Sedgwick dostarcza organizacjom na całym świecie rozwiązania technologiczne w zakresie zarządzania ryzykiem, świadczeniami i zintegrowanymi procesami biznesowymi. Firma zajmuje się obsługą roszczeń związanych z wypadkami, ubezpieczeniem zdrowotnym, niezdolnością do pracy, odszkodowaniami z tytułu bezrobocia i odpowiedzialnością cywilną, a także świadczy usługi doradcze, ekspertyzy z zakresu rachunkowości śledczej i inżynierii śledczej, renowacji mienia, ochrony marki oraz zapobiegania stratom. Sedgwick wspiera klientów z branż takich jak budownictwo, doradztwo, opieka zdrowotna, rolnictwo i usługi środowiskowe, koncentrując się na różnorodności, równości i inkluzywności oraz na praktykach związanych z ochroną środowiska, odpowiedzialnością społeczną i ładem korporacyjnym.
Przedstawiciel ds. roszczeń odszkodowawczych pracowników – Ohio i Indiana
Prowadzenie roszczeń z tytułu wypadków przy pracy i utraty zarobków dla klientów ubezpieczeniowych firmy Sedgwick. Obsługa roszczeń w Ohio i Indianie, w tym dochodzeń, ugód, postępowań i kontaktów z klientami.
Opis
- Weryfikować roszczenia klientów z tytułu utraty zarobków i ustalać należne świadczenia
- Na bieżąco rozpatrywać roszczenia zgodnie ze standardami obsługi, praktykami branżowymi i wymaganiami klientów
- Prowadzić roszczenia zgodnie z planami działań do terminowego i właściwego rozstrzygnięcia
- Prowadzić dochodzenia i gromadzić informacje w celu oceny ryzyka i odpowiedzialności
- Negocjować ugody w ramach przyznanych uprawnień
- Informować poszkodowanych i klientów o przebiegu oraz przetwarzaniu roszczeń
- Przekazywać raporty dotyczące roszczeń ubezpieczycielom nadwyżkowym
- Terminowo i profesjonalnie odpowiadać na prośby o wskazówki
Wymagania
- Wymagane jest wykształcenie średnie lub certyfikat GED
- Wymagane są co najmniej trzy lata doświadczenia w zarządzaniu roszczeniami lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia
- Znajomość i doświadczenie w zakresie odszkodowań pracowniczych
- Znajomość wymogów jurysdykcyjnych stanu Ohio i Indiany
- Licencja w Indianie jest mile widziana, ale nie jest wymagana
- Mile widziany jest tytuł licencjata uzyskany w akredytowanej szkole wyższej lub na akredytowanym uniwersytecie
- Mile widziana jest certyfikacja zawodowa związana z daną branżą
- Umiejętność analizowania i przetwarzania roszczeń z tytułu utraty zarobków
- Umiejętność prowadzenia dochodzeń i gromadzenia informacji w celu oceny ryzyka i odpowiedzialności
- Umiejętność negocjowania ugód w ramach przyznanych uprawnień
- Umiejętność przekazywania poszkodowanym i klientom informacji o przebiegu oraz przetwarzaniu roszczeń
- Umiejętność raportowania roszczeń ubezpieczycielom nadwyżkowym i odpowiadania na prośby o wskazówki
- Jasne i koncepcyjne myślenie
- Silne umiejętności oceny sytuacji, rozwiązywania problemów, analizy i podejmowania decyzji
- Umiejętność radzenia sobie ze stresem związanym z pracą i wieloma priorytetami
- Umiejętność dotrzymywania terminów
- Umiejętność obsługi klawiatury komputerowej
- Zdolność słyszenia, widzenia i mówienia
Benefity
- Elastyczny harmonogram pracy
- Program premiowania za polecenia pracowników
- Elastyczne środowisko pracy
- Możliwości rozwoju zawodowego i awansu
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy
- Płatny czas wolny
- Ubezpieczenie od niezdolności do pracy
- Ubezpieczenie na życie
- Program pomocy pracownikom
- Elastyczny rachunek wydatków lub zdrowotny rachunek oszczędnościowy
- Dodatkowe dobrowolne świadczenia
- Możliwość pracy zdalnej dla pracowników mieszkających poza zasięgiem codziennych dojazdów do biura w Dublinie w stanie Ohio