • Identificeer, evalueer, meet, beperk, monitor en rapporteer operationele risico’s
  • Houd toezicht op belangrijke risico-indicatoren, scenarioanalyses, stukken voor risicocommissies en maandelijkse en kwartaalrapportages
  • Beheer risico-incidenten en coördineer evaluaties na incidenten
  • Analyseer gegevens en communiceer risico-inzichten en aanbevelingen aan de leiding
  • Voer gerichte risicobeoordelingen, projectevaluaties en beoordelingen na ingebruikname uit
  • Adviseer over de gevolgen voor risico’s van nieuwe of herziene bedrijfsprocessen
  • Leid het jaarlijkse onderzoek naar de bevestiging van controles, analyseer de antwoorden en rapporteer de bevindingen
  • Ontwikkel materiaal voor risicobewustzijn en geef trainingen
  • Werk samen met bedrijfs- en risk-assurance-teams om processen, controles en de risicocultuur te verbeteren
  • Valideer bedrijfsrisicoprofielen en stel buitensporige restrisico’s op constructieve wijze ter discussie
  • Identificeer mogelijkheden voor automatisering die handmatig werk verminderen
  • Bied senior leiders advies en begeleiding op het gebied van risico’s
  • Maak en onderhoud rapportagetools en procedures met SharePoint, spreadsheets, Tableau, presentaties en GRC-platforms
  • Volg ontwikkelingen in de sector en externe gebeurtenissen om opkomende risico’s en manieren om deze te beperken te identificeren

Vereisten

  • Bachelor in risicobeheer, boekhouding, financiën, bedrijfskunde, wiskunde of gelijkwaardige ervaring met operationeel risicobeheer
  • Minimaal vier jaar ervaring bij organisaties op het gebied van Health and Wealth of beheer van arbeidsvoorwaarden
  • Werkkennis van operationeel risicobeheer, bedrijfsvoering, callcenters en andere bedrijfsfuncties
  • Ervaring met werknemersvoorzieningen of beheer van arbeidsvoorwaarden is een pluspunt
  • Ervaring met het uitvoeren van risicobeoordelingen, het nemen van risicobeslissingen en het implementeren van controles
  • Vermogen om gegevens te analyseren, onderzoek te doen en gefundeerde conclusies te trekken
  • Vermogen om hoogwaardige werkproducten te leveren
  • Proactieve communicatie- en probleemoplossingsvaardigheden met nadruk op procesverbetering
  • Vermogen om vertrouwensrelaties op te bouwen en bij senior leiders een reputatie op het gebied van kwaliteit te ontwikkelen
  • Bekendheid met GRC-tools uit de sector, Microsoft Office, Tableau en SharePoint
  • Ervaring met AI-tools ter ondersteuning van risicobeheeractiviteiten is een pluspunt
  • CIA-, CRMA- of CFE-certificering is een pluspunt

Voordelen

  • Dekking voor ziektekosten, tandzorg, oogzorg en levensverzekering
  • 401(k)-spaarplan met werkgeversbijdragen tot 6%
  • Door de werkgever gefinancierd Voya-pensioenplan met een contante bijdrage van 4%
  • Vergoeding van collegegeld tot 5.250 dollar per jaar
  • 20 betaalde vakantiedagen
  • Negen betaalde bedrijfsfeestdagen
  • Flexibele Diversity Celebration Day
  • 40 uur betaald vrijwilligersverlof per kalenderjaar