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Sedgwick
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Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaConstrucciónConsultoría
Sedgwick ofrece soluciones tecnológicas de gestión de riesgos, beneficios y servicios empresariales integrados para organizaciones de todo el mundo. Su actividad incluye la administración de reclamaciones por accidentes, salud, discapacidad, compensación por desempleo y responsabilidad civil, además del desarrollo de servicios de consultoría, contabilidad forense, ingeniería forense, restauración de propiedades, protección de marcas y prevención de pérdidas. Sedgwick presta apoyo a clientes de sectores como la construcción, la consultoría, la atención sanitaria, la agricultura y los servicios medioambientales, con un enfoque declarado en la diversidad, la equidad, la inclusión y las prácticas ambientales, sociales y de gobernanza.
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Empleos de la empresa

Representante de reclamaciones de compensación laboral – Ohio e Indiana

Gestiona reclamaciones de compensación laboral por pérdida de tiempo para los clientes de seguros de Sedgwick. Atiende reclamaciones de Ohio e Indiana, incluidas investigaciones, acuerdos, adjudicación y comunicaciones con los clientes.

USEstados UnidosOHOhio
55.000 $ – 65.000 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésEspecialista en reclamaciones

Descripción

  • Revisar las reclamaciones por pérdida de tiempo de los clientes y determinar las prestaciones aplicables
  • Adjudicar continuamente las reclamaciones de acuerdo con los estándares de servicio, las prácticas del sector y los requisitos de los clientes
  • Impulsar las reclamaciones mediante planes de acción hacia una resolución oportuna y adecuada
  • Investigar las reclamaciones y recopilar información para evaluar la exposición
  • Negociar acuerdos dentro de la autoridad asignada
  • Informar a los reclamantes y clientes sobre la actividad y la tramitación de las reclamaciones
  • Presentar informes de reclamaciones a las aseguradoras de exceso
  • Atender las solicitudes de instrucciones con rapidez y profesionalidad

Requisitos

  • Se requiere diploma de educación secundaria o GED
  • Se requieren al menos tres años de experiencia en gestión de reclamaciones, o una combinación equivalente de formación y experiencia
  • Conocimientos y experiencia en compensación laboral
  • Conocimiento de los requisitos jurisdiccionales de Ohio e Indiana
  • Se prefiere la licencia de Indiana, pero no es obligatoria
  • Se prefiere una licenciatura de una universidad acreditada
  • Se prefiere una certificación profesional relevante para la línea de negocio
  • Capacidad para analizar y tramitar reclamaciones por pérdida de tiempo
  • Capacidad para investigar reclamaciones y recopilar información para evaluar la exposición
  • Capacidad para negociar acuerdos dentro de la autoridad asignada
  • Capacidad para comunicar la actividad y la tramitación de las reclamaciones a reclamantes y clientes
  • Capacidad para informar de las reclamaciones a las aseguradoras de exceso y responder a las solicitudes de instrucciones
  • Habilidades claras de pensamiento conceptual
  • Sólidas habilidades de juicio, resolución de incidencias, resolución de problemas, análisis y discreción
  • Capacidad para gestionar el estrés laboral y múltiples prioridades
  • Capacidad para cumplir los plazos
  • Habilidades de mecanografía y uso del teclado
  • Capacidad para oír, ver y hablar

Beneficios

  • Horario flexible
  • Programa de incentivos por recomendación de empleados
  • Entorno de trabajo ágil
  • Oportunidades de desarrollo y promoción profesional
  • Seguro médico, dental y oftalmológico
  • Plan 401(k) con aportación de la empresa
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de incapacidad
  • Seguro de vida
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuenta de gastos flexible o cuenta de ahorro para gastos médicos
  • Beneficios voluntarios adicionales
  • Opción de trabajo remoto para empleados que viven fuera de la distancia de desplazamiento hasta la oficina de Dublin, Ohio

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