A UK Research and Innovation (UKRI) az Egyesült Királyság kutatási és innovációs nemzeti finanszírozási ügynöksége. A hét kutatási tanácsot, a Research Englandet és az Innovate UK-t egyesítve közfinanszírozást oszt el a tudomány, az oktatás és más területek között, kutatási támogatásokat kezel, segíti a doktori képzést, valamint infrastruktúra- és innovációs projektekbe fektet be. Az UKRI emellett erősíti az akadémiai szféra, az ipar és a kormányzat együttműködését, miközben előmozdítja a nemzeti kutatási prioritásokat; tevékenysége a tudás bővítésére, az életminőség javítására és a gazdasági növekedés támogatására összpontosít.
Tehetséggondozási adminisztrátor – UKRI hibrid munkavégzés
Támogassa a UK Research and Innovation tehetséggondozási csapatát a teljesítménymenedzsment, a HR-jelentések, a megbeszélések, az erőforrások és a munkaerő-tervezési projektek terén. A munkakör a napi adminisztrációt adatelemzéssel, érdekelt felek támogatásával és projektkoordinációval ötvözi.
Leírás
- Adminisztratív támogatást nyújt a tehetséggondozási csapat projektjeihez és főbb feladataihoz.
- Támogatja az éves teljesítménymenedzsment-ciklust, megválaszolja a beérkező leveleket, és a kollégákat a releváns erőforrásokhoz irányítja.
- Elkészíti a teljesítményértékelések teljesítésére vonatkozó adatokat és az eseti jelentéseket a teljesítménymenedzsment-rendszerekből.
- Megtervezi és koordinálja a belső és külső megbeszéléseket, beleértve az anyagok és a kapcsolódó tartalmak kiküldését.
- Adminisztratív és projekttervezési segítséget nyújt a tehetséggondozási csapat egészének.
- Kinyeri és jelenti a teljesítményadatokat az Oracle Fusion HR-rendszerből.
- Megválaszolja, osztályozza, megoldja vagy szükség esetén továbbítja a teljesítménnyel és értékeléssel kapcsolatos megkereséseket.
- Létrehozza, karbantartja és frissíti a Tehetséggondozási és Teljesítménymenedzsment csapat útmutatóit, erőforrásait és eszköztárait.
- Segítséget nyújt a pályakezdők toborzásában, a stratégiai munkaerő-tervezésben, a tehetségek vonzásában, a kiválasztási központokban és más projektekben.
- Adatokat és elemzéseket biztosít a HR-kollégák számára a teljesítménymenedzsment Oracle Fusionben történő alkalmazásának támogatásához.
- Koordinálja a naptárakat, és negyedéves prezentációkat tart a Teljesítménynagykövetek Hálózata számára.
- Nyomon követi a HR-ügyfelektől és érdekelt felektől érkező, rendszerekkel, folyamatokkal és szabályzatokkal kapcsolatos értékelési megkereséseket.
Követelmények
- Erős adminisztratív készségek és érdeklődés az emberi erőforrások iránt.
- Adminisztratív vagy HR-munkában szerzett tapasztalat vagy egyértelmű érdeklődés e terület iránt.
- Ügyfélkapcsolati adminisztratív munkakörben szerzett tapasztalat.
- Microsoft Excel használatában szerzett tapasztalat adatok feldolgozásához és jelentések készítéséhez.
- Microsoft PowerPoint használatában szerzett tapasztalat olyan diagramok és grafikonok készítéséhez, amelyek világosan közvetítik az elemzések eredményeit.
- Világos szóbeli és írásbeli kommunikációs készségek, beleértve az információk tömör bemutatásának képességét.
- Erős elkötelezettség az ügyfélszolgálat iránt.
- Professzionális, proaktív és megbízható munkavégzés.
- Az Egyesült Királyságban való munkavégzésre való jogosultság; az UKRI nem tud szponzorációt biztosítani azoknak a pályázóknak, akik még nem jogosultak munkavégzésre.
- A munkaviszony megkezdése előtt alap szintű személyi biztonsági átvilágítás szükséges.
- A pályázóknak önéletrajzot és motivációs levelet kell benyújtaniuk.
Juttatások
- Kiemelkedő meghatározott szolgáltatású nyugdíjrendszerhez való hozzáférés.
- Teljes munkaidős munkatársak számára 30 nap éves szabadság, valamint 10,5 munkaszüneti és egyéb szabadnap.
- Munkavállalói kedvezmények és ajánlatok kiskereskedelmi, illetve szabadidős szolgáltatásokhoz.
- Bizalmas támogatást és tanácsadást nyújtó munkavállalói segítségnyújtási program.
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek.
- Munkabérből történő levonással működő kerékpárral munkába járási program.
- Jólléti kezdeményezésekhez való hozzáférés.
- Ésszerű alkalmazkodási lehetőségek fogyatékossággal élő pályázók számára.