LEARN Behavioral
LEARN Behavioral
LEARN Behavioral برای کودکان مبتلا به اختلال طیف اوتیسم و سایر نیازهای ویژه، درمان تحلیل رفتار کاربردی (ABA) با محوریت خانواده ارائه می‌دهد. برنامه‌های فردی این مجموعه از رشد زبان، ارتباط، مهارت‌های اجتماعی و بازی حمایت می‌کنند و به رفتارهایی می‌پردازند که ممکن است در یادگیری اختلال ایجاد کنند. خدمات در خانه، مدرسه، جامعه و محیط‌های مرکزمحور ارائه می‌شوند و خدمات سلامت از راه دور نیز در دسترس است. این سازمان از طریق LEARN Academy همچنین با مناطق آموزشی و مدارس همکاری می‌کند تا خدمات اوتیسم و حمایت آموزشی ارائه دهد.

هماهنگ‌کننده بهبود تجربه در LEARN Behavioral – دورکاری

تجربه کارکنان و خانواده‌ها را برای CARD، ارائه‌دهنده خدمات مراقبت از اوتیسم در LEARN Behavioral، بهبود دهید. بهبود فرایندها، منابع و طرح‌های بین‌بخشی را در مسیرهای اصلی خدمات و اشتغال هماهنگ کنید.

توضیحات

  • مسیرهای کارکنان و والدین یا خانواده‌ها را با CARD تحلیل کنید تا شکاف‌ها، ناکارآمدی‌ها و فرصت‌های بهبود تجربه را شناسایی کنید
  • در طول ورود به سازمان، آموزش، دوره ابتدایی اشتغال و اشتغال تثبیت‌شده با کارکنان همکاری کنید تا نحوه استفاده آن‌ها از فرایندهای CARD را درک کنید
  • درباره پذیرش، ارزیابی‌ها، ارزیابی‌های مجدد و تأیید سالانه مزایا با والدین و مراقبان گفت‌وگو کنید
  • فرایندها، گردش‌کارها و ارتباطات فعلی را برای یافتن فرصت‌های بهبود ارزیابی کنید
  • برای پیشنهاد تغییرات، اصلاح گردش‌کارها و اجرای بهبودهای فرایندی با بخش‌های مختلف همکاری کنید
  • سؤالات متداول، راهنماها، الگوها و سایر منابع را برای کارکنان و خانواده‌ها ایجاد و نگهداری کنید
  • پروژه‌ها و طرح‌های بین‌بخشی محول‌شده را هماهنگ کنید
  • پیشرفت را پایش کنید و یافته‌ها و پیشنهادها را به رهبران ارائه دهید
  • مسائل شناسایی‌شده، پیشنهادها، اقدامات تکمیل‌شده و بهبودهای حاصل را مستندسازی کنید
  • از محرمانگی و امنیت اطلاعات کارکنان، بیماران و خانواده‌ها مطابق سیاست‌های CARD و الزامات قابل اجرا، از جمله HIPAA، محافظت کنید
  • در اجرای بهبودهای تأییدشده و ارزیابی آن‌ها کمک کنید
  • سایر وظایف مرتبط محول‌شده را انجام دهید

شرایط لازم

  • مدرک دیپلم دبیرستان یا معادل آن الزامی است
  • مدرک کارشناسی ترجیح داده می‌شود
  • سابقه در هماهنگی پروژه، بهبود فرایند، خدمات درمانی، تجربه کارکنان یا حوزه مرتبط ترجیح داده می‌شود
  • تسلط به Microsoft 365 و Microsoft Teams
  • توانایی یادگیری و استفاده از چندین برنامه نرم‌افزاری و پلتفرم جلسه مجازی
  • حفظ discretion و رفتار حرفه‌ای هنگام رسیدگی به اطلاعات محرمانه
  • توانایی‌های قوی در ارتباطات نوشتاری و شفاهی
  • مهارت‌های قوی در سازمان‌دهی، مدیریت زمان، مستندسازی و حل مسئله
  • توجه استثنایی به جزئیات
  • همدلی، دلسوزی و رفتار حرفه‌ای در محیطی خدمات‌محور
  • دقیق، پیش‌قدم و سازگار هنگام تغییر اولویت‌ها باشید
  • توانایی مدیریت اولویت‌های رقیب و رعایت مهلت‌ها در محیطی پرشتاب
  • توانایی کار مستقل، استفاده از قضاوت درست و همکاری مؤثر با بخش‌های مختلف
  • رویکردی مثبت و راه‌حل‌محور
  • توانایی نشستن برای مدت‌های طولانی
  • توانایی کار با رایانه در بیشتر ساعات روز
  • توانایی استفاده از تلفن و صحبت کردن از طریق تلفن یا کنفرانس از راه دور در صورت نیاز

مزایا

  • فرصت کار برای یک رهبر باسابقه و مأموریت‌محور در صنعت
  • محیط کاری پویایی که برای استعدادها و مهارت‌های کارکنان ارزش قائل است و به آن‌ها پاداش می‌دهد
  • ترتیب کار از راه دور
  • سفر احتمالی شامل سفر هوایی، هتل و حمل‌ونقل محلی

