Sedgwick 为全球各地的组织提供技术支持的风险、福利和综合业务解决方案。其服务包括管理意外、健康、残疾、失业补偿和责任索赔，同时提供咨询、法务会计、法务工程、财产修复、品牌保护和损失预防服务。Sedgwick 为建筑、咨询、医疗保健、农业和环境服务等行业的客户提供支持，并明确关注多元、公平与包容，以及环境、社会和治理实践。
工伤赔偿理赔代表——俄亥俄州和印第安纳州
为 Sedgwick 的保险客户管理因误工产生的工伤赔偿理赔案件。 处理俄亥俄州和印第安纳州的理赔，包括调查、和解、裁决和客户沟通。
描述
- 审查客户的误工理赔案件并确定适用的福利
- 根据服务标准、行业惯例和客户要求持续裁决理赔案件
- 通过行动计划推进理赔案件，以及时、适当的方式解决
- 调查理赔案件并收集信息，以评估风险敞口
- 在授权范围内协商和解
- 向索赔人和客户更新理赔活动及处理进展
- 向超额保险承保人提交理赔报告
- 及时、专业地处理指示请求
任职要求
- 必须持有高中毕业证书或 GED
- 必须具备至少三年的理赔管理经验，或具备教育和工作经验的同等组合
- 了解工伤赔偿并具备相关经验
- 了解俄亥俄州和印第安纳州的管辖要求
- 拥有印第安纳州执照者优先，但非必需
- 经认可的学院或大学学士学位优先
- 具备与业务线相关的专业认证者优先
- 能够分析和处理误工理赔案件
- 能够调查理赔案件并收集信息，以评估风险敞口
- 能够在授权范围内协商和解
- 能够向索赔人和客户沟通理赔活动及处理进展
- 能够向超额保险承保人报告理赔案件并回应指示请求
- 具备清晰的概念性思维能力
- 具备出色的判断、故障排查、解决问题、分析和酌情处理能力
- 能够应对工作相关压力并处理多项优先任务
- 能够按时完成工作
- 具备计算机键盘操作技能
- 能够听见、看见并清晰表达
福利待遇
- 灵活排班
- 员工推荐奖励计划
- 敏捷的工作环境
- 职业发展和晋升机会
- 医疗、牙科和视力保险
- 401(k) 计划及公司配比缴款
- 带薪休假
- 残疾保险
- 人寿保险
- 员工援助计划
- 灵活支出账户或健康储蓄账户
- 其他自愿福利
- 对于不在俄亥俄州都柏林办公室通勤距离内的员工，可选择远程工作