LEARN Behavioral
LEARN Behavioral
1.001 – 5.000 Medarbejdere
SundhedsforsikringSundhedsvæsenUddannelse
LEARN Behavioral tilbyder familieorienteret anvendt adfærdsanalyse (ABA-terapi) til børn med autismespektrumforstyrrelse og andre særlige behov. De individuelt tilpassede programmer støtter udviklingen af sprog, kommunikation, sociale færdigheder og leg, samtidig med at de håndterer adfærd, der kan vanskeliggøre læring. Ydelserne leveres i hjemmet, i skolen, i lokalsamfundet og på centre, og der er mulighed for telehealth. Gennem LEARN Academy samarbejder organisationen også med skoledistrikter og skoler om at tilbyde autismeydelser og pædagogisk støtte.

Koordinator for forbedring af oplevelser hos LEARN Behavioral – fjernarbejde

Forbedr oplevelserne for medarbejdere og familier hos CARD, en leverandør af autismebehandling under LEARN Behavioral. Koordiner procesforbedringer, ressourcer og tværgående initiativer på tværs af centrale service- og ansættelsesforløb.

Beskrivelse

  • Analysér medarbejderes og forældres eller familiers forløb hos CARD for at afdække mangler, ineffektivitet og muligheder for at forbedre oplevelsen
  • Samarbejd med medarbejdere under onboarding, oplæring, den første ansættelsestid og den videre ansættelse for at forstå, hvordan de navigerer i CARD's processer
  • Tal med forældre og omsorgspersoner om indskrivning, evalueringer, revurderinger og årlig bekræftelse af ydelser
  • Vurdér aktuelle processer, arbejdsgange og kommunikation for at finde muligheder for forbedring
  • Samarbejd på tværs af afdelinger om at anbefale ændringer, forbedre arbejdsgange og gennemføre procesforbedringer
  • Opret og vedligehold ofte stillede spørgsmål, vejledninger, skabeloner og andre ressourcer for medarbejdere og familier
  • Koordinér tildelte tværgående projekter og initiativer
  • Følg op på fremdriften, og præsentér resultater og anbefalinger for ledelsen
  • Dokumentér identificerede problemer, anbefalinger, gennemførte handlinger og de efterfølgende forbedringer
  • Beskyt fortroligheden og sikkerheden af oplysninger om medarbejdere, patienter og familier i henhold til CARD's politikker og gældende krav, herunder HIPAA
  • Bidrag til at gennemføre og evaluere godkendte forbedringer
  • Udfør andre relaterede opgaver efter behov

Krav

  • En ungdomsuddannelse eller tilsvarende er påkrævet
  • En bachelorgrad er en fordel
  • Erfaring inden for projektkoordinering, procesforbedring, sundhedsvæsen, medarbejderoplevelse eller et beslægtet område foretrækkes
  • Fortrolighed med Microsoft 365 og Microsoft Teams
  • Evne til at lære og bruge flere softwareprogrammer og platforme til virtuelle møder
  • Diskretion og professionalisme ved håndtering af fortrolige oplysninger
  • Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
  • Stærke evner inden for organisering, tidsstyring, dokumentation og problemløsning
  • Exceptionel sans for detaljer
  • Empati, medfølelse og professionalisme i et serviceorienteret miljø
  • Detaljeorienteret, proaktiv og omstillingsparat, når prioriteter ændrer sig
  • Evne til at håndtere konkurrerende prioriteter og overholde deadlines i et miljø med højt tempo
  • Evne til at arbejde selvstændigt, udvise god dømmekraft og samarbejde effektivt på tværs af afdelinger
  • Positiv og løsningsorienteret tilgang
  • Evne til at sidde i længere perioder
  • Evne til at arbejde ved en computer det meste af dagen
  • Evne til at bruge telefon eller deltage i telefon- og videokonferencer efter behov

Fordele

  • Mulighed for at arbejde for en etableret, værdidrevet brancheleder
  • Dynamisk arbejdsplads, der værdsætter og belønner medarbejdernes talenter og kompetencer
  • Mulighed for fjernarbejde
  • Mulige rejser, herunder flyrejser, hotelophold og lokal transport

Relaterede job