タレントマネジメント管理担当者――UKRIハイブリッド勤務
業績管理、人事レポート、会議、リソース、 workforceプロジェクトにわたり、UKリサーチ・イノベーションのタレントチームを支援します。日々の事務に加え、データ処理、関係者支援、プロジェクト調整を担うポジションです。
仕事内容
- タレントチームのプロジェクトおよび主要な成果物に関する事務を支援します。
- 年次業績管理サイクルを支援し、受信トレイの問い合わせに回答するとともに、同僚を適切なリソースへ案内します。
- 業績評価の完了状況データを準備し、業績管理システムから臨時レポートを作成します。
- 資料や補足コンテンツの配布を含め、社内外の会議を計画・調整します。
- タレントチーム全体に事務およびプロジェクト計画の支援を提供します。
- Oracle Fusion人事システムから業績情報を抽出し、レポートします。
- 業績および評価に関する問い合わせに回答、振り分け、解決、または適切にエスカレーションします。
- タレント・業績チーム向けのガイダンス、リソース、ツールキットを作成、維持、更新します。
- 若手人材採用、戦略的ワークフォースプランニング、タレントアトラクション、アセスメントセンターなどのプロジェクトを支援します。
- Oracle Fusionでの業績管理の定着を支援するため、人事担当者にデータとインサイトを提供します。
- スケジュールを調整し、パフォーマンス・チャンピオンズ・ネットワーク向けに四半期ごとのプレゼンテーションを実施します。
- 人事部門の顧客や関係者から寄せられる、システム、プロセス、ポリシーに関する評価問い合わせを追跡します。
応募要件
- 高い事務処理能力と、人事への関心。
- 事務または人事業務の経験、または明確な関心。
- 顧客対応を伴う事務職の経験。
- Microsoft Excelでデータを加工し、レポートを作成した経験。
- Microsoft PowerPointで洞察を明確に伝えるチャートやグラフを作成した経験。
- 情報を簡潔に提示できる、明確な口頭および文書コミュニケーション能力。
- 顧客サービスへの強い責任感。
- プロフェッショナルで、主体的かつ信頼できる仕事への姿勢。
- 英国で働く資格があること。UKRIは、現時点で資格のない応募者をスポンサーできません。
- 雇用開始前に基礎人的セキュリティ審査を受ける必要があります。
- 応募者は履歴書とカバーレターを提出する必要があります。
福利厚生
- 優れた確定給付型年金制度への加入。
- フルタイム従業員には、30日の年次休暇に加えて10.5日の祝日・特別休暇。
- 小売・レジャーサービスの従業員割引および特典。
- 秘密厳守の支援と助言を提供する従業員支援プログラム。
- 柔軟な勤務制度。
- 給与天引きによる自転車通勤制度。
- ウェルビーイング施策の利用。
- 障害のある候補者への合理的配慮。