فرصت‌های شغلی مرتبط

F5

شریک مجوز فروش III – سنگاپور

F5
۵٬۰۰۱ – ۱۰٬۰۰۰ کارکنان
حامی ویزای H1BSaaSامنیت سایبریسازمان

در معاملات مجوز Flex Consumption از فروشندگان F5 پشتیبانی کنید؛ از بررسی قیمت‌گذاری و قرارداد تا اجرای فرایند پیشنهاد تا دریافت وجه. ذی‌نفعان منطقه‌ای را هماهنگ کنید، مسائل عملیاتی را حل کنید و فرایندهای مجوزدهی را بهبود دهید.

باز کردن
Trane Technologies

دستیار ارشد مدیران، رهبری دیجیتال

Trane Technologies

با هماهنگ‌کردن برنامه‌های مدیران، سفرها، جلسات، ارتباطات و خریدها از تیم رهبری دیجیتال ترِین تکنالوجیز در سراسر ایالات متحده پشتیبانی کنید. این شغل مستلزم حضور در محل کار در وایت بیر لیک، مینه‌سوتا، از دوشنبه تا پنجشنبه است.

باز کردن
Hewlett Packard Enterprise

دستیار ارشد مدیران ارشد

Hewlett Packard Enterprise

پشتیبانی اداری ارشد از مدیران Hewlett Packard Enterprise، از جمله مدیریت تقویم، ارائه‌ها، بودجه، سفر و هماهنگی میان بخش‌ها را بر عهده بگیرید.

باز کردن
Hewlett Packard Enterprise

دستیار اجرایی، دورکاری ترکیبی در دالاس

Hewlett Packard Enterprise

به مدیران Hewlett Packard Enterprise در مدیریت تقویم، ارائه‌ها، سفر و بودجه کمک کنید. در این نقش ترکیبی در تگزاس، امور اداری راهبردی را هماهنگ کنید.

باز کردن
GlobeLife

نماینده حفظ مشتری دورکار

GlobeLife

در این نقش دورکارِ حفظ مشتری به بیمه‌گذاران گلوب لایف کمک کنید پوشش خود را حفظ کنند و بیمه‌نامه‌های عمر منقضی‌شده را دوباره برقرار سازند. تماس‌های ورودی و خروجی را مدیریت کنید، درباره گزینه‌های پوشش و پرداخت گفت‌وگو کنید، نتایج را ثبت کنید و به اهداف حفظ مشتری برسید.

باز کردن
Bundesverbraucherhilfe e.V.

سردبیر کل، بولتن فدرال حمایت از مصرف‌کننده (داوطلب)

Bundesverbraucherhilfe e.V.

رهبری تیم داوطلب تحریریه بولتن روزانه اخبار مصرف‌کنندگانِ بوندس‌فربراوخرهلف را بر عهده بگیرید. بر استانداردهای روزنامه‌نگاری، استقلال تحریریه، پوشش خبری و رشد تیم نظارت کنید.

باز کردن
Our National Conversation (ONC)

کارآموز ارشد تحریریه دورکار (کالیفرنیا)

Our National Conversation (ONC)
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
B2Cرسانهغیرانتفاعی

به‌عنوان کارآموز در Our National Conversation، نویسندگان، برنامه انتشار و استانداردهای تحریریه را هدایت کنید. از مأموریت این مجموعه برای کاهش جناح‌گرایی و ترویج راه‌حل‌ها از طریق رسانه‌های جوان‌محور پشتیبانی کنید.

باز کردن
FedEx

کارگزار ورود داده

FedEx

اطلاعات محموله را وارد کنید، کارهای اداری روزانه را انجام دهید و در هماهنگی اعزام‌های به‌موقع کمک کنید. در محل، از عملیات حمل‌ونقل FedEx Express در هیرلن پشتیبانی کنید.

باز کردن
CB Talents Academy

کارشناس پشتیبانی مشتریانِ هلندی‌زبان، دورکار در پرتغال

CB Talents Academy
۱ – ۱۰ کارکنان
آموزش

از پرتغال و به‌صورت دورکار، به کاربران یک پلتفرم جهانی پرداخت آنلاین به زبان هلندی پشتیبانی ارائه دهید. پرسش‌های پرداخت، وصول مطالبات، کمک به مشتریان آسیب‌پذیر و امور اداری حساب را مدیریت کنید.

باز کردن
I

مدیر ارشد مهندسی، مهندسی ریسک

Imprint
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
امور مالیبازاریابیمشاوره

رهبری تیم‌های بک‌اند مسئول تأیید بلادرنگ پرداخت‌ها، تصمیم‌گیری درباره تقلب و ارزیابی اعتباری در پلتفرم پرداخت و اعتبار تعبیه‌شده Imprint را بر عهده بگیرید.

باز کردن