Ang Fresenius Medical Care ay isang pandaigdigang kompanya sa pangangalagang pangkalusugan na nakatuon sa paggamot at pangangalaga sa sakit sa bato. Mula nang itatag ito noong 1996, bumuo ang kompanya ng mga produkto para sa dialysis, mga therapy, at serbisyong klinikal na idinisenyo upang suportahan ang mga taong may sakit sa bato. Kabilang sa mga operasyon nito ang mahigit 4,000 klinika ng dialysis at mahigit 125,000 empleyado sa buong mundo. Bilang isang employer, pinagbubuklod ng Fresenius Medical Care ang mga pangkat sa pangangalaga ng pasyente, teknolohiyang pangkalusugan, pagmamanupaktura, logistika, at pagkonsulta, na ginagabayan ng ipinahayag nitong pagbibigay-diin sa pagtutulungan, pagiging maaasahan, pagkukusa, kahusayan, at isang inklusibong kapaligiran sa trabaho.
Koordineytor ng Seguro, Vestal (Onsite) — Fresenius Medical Care
Tinutulungan ang mga pasyenteng sumasailalim sa dialysis para sa bato na maunawaan ang saklaw ng insurance at mga opsyon sa tulong pinansyal, kabilang ang Medicare at Medicaid. Pinananatiling wasto ang mga tala ng saklaw ng klinika at sinusuri ang impormasyon sa pagsingil para sa mga error at update.
Paglalarawan
- Tinatasa at pinag-uugnay ang saklaw ng insurance at posibleng tulong pinansyal para sa mga pasyenteng sumasailalim sa dialysis para sa bato.
- Ipinapaliwanag sa mga pasyente ang Medicare, Medicaid, mga Medicare Supplement plan, mga programang renal ng estado, COBRA, at iba pang opsyon sa saklaw.
- Tinutulungan ang mga pasyente na kumpletuhin at subaybayan ang mga aplikasyon sa insurance.
- Kinokolekta ang mga pahayag ng premium at pirma ng mga pasyente.
- Kinukumpleto at sinusubaybayan ang mga papeles para sa mga pinagtatalunang claim at waiver para sa mga walang kakayahang magbayad.
- Sinusuri ang pagiging kwalipikado sa Medicare at tinutulungan ang mga kwalipikadong pasyente na mag-apply.
- Nakikipag-ugnayan sa mga pasyente at lokal na ahente ng Medicare tungkol sa pagwawakas at muling pagsisimula ng saklaw.
- Sinusuri ang mga pagpipilian sa saklaw sa taunang bukas na pagpapatala at mga panahon ng muling pagsisimula ng Medicare.
- Sinusubaybayan ang 30-buwang panahon ng koordinasyon para sa mga pasyenteng saklaw ng group health plan ng employer.
- Tinitiyak ang katayuan sa Medicaid at kinakalkula ang halagang kailangang gastusin muna bago sumagot ang Medicaid.
- Sinusuri ang mga detalye sa pananalapi upang malaman kung kwalipikado ang pasyente sa mga programang tulong para sa walang kakayahang magbayad.
- Pinananatiling wasto at napapanahon ang mga tala ng insurance ng pasyente para sa Pamamahala ng Siklo ng Kita.
- Iniimbestigahan at nilulutas ang mga hindi pagtutugma at pagkakaiba sa impormasyon ng insurance.
- Nakikipagpulong sa mga pasyenteng direktang tumatanggap ng bayad mula sa insurance upang ipaliwanag ang kanilang mga responsibilidad.
- Inihahanda, sinusuri, at pinag-aaralan ang mga buwanang ulat tungkol sa caseload at pagsingil sa pasyente.
- Sinusuri ang katumpakan ng mga detalye ng insurance sa mga sistema ng pagsingil at tinutukoy ang mga pagbabagong maaaring hindi naitala.
- Nagpapadala sa mga miyembro ng pangkat QA ng buwanang update sa katayuan ng insurance at dokumentasyon ng plano ng pagkilos.
- Kinukumpleto ang buwanang pagsusuri ng audit upang manatiling napapanahon sa mga panloob na patakaran.
- Ipinapaliwanag sa mga pasyente ang mga opsyon sa insurance at tulong pinansyal kung kinakailangan.
- Sinusunod ang Kodigo ng Pag-uugali sa Negosyo, mga patakaran ng kumpanya, at mga naaangkop na batas at regulasyon.
- Sumusuporta sa mga proyektong itinalaga ng superbisor at gumaganap ng iba pang nakatalagang tungkulin.
Mga Kinakailangan
- Mas gusto ang bachelor’s degree, lalo na sa social work o larangang may kaugnayan sa pangangalagang pangkalusugan.
- Diploma sa high school at hindi bababa sa limang taong karanasan sa katulad na tungkulin o sa insurance.
- Dalawa hanggang limang taong kaugnay na karanasan; mas gusto ang karanasan sa pangangalagang pangkalusugan.
- Karagdagang bentahe ang kaalaman sa mga sistema ng Medicare, Social Security, at Medicaid.
- Karagdagang bentahe ang dating karanasan sa pakikipag-ugnayan sa mga pasyente.
- Mahuhusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
- Matibay na dedikasyon sa serbisyo sa customer.
- Mahusay na kakayahan sa pag-oorganisa at pamamahala ng oras.
- Kakayahang magtrabaho nang mag-isa.
- Kasanayan sa paggamit ng PC at mga aplikasyon ng Microsoft Office.
- May balidong lisensya sa pagmamaneho.
- Kakayahang bumiyahe nang madalas sa pagitan ng mga klinika sa itinalagang lokal na lugar.
Mga Benepisyo
- Pantay na pagkakataon ang ibinibigay ng employer.
- Lugar ng trabahong walang droga.
- Maaaring magbigay ng makatuwirang akomodasyon upang magampanan ng mga taong may kapansanan ang mahahalagang tungkulin sa trabaho.