Genspark
Genspark
51 – 200 Töötajad
SaaSTehisintellektTootlikkus
Genspark arendab tehisintellekti tööruumi, mis ühendab sisuloome, äritööriistad ja produktiivsustarkvara. Selle tootevalik hõlmab kirjutamist, kujundamist, heli- ja videotöötlust, dokumentide loomist, vestlust, transkribeerimist, esitlusi, arvutustabeleid ning arendajatele mõeldud utiliite. Platvorm võimaldab kasutajatel esitada andmete kohta loomulikus keeles päringuid ning muuta küsimused diagrammideks ja reaalajas uuenevateks juhtpaneelideks. Genspark teenindab kasutajaid piirkondlike versioonide kaudu ning kasutab oma tööriistades mitme tehisintellektimudeli taustsüsteeme.

Väike- ja keskmise suurusega ettevõtete müügijuht, tehisintellekti müük — Jaapan

Liitu Gensparkiga Jaapani esimese väike- ja keskmise suurusega ettevõtete müügijuhina ning müü tehisintellekti tööruumi ja agenditooteid. Vastutad 20–250 töötajaga ettevõtete leidmise, müügi, kasutuselevõtu ja kliendisuhete kasvatamise eest.

Kirjeldus

  • Juhid 20–250 töötajaga ettevõtete müügitsüklit alates klientide leidmisest ja kvalifitseerimisest kuni demode, kontseptsiooni tõestamise, läbirääkimiste, tehingute sõlmimise ja kliendisuhete laiendamiseni.
  • Haldad nimeliste kliendikontode ja sissetulevate proovikasutajate müügitoru.
  • Otsid kliente määratud kontode seast ja võtad proovikasutajatega kiiresti ühendust.
  • Võidad uusi kliente ning kasvatad olemasolevaid kontosid lisakasutajate, kasutuse, töövoogude ja meeskondade kaudu.
  • Aitad kujundada pilootprojektidest igapäevased töövood ja harjumused, et toodet rohkem kasutataks.
  • Kasutad tehnilist tausta eeldavat vajaduste väljaselgitamist, et leida võimalusi tehisintellekti agentidele.
  • Teed tooteesitlusi iseseisvalt, ilma müügiinseneri abita.
  • Loood iga tehingu puhul suhteid operatsioonide, IT, rahanduse ja juhtkonna esindajatega.
  • Töötad välja väike- ja keskmise suurusega ettevõtete müügijuhendi, mis hõlmab sõnumeid, kontaktivõtu järjestusi, demosid, vastuväidete käsitlemist ja konkurentidest eristumist.
  • Paned tõhusad töövõtted kirja, et toetada tulevaste töötajate sisseelamist.
  • Annad aru skaleeritud müügitulu juhile.

Nõuded

  • Kaks kuni neli aastat tehingute sõlmimise kogemust SaaS-i või tehisintellekti müügis, eelistatavalt kiire tempoga või tootepõhises müügis.
  • Järjepidevad tulemused uute klientide võitmisel ja müügikvoodi täitmisel.
  • Värske praktiline kogemus tehisintellekti agentidega, sealhulgas oskus näidata enda loodud töövoogu ja selgitada selle mõju.
  • Uute klientide aktiivse leidja mõtteviis ja võime ehitada müügitoru nullist.
  • Võime võtta ühendust huvi üles näidanud proovikasutajatega.
  • Tehnilised teadmised, et toodet iseseisvalt esitleda ja pidada vajaduste väljaselgitamise vestlusi tehniliste ostjatega.
  • Võime edastada klientidelt saadud tähelepanekuid toote- ja inseneritiimidele.
  • Teotahe ja mugavus ebaselgetes olukordades.
  • Suurepärane kirjalik ja suuline suhtlusoskus.
  • Võime luua usaldust spetsialistide, juhtide ja tippjuhtidega.
  • Jaapani keele oskus emakeele tasemel.
  • Väga hea inglise keele oskus; see on hädavajalik.
  • Valmisolek kasutada Gensparki laialdaselt ja entusiasm tehisintellekti vastu.

Hüved

  • Märkimisväärne osalus ettevõttes.
  • Paindlikud töökorralduse võimalused.
  • Põhjalikud hüved.
  • Otsene ligipääs skaleeritud müügitulu juhile ning toote- ja inseneritiimidele.
  • Tokyo kontor.
  • Kiire tagasiside ja võimalus avaldada märkimisväärset mõju.