Ang Hanover ay isang kompanya ng executive search at mga solusyon sa talento na nagsisilbi sa sektor ng serbisyong pinansyal. Tinutulungan ng kompanya ang mga bangko, asset manager, insurer, wealth manager, fintech, at pribadong equity firm na mag-recruit at bumuo ng mga nakatataas na lider at advisory team. Saklaw ng kanilang mga serbisyo ang executive search, pagkonsulta sa estratehiya ng talento, leadership coaching, outplacement, mga serbisyong pang-board, workshop, pagpapaunlad ng pamumuno, at market intelligence. Nagpapatakbo ang pangkat ng Hanover mula sa mga opisina nito sa London, New York, Chicago, at Los Angeles, at sinusuportahan ang mga kliyente sa buong lifecycle ng talento habang tinutulungan silang bumuo ng sari-sari at mahusay na mga pangkat ng pamumuno.
Senior na Underwriter ng Espesyal na Pangkalahatang Pananagutan (Remote)
Senior na underwriter na responsable sa mga account ng pananagutan sa produkto na may mataas na panganib sa Hanover Insurance. Pinagsasama ng tungkulin ang teknikal na underwriting, pangangasiwa ng portfolio, kumikitang paglago, at pamamahala ng ugnayan sa ahensya.
Paglalarawan
- Tukuyin, hanapin, i-underwrite, at ibenta ang mga bagong account at renewal account
- Itaguyod ang kumikitang paglago ayon sa risk appetite at mga layunin ng unit
- Bumuo ng mga solusyon sa insurance para sa mahihirap na exposure sa pananagutan sa produkto
- Gamitin ang mataas na antas ng teknikal, sales, at analytical na kaalaman upang suriin at pamahalaan ang panganib
- Gamitin ang panloob at panlabas na datos sa mga desisyon tungkol sa indibidwal na account at portfolio
- Pangasiwaan ang itinalagang portfolio ng teknikal at kumplikadong negosyo
- Magsagawa ng risk selection, pagsusuri at pagkontrol ng exposure at hazard, pagsusuri ng coverage, at loss analysis
- Sundin ang mga itinatag na underwriting tool, disiplina, estratehiya, at gabay
- Suriin ang mga bahagi ng pagpepresyo at paraan ng rating batay sa exposure ng account
- Tukuyin ang mahahalagang tanong, saklaw ng operasyon, exposure, at control mula sa limitadong impormasyon
- Kumpletuhing idokumento ang mga file at ipabatid ang mga desisyon tungkol sa account
- Maghanda ng mga tagubilin sa rating at proposal para sa mga ahente
- Pamahalaan ang mga layunin ng portfolio sa premium, kakayahang kumita, rate, retention, product mix, bagong negosyo, at performance
- Suriin ang mga ulat sa pananalapi at sukatan ng performance ng insurance
- Suriin ang mga kondisyon ng merkado na nakaaapekto sa pagpepresyo sa mga portfolio, rehiyon, at operasyon sa buong bansa
- Maghanda at magsuri ng mga desisyon sa underwriting, kinakailangan, risk appetite, status, at declination
- Maghanap, mag-qualify, maglagay sa pipeline, makipagnegosasyon, at magsara ng mga account na estratehikong angkop
- Ipakilala ang mga kakayahan sa mga ahente at panatilihin ang mga ugnayan sa ahensya
- Subaybayan ang mga isyu sa estado at teritoryo, regulasyon, at trend sa merkado
- Isama ang intelligence tungkol sa merkado at mga kakumpitensya sa mga desisyon tungkol sa account
- Palakasin ang mga ugnayan sa mga producer upang mapabuti ang yield at retention
- Maghanap ng mga pagkakataon para sa cross-selling sa iba’t ibang linya ng negosyo at segment ng customer
- Makipagtulungan sa mga business unit upang magbigay ng komprehensibong solusyon sa insurance
- Iharap ang mga produkto ng Hanover at underwriting appetite sa mga ahente at customer
- Gamitin ang mga sales system, tool, at itinatag na best practice
- Isama ang kaalaman sa Claims at Loss Control sa proseso ng pagbebenta
- Magturo sa mga underwriter at tumulong sa pagsasanay ng team
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree o katumbas na propesyonal na karanasan
- Lima hanggang pitong taon o higit pang karanasan sa underwriting
- Lima hanggang pitong taon o higit pang karanasan sa pagbuo ng mga ugnayan sa ahensya na nagbubunga ng kumikitang bagong negosyo at renewal business
- Karanasan sa pananagutan sa produkto na may mataas na panganib
- Kakayahang tukuyin, suriin, at lutasin ang mga problema habang namamahala ng maraming magkakasabay na prayoridad
- Kaalaman sa mga kumplikadong panganib, pagpepresyo, trend sa merkado, segment ng industriya, coverage, at produkto ng insurance
- Kakayahang mabilis na umangkop, manghikayat ng iba, at magsulong ng pagbabago
- Impormal na kasanayan sa pamumuno at kahandaang magturo sa mga bago o hindi gaanong bihasang underwriter
- Malakas na kasanayan sa komunikasyon at panghihikayat sa mga panloob at panlabas na kasosyo sa negosyo
- Maayos na pagpapasya, kasanayan sa negosasyon, at pagdedesisyon sa negosyo ayon sa itinalagang awtoridad
- Kakayahang epektibong makipagtulungan sa magkakaibang team
- Kakayahang magtrabaho nang remote, sa hybrid na kaayusan, o onsite ayon sa pangangailangan ng negosyo ng kumpanya
Mga Benepisyo
- Mga flexible na kaayusan sa trabaho, kung saan maaaring hybrid o ganap na remote ang tungkulin
- Paminsan-minsang paglalakbay sa mahahalagang espesyal na lokasyon
- Full-time na exempt na posisyon
- Pangako sa isang magkakaiba, makatarungan, at inklusibong lugar ng trabaho