UK Research and Innovation
UK Research and Innovation
UK Research and Innovation (UKRI) est l’agence nationale du Royaume-Uni dédiée au financement de la recherche et de l’innovation. Elle regroupe sept conseils de recherche, Research England et Innovate UK, répartit des fonds publics entre les sciences, l’éducation et d’autres disciplines, gère les financements de recherche, soutient la formation doctorale et investit dans les infrastructures ainsi que dans des projets d’innovation. L’UKRI renforce également la collaboration entre le monde universitaire, l’industrie et le gouvernement, tout en faisant progresser les priorités nationales de recherche. Son action vise à développer les connaissances, améliorer la vie des citoyens et soutenir la croissance économique.

Administrateur de la gestion des talents – UKRI hybride

Soutenir l’équipe Talent de UK Research and Innovation dans la gestion de la performance, les rapports RH, les réunions, les ressources et les projets de planification des effectifs. Le poste associe l’administration quotidienne, l’analyse des données, le soutien aux parties prenantes et la coordination de projets.

Description

  • Fournir un soutien administratif aux projets et aux principales livraisons de l’équipe Talent.
  • Soutenir le cycle annuel de gestion de la performance, répondre aux demandes reçues dans la boîte de réception et orienter les collègues vers les ressources pertinentes.
  • Préparer les données de suivi des évaluations de performance et des rapports ponctuels à partir des systèmes de performance.
  • Planifier et coordonner les réunions internes et externes, notamment en diffusant les documents et en contribuant à leur contenu.
  • Fournir une assistance administrative et de planification de projets à l’ensemble de l’équipe Talent.
  • Extraire et communiquer les informations de performance du système Oracle Fusion HR.
  • Gérer les demandes relatives à la performance et aux évaluations en y répondant, en les qualifiant, en les résolvant ou en les transmettant au niveau approprié.
  • Créer, tenir à jour et actualiser les guides, ressources et boîtes à outils de l’équipe Talent et Performance.
  • Contribuer au recrutement des débutants de carrière, à la planification stratégique des effectifs, à l’attraction des talents, aux centres d’évaluation et à d’autres projets.
  • Fournir aux collègues RH des données et des analyses pour favoriser l’adoption de la gestion de la performance dans Oracle Fusion.
  • Coordonner les agendas et assurer des présentations trimestrielles pour le réseau des référents Performance.
  • Suivre les demandes des clients et parties prenantes RH concernant les évaluations, les systèmes, les processus et les politiques.

Exigences

  • Solides compétences administratives et intérêt pour les ressources humaines.
  • Expérience ou intérêt marqué pour le travail administratif ou les ressources humaines.
  • Expérience dans un poste administratif en contact avec la clientèle.
  • Expérience de l’utilisation de Microsoft Excel pour manipuler des données et créer des rapports.
  • Expérience de l’utilisation de Microsoft PowerPoint pour créer des graphiques et des diagrammes présentant clairement les analyses.
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite, notamment la capacité à présenter des informations de manière concise.
  • Fort engagement en faveur du service client.
  • Approche professionnelle, proactive et fiable du travail.
  • Être autorisé à travailler au Royaume-Uni ; UKRI ne peut pas parrainer les candidats qui ne disposent pas déjà de cette autorisation.
  • Une vérification de sécurité de base du personnel est requise avant le début de l’emploi.
  • Les candidats doivent fournir un CV et une lettre de motivation.

Avantages

  • Accès à un excellent régime de retraite à prestations définies.
  • 30 jours de congés annuels, auxquels s’ajoutent 10,5 jours fériés et jours de congé spécial pour les salariés à temps plein.
  • Réductions et offres réservées aux employés dans les services de commerce et de loisirs.
  • Programme d’aide aux employés offrant un soutien et des conseils confidentiels.
  • Modalités de travail flexibles.
  • Dispositif de vélo domicile-travail avec retenue sur salaire.
  • Accès à des initiatives de bien-être.
  • Aménagements raisonnables pour les candidats en situation de handicap.

Offres similaires

CVS Health

Analyste senior de la qualité du codage, enquêtes spéciales

CVS Health

Évalue la qualité du codage pour l’unité des enquêtes spéciales de CVS Health et vérifie l’exactitude et la conformité des demandes de remboursement de soins de santé. Repère les erreurs de facturation potentielles, la fraude, le gaspillage, les abus et les tendances suspectes.

Ouvrir
S&P Global

Analyste principal des matières premières agricoles mondiales

S&P Global

Pilotez la recherche et les prévisions des marchés agricoles pour S&P Global Energy. Élaborez des modèles, des bilans et des analyses qui transforment l’évolution des marchés en informations utiles aux clients.

Ouvrir
HP

Spécialiste des opérations commerciales, chaîne d’approvisionnement des services — HP

HP

Coordonne les opérations de la chaîne d’approvisionnement des services de HP, la gouvernance des partenaires et le reporting des KPI en Inde et dans la région APJ. Contribue aux économies, à l’efficacité opérationnelle et à l’amélioration des résultats clients grâce à l’analyse des performances et à l’optimisation des processus.

Ouvrir
Contour Software

Analyste financier junior – Contour Software, Karachi

Contour Software
1 001 – 5 000 Employés
ConseilMarketingSoins de santé

Contribuez à la comptabilité, au reporting, à la consolidation et à l’analyse des indicateurs clés de performance pour le portefeuille mondial de logiciels d’entreprise de Contour Software. Collaborez avec les responsables financiers afin d’éclairer les décisions opérationnelles.

Ouvrir
AlphaHire

Analyste en classification des emplois et rémunération

AlphaHire

Étudiez la rémunération, la classification des emplois et les données sur les effectifs pour les projets de conseil d’AlphaGov auprès du secteur public. Contribuez aux comparaisons salariales, aux structures de rémunération et aux recommandations pratiques.

Ouvrir