Ang Bank of America ay isang pandaigdigang institusyong pinansyal na nagpapatakbo sa mga larangan ng pagbabangko, pananalapi, at teknolohiyang pampinansyal. Kabilang sa mga serbisyo nito ang personal na pagbabangko, suporta para sa maliliit na negosyo, pamamahala ng yaman, mga serbisyong pamumuhunan, at access sa mga pamilihan ng kapital para sa mga indibidwal, negosyo, at institusyon. Nakatuon din ang kumpanya sa responsableng paglago sa pamamagitan ng napapanatiling pagpopondo, mga inisyatiba para sa pagkakaiba-iba, at mga programa sa pagpapaunlad ng komunidad.
Tagapamahala ng Relasyon sa Kliyente ng Merkado, Merrill Wealth Management
Pangasiwaan ang serbisyo sa kliyente, operasyon ng sangay, at estratehiya sa pamamahala ng yaman para sa isang merkado ng Merrill. Pamunuan ang mga koponan, pagsunod sa regulasyon, suporta sa mga tagapayo, responsableng paglago, at pagganap sa operasyon.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang modelo ng serbisyo, mga kakayahang digital, at estratehiya sa pagbabangko para sa pamamahala ng yaman ng merkado
- Makipag-ugnayan sa Home Office upang mapanatili ang mataas na pamantayan ng serbisyo sa kliyente
- Makipagtulungan sa mga lider ng merkado, Financial Advisor, Resident Director, at mga koponang sumusuporta sa pamamahala ng yaman
- Isulong ang napapanatiling paglago habang kinokontrol ang panganib sa regulasyon, pananalapi, operasyon, at reputasyon
- Pangasiwaan ang Wealth Management Client Associates, mga tauhang sumusuporta sa operasyon, at operasyon ng sangay
- Isagawa ang mga plano sa estratehiya ng merkado
- Makipagtulungan sa mga koponan ng tagapayo upang magbigay ng pare-parehong karanasan sa serbisyo gamit ang mga digital at pang-enterprise na mapagkukunan
- Magsilbing pangunahing coordinator ng merkado at mga referral habang pinangangasiwaan ang gastusin ng merkado
- Tumulong sa pagbuo ng mga posisyon sa Elite Growth Practice at talento sa pamamahala ng yaman at operasyon
- Pangasiwaan ang Wealth Management Client Associates ng sangay at mga tauhang sumusuporta sa serbisyo
- Pangasiwaan ang araw-araw na operasyon ng sangay ng Merrill, superbisyon, pagsunod sa regulasyon, at pagpapatupad ng mga pamamaraan
- Palawakin ang negosyo sa pamamagitan ng modelo ng serbisyo at estratehiya sa pagbabangko para sa pamamahala ng yaman
- Magrekrut, bumuo, at mamuno sa mga cross-functional na koponang sumusuporta sa Financial Advisor
- Sanayin ang mga empleyado sa paghahatid ng serbisyong digital-first at kahusayan sa operasyon
- Lutasin ang kumplikado at na-escalate na mga isyu sa serbisyo sa kliyente o operasyon
- Kinatawanin ang opisina at Merrill sa mga kliyente, potensyal na kliyente, kandidato, vendor, regulator, at panlabas na legal counsel
- Maghanap ng mga paraan upang maiugnay ang mga Financial Advisor at kliyente sa mas malawak na mapagkukunan ng enterprise
- Pangasiwaan ang mga proseso, datos, panganib, talento, badyet, at resulta ng negosyo
Mga Kinakailangan
- Taglayin ang mga lisensyang FINRA SIE, Series 7, Series 66 o Series 63 at 65, at Series 9 at 10 o Series 8; kinakailangan din ang Series 3 at 31 kung naaangkop
- Magkaroon ng hindi bababa sa limang taong propesyonal na karanasan
- Lubos na ninanais ang karanasan sa Merrill Wealth Management
- Magpakita ng pagkukusa at diskarteng nakatuon sa kliyente
- Magtaglay ng mataas na antas ng kaalaman sa mga kinakailangan sa regulasyon, superbisyon, at patakaran ng korporasyon
- Maunawaan ang mga produktong pamumuhunan tulad ng mga planong 401(k), opsyon, annuity, pagpaplano sa buwis at pagreretiro, money fund, mutual fund, pananagutan, margin, at mga operasyon ng trust
- Magkaroon ng karanasan sa pagsusuri ng mga trend
- Makipagkomunika nang malinaw at magbigay ng mahusay na serbisyo sa customer
- Ilapat ang epektibong kasanayan sa pamamahala sa pagpaplano, pagsubaybay, panghihikayat, pakikipagnegosasyon, superbisyon, at pagtatalaga ng gawain
- Mas ninanais ang bachelor’s degree o katumbas na propesyonal na karanasan
- Matugunan ang minimum na pamantayan sa edukasyon na diploma sa high school, GED, kredensyal sa sekundaryang edukasyon, o katumbas nito
- Maging handang magtrabaho onsite alinsunod sa patakaran sa workplace excellence kung mapili
Mga Benepisyo
- Karapat-dapat sa discretionary incentive compensation sa pamamagitan ng taunang discretionary plan
- Karapat-dapat sa mga benepisyo ng kumpanya
- Bayad na leave
- Mga mapagkukunan at suporta para sa empleyado
- Kulturang nakabase sa opisina na nakatuon sa pakikipagtulungan, pakikilahok, at pag-unlad ng karera
- Flexibility na nakabatay sa tungkulin at nakaayon sa mga responsibilidad at pangangailangan ng negosyo