UK Research and Innovation
UK Research and Innovation
UK Research and Innovation (UKRI) ialah agensi pendanaan nasional United Kingdom untuk penyelidikan dan inovasi. Dengan menghimpunkan tujuh majlis penyelidikan, Research England dan Innovate UK, UKRI mengagihkan dana awam merentasi bidang sains, pendidikan dan bidang lain, mengurus anugerah penyelidikan, menyokong latihan kedoktoran serta melabur dalam infrastruktur dan projek inovasi. UKRI turut memperkukuh kerjasama antara akademia, industri dan kerajaan sambil memajukan keutamaan penyelidikan negara, dengan tumpuan pada pengembangan ilmu, peningkatan kehidupan dan sokongan terhadap pertumbuhan ekonomi.

Pentadbir Pengurusan Bakat – UKRI Hibrid

Menyokong pasukan Bakat UK Research and Innovation dalam pengurusan prestasi, pelaporan HR, mesyuarat, sumber, dan projek tenaga kerja. Peranan ini menggabungkan pentadbiran harian dengan data, sokongan pihak berkepentingan, dan penyelarasan projek.

Penerangan

  • Menyediakan sokongan pentadbiran untuk projek dan hasil kerja utama pasukan Bakat.
  • Menyokong kitaran pengurusan prestasi tahunan, menjawab pertanyaan dalam peti masuk, dan mengarahkan rakan sekerja kepada sumber yang berkaitan.
  • Menyediakan data penyelesaian penilaian prestasi dan laporan ad hoc daripada sistem prestasi.
  • Merancang dan menyelaraskan mesyuarat dalaman dan luaran, termasuk mengedarkan dokumen serta menyokong kandungan mesyuarat.
  • Memberikan bantuan pentadbiran dan perancangan projek di seluruh pasukan Bakat.
  • Mengekstrak dan melaporkan maklumat prestasi daripada sistem Oracle Fusion HR.
  • Mengendalikan pertanyaan prestasi dan penilaian dengan menjawab, membuat triage, menyelesaikan, atau menaikkannya mengikut kesesuaian.
  • Mencipta, menyelenggara, dan mengemas kini panduan, sumber, serta kit alat untuk pasukan Bakat dan Prestasi.
  • Membantu pengambilan pekerja Kerjaya Awal, Perancangan Tenaga Kerja Strategik, Tarikan Bakat, pusat penilaian, dan projek lain.
  • Membekalkan rakan sekerja HR dengan data dan pandangan bagi menyokong penerapan pengurusan prestasi dalam Oracle Fusion.
  • Menyelaraskan diari dan menyampaikan pembentangan suku tahunan kepada Rangkaian Performance Champions.
  • Menjejaki pertanyaan penilaian berkaitan sistem, proses, dan dasar daripada pelanggan serta pihak berkepentingan HR.

Keperluan

  • Keupayaan pentadbiran yang kukuh dan minat terhadap sumber manusia.
  • Pengalaman atau minat yang jelas dalam kerja pentadbiran atau HR.
  • Latar belakang dalam jawatan pentadbiran yang berhadapan dengan pelanggan.
  • Pengalaman menggunakan Microsoft Excel untuk memanipulasi data dan menghasilkan laporan.
  • Pengalaman menggunakan Microsoft PowerPoint untuk membangunkan carta dan graf yang menyampaikan pandangan dengan jelas.
  • Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang jelas, termasuk keupayaan menyampaikan maklumat secara ringkas.
  • Komitmen yang kuat terhadap perkhidmatan pelanggan.
  • Pendekatan kerja yang profesional, proaktif, dan boleh dipercayai.
  • Kelayakan untuk bekerja di UK; UKRI tidak dapat menaja pemohon yang belum mempunyai kelayakan tersebut.
  • Saringan Keselamatan Personel Asas diperlukan sebelum pekerjaan bermula.
  • Pemohon mesti menyerahkan CV dan surat iringan.

Faedah

  • Akses kepada skim pencen manfaat pasti yang cemerlang.
  • 30 hari cuti tahunan serta 10.5 hari cuti umum dan hari keistimewaan bagi pekerja sepenuh masa.
  • Diskaun dan tawaran pekerja merentasi perkhidmatan runcit dan riadah.
  • Program bantuan pekerja yang menawarkan sokongan dan nasihat sulit.
  • Pengaturan kerja fleksibel.
  • Skim berbasikal ke tempat kerja melalui pengorbanan gaji.
  • Akses kepada inisiatif kesejahteraan.
  • Pelarasan munasabah untuk calon kurang upaya.

Pekerjaan Berkaitan

GlobeLife

Wakil Pengekalan Pelanggan Jarak Jauh

GlobeLife

Bantu pemegang polisi Globe Life mengekalkan perlindungan dan memulihkan polisi insurans hayat yang luput dalam peranan pengekalan pelanggan jarak jauh ini. Kendalikan panggilan masuk dan keluar, bincangkan pilihan perlindungan dan pembayaran, rekodkan hasil, serta capai sasaran pengekalan.

Buka