TD on suur Põhja-Ameerika pank, mis teenindab eraisikuid, ettevõtteid ja institutsionaalseid kliente personaalse ja äripanganduse, kindlustuse, varahalduse ning väärtpaberiteenuste kaudu. Selle mitmekülgne tegevusmudel pakub karjäärivõimalusi panganduses ja rahanduses eri piirkondades ning erinevates valdkondades. TD väärtustab ka jätkusuutlikkust, mitmekesisust, võrdsust, kaasatust ja mõju kogukonnale, kujundades hoolivusele, austusele ja töötajate arengule keskenduvat töökultuuri.
TD vanem probleemihalduse koordinaator (kaugtöö)
Juhi TD-s pettuste, KYC ja nõuetele vastavuse parandusmeetmeid vanemspetsialisti taseme kaugtöörollis. Jälgi tegevusmeeskondi, parandusmeetmete plaane, riskikontrolle ja regulatiivset valmisolekut.
Kirjeldus
- Toeta pettuste ennetamise, siseringiohtude ja Know Your Customeri (KYC) tegevuste järelevalvet
- Koordineeri nõuetele vastavusega seotud probleemide lahendamist ja parandusmeetmete plaane
- Tee koostööd äriliinide ja teise kaitseliini meeskondadega, et suurendada vastutust ja taastada nõuetele vastavus
- Juhi Collection/Fraud Operationsi osakondlikku üksust
- Jälgi juhendajaid ning vabastatud ja mittevabastatud töötajate meeskondi
- Paku juhtimist, mentorlust ja juhendamist alluvate juhendajate kaudu
- Sea eesmärgid ja sihid tavapärastele tegevustele ning eriprojektidele
- Koosta plaane tegevustulemuste juhtimiseks ning lähi- ja pikaajaliste eesmärkide saavutamiseks
- Jälgi eesmärkide, sihtide ja tähtaegade täitmist
- Uuri ja lahenda probleeme, mis mõjutavad mitut tegevus- ja ettevõttevaldkonda
- Delegeeri ülesandeid ja volitusi, et parandada tulemuslikkust, reageerimisvõimet ja tõhusust
- Jälgi edenemist eesmärkide ja projekti vahe-eesmärkide suhtes
- Koordineeri tegevusalast suhtlust sise- ja välisrühmadega
- Koosta suhtlust tugevdavaid poliitika- ja protseduurimuudatusi
- Juhi ja arenda töötajaid, nõustades personalivajaduste, hindamiste, palgasoovituste, edutamiste ja töösuhte lõpetamiste küsimustes
- Hinda poliitikaid ning soovita ja rakenda heakskiidetud täiustusi
- Toeta pangategevuste üleviimisi projektiplaanide ajakohastamise, ülesannete täitmise ja funktsioonide migratsioonide kaudu
- Tagada vastavus kohaldatavatele osariigi ja föderaalse tasandi õigusaktidele, riskinõuetele ja ettevõtte standarditele
- Aita saavutada rahuldavad auditi- ja kontrollitulemused
- Koosta ja vii ellu strateegilisi plaane, pakkudes samal ajal juhtimist ja ettevõtte suuniseid
- Rakenda üksuse muudatusi ja ümberkorraldusi, et parandada tegevustulemusi ja tõhusust
- Aita kehtestada tegevuseesmärke ja saavutada tulemusstandardeid
Nõuded
- Bakalaureusekraad või samaväärne töökogemus
- Vähemalt seitse aastat asjakohast kogemust
- Tegevusjuhtimise kogemus vastavas tegevusvaldkonnas
- Põhjalikud teadmised juhitavate tegevuste põhimõtetest, tavadest, poliitikatest ja protseduuridest
- Tugevad juhtimis-, delegeerimis-, juhendamis- ja mentorlusoskused
- Tugevad probleemilahendus- ja konfliktide lahendamise oskused
- Suurepärased kirjalikud ja suulised suhtlusoskused
- Põhjalikud teadmised kohaldatavatest pangandusreeglitest ja -poliitikatest
- Võime seada prioriteete konkureerivate nõudmiste vahel ja teha põhjendatud otsuseid kehtestatud poliitika piires ja sellest väljaspool
- Võime koostada poliitikaid ja protseduure, mis käsitlevad praeguse ja eeldatava ärikeskkonna muutusi
- Kogemus probleemide haldamisel kogu probleemihalduse elutsükli jooksul: tuvastamine, hindamine, lahendamine, valideerimine ja sulgemine
- Tugev arusaam riski- ja kontrolliraamistikest, sealhulgas kontrollide kavandamisest, tõhususe hindamisest, juhtimisest ja järelevalvest
- Tõendatud võime teha ja juhtida algpõhjuste analüüse
- Võime teha koostööd äri-, nõuetele vastavuse, riski-, tegevus-, auditi-, õigus- ja tehnoloogiafunktsioonidega
- Tugevad analüütilise ja kriitilise mõtlemise oskused
- Kogemus projektide ja strateegiliste algatuste juhtimisel ning koordineerimisel
- Töökogemus regulatiivsete ootuste, auditiprotsesside ja finantsteenuste riskijuhtimise valdkonnas
- Võime muuta keerulised probleemid juhtkonnale mõeldud selgeks ja kokkuvõtlikuks dokumentatsiooniks
- Tugevad andmete tõlgendamise, aruandluse ja esitluse oskused
- Tõendatud juhtkonna ees esinemise oskus
- Tugevad organisatsiooni juhtimise oskused
- Võime luua suhteid, soodustada koostööd ja kehtestada vastutust
- Iseseisev, detailidele orienteeritud professionaal, kellel on hea otsustusvõime ja võime iseseisvalt töötada
- Valmisolek aeg-ajalt riigisiseselt reisida; rahvusvahelist reisimist ei nõuta
Hüved
- Õigus saada muutuvtasu ja ergutuspreemiaid, sealhulgas rahalisi ja/või aktsiapõhiseid preemiaid
- Tervise ja heaolu hüved
- Säästu- ja pensioniprogrammid
- Tasustatud vaba aeg, sealhulgas puhkuse-, paindlik ja pühadega seotud vaba aeg
- Pangandushüved ja allahindlused
- Karjääriarenduse võimalused
- Tunnustus- ja preemiaprogrammid
- Regulaarsed karjääri-, arengu- ja tulemusarutelud
- Juurdepääs veebipõhisele õppeplatvormile
- Mentorlusprogrammid
- Koolitus- ja sisseelamissessioonid
- Konkurentsivõimeline hüvede pakett