Το UK Research and Innovation (UKRI) είναι ο εθνικός φορέας χρηματοδότησης του Ηνωμένου Βασιλείου για την έρευνα και την καινοτομία. Συγκεντρώνει επτά ερευνητικά συμβούλια, το Research England και το Innovate UK, κατανέμει δημόσια χρηματοδότηση στην επιστήμη, την εκπαίδευση και άλλους κλάδους, διαχειρίζεται ερευνητικές επιχορηγήσεις, υποστηρίζει την εκπαίδευση διδακτορικών φοιτητών και επενδύει σε υποδομές και έργα καινοτομίας. Το UKRI ενισχύει επίσης τη συνεργασία μεταξύ ακαδημαϊκής κοινότητας, βιομηχανίας και κυβέρνησης και προωθεί τις εθνικές ερευνητικές προτεραιότητες, με έμφαση στη διεύρυνση της γνώσης, τη βελτίωση της ζωής και τη στήριξη της οικονομικής ανάπτυξης.
Διαχειριστής Διαχείρισης Ταλέντων – UKRI με Υβριδική Εργασία
Υποστήριξη της ομάδας Ταλέντων του UK Research and Innovation στη διαχείριση απόδοσης, τις αναφορές ανθρώπινου δυναμικού, τις συναντήσεις, τους πόρους και τα έργα εργατικού δυναμικού. Ο ρόλος συνδυάζει καθημερινή διοικητική υποστήριξη με δεδομένα, υποστήριξη ενδιαφερόμενων μερών και συντονισμό έργων.
Περιγραφή
- Παροχή διοικητικής υποστήριξης στα έργα και τα βασικά παραδοτέα της ομάδας Ταλέντων.
- Υποστήριξη του ετήσιου κύκλου διαχείρισης απόδοσης, απάντηση σε ερωτήματα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και παραπομπή συναδέλφων στους σχετικούς πόρους.
- Προετοιμασία δεδομένων ολοκλήρωσης αξιολογήσεων απόδοσης και ad hoc αναφορών από συστήματα απόδοσης.
- Σχεδιασμός και συντονισμός εσωτερικών και εξωτερικών συναντήσεων, συμπεριλαμβανομένης της διανομής εγγράφων και της υποστήριξης περιεχομένου.
- Παροχή διοικητικής υποστήριξης και βοήθειας στον σχεδιασμό έργων σε όλη την ομάδα Ταλέντων.
- Εξαγωγή και αναφορά πληροφοριών απόδοσης από το σύστημα Oracle Fusion HR.
- Διαχείριση ερωτημάτων για την απόδοση και τις αξιολογήσεις μέσω απάντησης, διαλογής, επίλυσης ή κλιμάκωσης, ανάλογα με την περίπτωση.
- Δημιουργία, συντήρηση και ενημέρωση οδηγιών, πόρων και εργαλειοθηκών για την ομάδα Ταλέντων και Απόδοσης.
- Υποστήριξη της πρόσληψης εργαζομένων στην αρχή της σταδιοδρομίας τους, του στρατηγικού σχεδιασμού εργατικού δυναμικού, της προσέλκυσης ταλέντων, των κέντρων αξιολόγησης και άλλων έργων.
- Παροχή δεδομένων και πληροφοριών σε συναδέλφους του ανθρώπινου δυναμικού για την υποστήριξη της υιοθέτησης της διαχείρισης απόδοσης στο Oracle Fusion.
- Συντονισμός ημερολογίων και παρουσίαση τριμηνιαίων ενημερώσεων στο Δίκτυο Πρεσβευτών Απόδοσης.
- Παρακολούθηση ερωτημάτων αξιολόγησης σχετικά με συστήματα, διαδικασίες και πολιτικές από πελάτες και ενδιαφερόμενα μέρη του ανθρώπινου δυναμικού.
Απαιτήσεις
- Ισχυρές διοικητικές ικανότητες και ενδιαφέρον για το ανθρώπινο δυναμικό.
- Εμπειρία ή σαφές ενδιαφέρον για διοικητική εργασία ή εργασία ανθρώπινου δυναμικού.
- Εμπειρία σε διοικητική θέση με άμεση επαφή με πελάτες.
- Εμπειρία στη χρήση του Microsoft Excel για επεξεργασία δεδομένων και δημιουργία αναφορών.
- Εμπειρία στη χρήση του Microsoft PowerPoint για την ανάπτυξη διαγραμμάτων και γραφημάτων που επικοινωνούν με σαφήνεια τις πληροφορίες.
- Σαφείς προφορικές και γραπτές επικοινωνιακές δεξιότητες, συμπεριλαμβανομένης της ικανότητας συνοπτικής παρουσίασης πληροφοριών.
- Ισχυρή δέσμευση στην εξυπηρέτηση πελατών.
- Επαγγελματική,主动τική και αξιόπιστη προσέγγιση στην εργασία.
- Δικαίωμα εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο· η UKRI δεν μπορεί να προσφέρει χορηγία σε υποψηφίους που δεν διαθέτουν ήδη το σχετικό δικαίωμα.
- Απαιτείται βασικός έλεγχος ασφάλειας προσωπικού πριν από την έναρξη της εργασίας.
- Οι υποψήφιοι πρέπει να υποβάλουν βιογραφικό σημείωμα και συνοδευτική επιστολή.
Παροχές
- Πρόσβαση σε εξαιρετικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα καθορισμένων παροχών.
- 30 ημέρες ετήσιας άδειας συν 10,5 δημόσιες αργίες και ημέρες προνομίων για εργαζομένους πλήρους απασχόλησης.
- Εκπτώσεις και προσφορές εργαζομένων σε υπηρεσίες λιανικής και αναψυχής.
- Πρόγραμμα υποστήριξης εργαζομένων που προσφέρει εμπιστευτική υποστήριξη και συμβουλές.
- Ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας.
- Πρόγραμμα ανταλλαγής μέρους του μισθού για ποδήλατο προς την εργασία.
- Πρόσβαση σε πρωτοβουλίες ευεξίας.
- Εύλογες προσαρμογές για υποψηφίους με αναπηρίες.