LEARN Behavioral
LEARN Behavioral
Nagbibigay ang LEARN Behavioral ng family-focused na applied behavior analysis (ABA) therapy para sa mga batang may autism spectrum disorder at iba pang espesyal na pangangailangan. Sinusuportahan ng mga indibidwal na programa nito ang pag-unlad ng wika, komunikasyon, pakikisalamuha, at paglalaro, habang tinutugunan ang mga asal na maaaring makasagabal sa pagkatuto. Inihahatid ang mga serbisyo sa tahanan, paaralan, komunidad, at mga center-based na lugar, at available din ang telehealth. Sa pamamagitan ng LEARN Academy, nakikipagtulungan din ang organisasyon sa mga school district at paaralan upang magbigay ng mga serbisyo para sa autism at suportang pang-edukasyon.

Koordineytor sa Pagpapahusay ng Karanasan sa LEARN Behavioral - Malayuang Trabaho

Pagbutihin ang karanasan ng mga empleyado at pamilya para sa CARD, isang tagapagbigay ng pangangalaga sa autism sa ilalim ng LEARN Behavioral. Iugnay ang mga pagpapahusay sa proseso, mapagkukunan, at mga inisyatibang may pagtutulungan sa mahahalagang paglalakbay sa serbisyo at trabaho.

Paglalarawan

  • Suriin ang mga paglalakbay ng empleyado at magulang o pamilya kasama ang CARD upang matukoy ang mga kakulangan, hindi episyenteng proseso, at mga pagpapahusay sa karanasan
  • Makipagtulungan sa mga empleyado sa buong onboarding, pagsasanay, unang panahon ng trabaho, at patuloy na pagtatrabaho upang maunawaan kung paano nila ginagamit ang mga proseso ng CARD
  • Kausapin ang mga magulang at tagapag-alaga tungkol sa pagtanggap, mga pagsusuri, muling pagsusuri, at taunang pagkumpirma ng mga benepisyo
  • Suriin ang kasalukuyang mga proseso, daloy ng trabaho, at komunikasyon para sa mga pagkakataong mapahusay ang mga ito
  • Makipagtulungan sa iba't ibang departamento upang magrekomenda ng mga pagbabago, pinuhin ang mga daloy ng trabaho, at ipatupad ang mga pagpapahusay sa proseso
  • Gumawa at magpanatili ng mga FAQ, gabay, template, at iba pang mapagkukunan para sa mga empleyado at pamilya
  • Iugnay ang mga itinalagang proyektong may pagtutulungan at mga inisyatiba
  • Subaybayan ang progreso at ipakita sa pamunuan ang mga natuklasan at rekomendasyon
  • Idokumento ang mga natukoy na isyu, rekomendasyon, natapos na hakbang, at mga nagresultang pagpapahusay
  • Pangalagaan ang pagiging kumpidensiyal at seguridad ng impormasyon ng empleyado, pasyente, at pamilya ayon sa mga patakaran ng CARD at naaangkop na kinakailangan, kabilang ang HIPAA
  • Tumulong sa pagpapatupad at pagsusuri ng mga inaprubahang pagpapahusay
  • Kumpletuhin ang iba pang kaugnay na tungkuling itatalaga

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang diploma sa high school o katumbas nito
  • Mas gusto ang bachelor's degree
  • Mas gusto ang karanasan sa koordinasyon ng proyekto, pagpapahusay ng proseso, pangangalagang pangkalusugan, karanasan ng empleyado, o kaugnay na larangan
  • Kasanayan sa Microsoft 365 at Microsoft Teams
  • Kakayahang matuto at gumamit ng maraming software application at virtual meeting platform
  • Maingat at propesyonal sa paghawak ng kumpidensiyal na impormasyon
  • Mahusay na kakayahan sa pasulat at pasalitang komunikasyon
  • Mahusay na kasanayan sa organisasyon, pamamahala ng oras, dokumentasyon, at paglutas ng problema
  • Pambihirang atensyon sa detalye
  • Empatiya, malasakit, at propesyonalismo sa kapaligirang nakatuon sa serbisyo
  • Masinop sa detalye, maagap, at madaling umangkop kapag nagbabago ang mga prayoridad
  • Kakayahang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad at maabot ang mga deadline sa mabilis na kapaligiran
  • Kakayahang magtrabaho nang mag-isa, gumamit ng wastong pagpapasya, at epektibong makipagtulungan sa iba't ibang departamento
  • Positibo at nakatuon sa solusyong pamamaraan
  • Kakayahang manatiling nakaupo nang matagal
  • Kakayahang magtrabaho sa computer sa halos buong araw
  • Kakayahang gumamit ng telepono at magsalita sa telepono o sa pamamagitan ng teleconference kapag kinakailangan

Mga Benepisyo

  • Pagkakataong magtrabaho para sa isang matatag at lider sa industriya na nakatuon sa misyon
  • Dinamiko atigatrabaho na nagpapahalaga at nagbibigay-gantimpala sa mga talento at kasanayan ng mga empleyado
  • Kaayusang malayuang trabaho
  • Posibleng paglalakbay na maaaring kabilang ang paglipad, hotel, at lokal na transportasyon