Toast kehittää integroitua ohjelmistoa ja laitteistoa ruoka- ja juoma-alalle. Sen alusta yhdistää kassateknologian, maksujen käsittelyn, verkkotilaukset, palkanlaskennan ja operatiiviset työkalut, jotta ravintolat voivat hallita päivittäistä toimintaansa yhdessä järjestelmässä. Toast palvelee monenlaisia yrityksiä, kuten pikaruokaravintoloita, täyden palvelun ravintoloita, fast casual -ravintoloita, fine dining -ravintoloita, kahviloita ja ruokarekkoja. Lisäksi se julkaisee toimialaa koskevia näkemyksiä ja koulutusmateriaaleja ravintoloiden ylläpitäjille.
GTM-insinööri, verkkosivusto
Rakenna Toastilla tekoälytyönkulkuja ja verkkosivukokemuksia nopeuttaaksesi verkkotuotantoa ja parantaaksesi konversiota. Toast kehittää teknologiaa ravintoloille ja paikallisille yrityksille.
Yhdysvallat97 000 $ – 198 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiFrontend-insinööriOhjelmistoinsinööriKuvaus
- Kuvaa verkkosivujen ja tekstisisältöjen tuotantoprosessi SEO:n, tuotemarkkinoinnin, lakiosaston ja brändin tarkistuksineen sekä luo tekoälytyönkulkuja, jotka lyhentävät läpimenoaikaa ja vähentävät uudelleentyötä.
- Yhtenäistä vaatimusten kerääminen mallipohjien, pyyntöjä käsittelevien agenttien ja automaattisten briiffien avulla.
- Kehitä Contentfulia, sen liitännäisiä ja siihen yhdistettyjä työkaluja yhteistyössä verkkosivualustan kehitystiimin kanssa.
- Tunnista ja poista pullonkaulat verkkosivujen scrum-prosessista priorisoinnista julkaisuun.
- Auta luomaan tekoälypohjaisia kokemuksia, jotka kasvattavat kävijöistä myyntimahdollisuuksiksi etenevien osuutta.
- Kehitä verkkosivuille omia tekoälytyökaluja, kuten kehotteita ja arviointeja.
- Määritä ja kehitä kolmannen osapuolen työkaluja sivuston chat-toimintoihin, datan rikastamiseen, puhekäyttöiseen tekoälyyn ja personointiin.
- Laadi julkisen verkkosivuston tekoälyn suojatoimet yhteistyössä lakiosaston, brändin ja tietosuojan kanssa.
- Määritä menestysmittarit, toteuta kokeiluja, osoita vaikutukset ja seuraa tuotantokäytössä olevia työkaluja.
- Luo uudelleenkäytettäviä järjestelmiä ja dokumentoi toimintamallit.
- Jaa toimivia käytäntöjä esittelyissä, koulutuksissa ja vastaanottoajoilla sekä auta muovaamaan markkinoinnin tekoälystandardeja ja -työkaluja.
- Neuvo, kannattaako ratkaisu rakentaa itse vai ostaa.
- Saavuta kuuden ensimmäisen kuukauden aikana mitattava vähennys verkkotuotannon ajassa ja paranna kävijöistä myyntimahdollisuuksiksi etenevien osuutta tekoälypohjaisilla sivustokokemuksilla.
Vaatimukset
- Sinulla on vähintään viiden vuoden kokemus verkkotoiminnoista, verkkotuotannosta, konversio-optimoinnista tai kasvusta, markkinointiteknologiasta tai ratkaisuinsinöörin työstä sekä tuoretta käytännön kokemusta tekoälyn kehittämisestä.
- Olet ottanut käyttöön tekoälyagentteja tai automatisoituja työnkulkuja, joita tiimit käyttävät päivittäin.
- Sinulla on kokemusta verkkosivujen tuotantoprosessien hallinnasta tai uudistamisesta, mukaan lukien sisällönhallintajärjestelmä, pyyntöjen käsittely, tarkistukset ja julkaisu; Contentful-kokemus katsotaan eduksi.
- Sinulla on kokemusta kokeilujen suunnittelusta ja verkkosivumuutosten yhteydestä myyntiputken tuloksiin.
- Sinulla on kokemusta asiakkaille suunnatun tekoälyn arvioinneista, seurannasta ja suojatoimista.
- Viestit selkeästi teknisten ja muiden kuin teknisten tiimien kanssa.
- Sinulla on kokemusta muiden kouluttamisesta uusien työkalujen käyttöön.
- Työskentelet itsenäisesti alusta loppuun.
- Sinulla on kokemusta sivuston chat-toiminnoista, chatboteista, puhekäyttöisestä tekoälystä tai personointityökaluista.
- Tunnet LLM-rajapinnat ja agenttityökalut, kuten Anthropicin, OpenAI:n, Geminin, MCP:n ja RAG:n.
- Tunnet automaatioalustoja, kuten Zapierin, Workaton ja n8n:n.
- Ymmärrät tekoälyn hallintakäytäntöjä, kuten lakitarkastusta, saavutettavuutta, tietosuojaa ja suostumusta.
- Ymmärrät verkkosivujen ja CRM-järjestelmän välisiä liidivirtoja, mukaan lukien lomakkeet, tietojen rikastaminen, reititys ja attribuutio.
Edut
- Kilpailukykyinen palkkaus ja henkilöstöedut.
- Rahapalkkaus, mukaan lukien ylityökorvaukset ja bonus tai provisio soveltuvin osin.
- Osakepalkkio.
- Joustavat edut, jotka tukevat hyvinvointia ja muuttuvia tarpeita.
- Hybridityömalli, jossa huomioidaan yksilölliset tarpeet.
- Kohtuulliset mukautukset vammaisille henkilöille.