Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick poskytuje organizacím po celém světě technologicky podporovaná řešení v oblasti řízení rizik, benefitů a integrovaných podnikových služeb. Společnost zajišťuje správu nároků souvisejících s úrazy, zdravotním pojištěním, invaliditou, kompenzacemi v nezaměstnanosti a odpovědností a zároveň poskytuje poradenské služby, forenzní účetnictví, forenzní inženýrství, obnovu majetku, ochranu značky a prevenci ztrát. Sedgwick podporuje klienty v odvětvích, jako jsou stavebnictví, poradenství, zdravotnictví, zemědělství a environmentální služby, přičemž se zaměřuje na rozmanitost, rovnost a inkluzi i na environmentální, sociální a správní postupy.

Zástupce pro vyřizování odškodňovacích nároků zaměstnanců – Ohio a Indiana

Správa nároků na odškodnění při ztrátě příjmu pro pojišťovací klienty společnosti Sedgwick. Vyřizování nároků v Ohiu a Indianě včetně šetření, vyrovnání, rozhodování a komunikace s klienty.

Popis

  • Prověřovat nároky klientů na odškodnění při ztrátě příjmu a určovat příslušné dávky
  • Průběžně rozhodovat o nárocích v souladu se standardy služeb, oborovými postupy a požadavky klientů
  • Posouvat nároky prostřednictvím akčních plánů k včasnému a odpovídajícímu vyřešení
  • Vyšetřovat nároky a shromažďovat informace pro posouzení rizika a odpovědnosti
  • Vyjednávat o vyrovnání v rámci svěřených pravomocí
  • Informovat žadatele a klienty o průběhu a zpracování nároků
  • Předkládat zprávy o nárocích pojišťovnám nadměrného pojištění
  • Včas a profesionálně reagovat na žádosti o pokyny

Požadavky

  • Vyžaduje se středoškolské vzdělání nebo certifikát GED
  • Vyžadují se alespoň tři roky zkušeností se správou nároků nebo odpovídající kombinace vzdělání a praxe
  • Znalost a zkušenosti s odškodněním zaměstnanců
  • Znalost jurisdikčních požadavků Ohia a Indiany
  • Licence v Indianě je výhodou, nikoli však podmínkou
  • Výhodou je bakalářský titul z akreditované vysoké školy nebo univerzity
  • Výhodou je odborná certifikace relevantní pro danou oblast činnosti
  • Schopnost analyzovat a zpracovávat nároky na odškodnění při ztrátě příjmu
  • Schopnost vyšetřovat nároky a shromažďovat informace pro posouzení rizika a odpovědnosti
  • Schopnost vyjednávat o vyrovnání v rámci svěřených pravomocí
  • Schopnost informovat žadatele a klienty o průběhu a zpracování nároků
  • Schopnost vykazovat nároky pojišťovnám nadměrného pojištění a reagovat na žádosti o pokyny
  • Jasné koncepční myšlení
  • Silné schopnosti úsudku, odstraňování potíží, řešení problémů, analytického myšlení a samostatného rozhodování
  • Schopnost zvládat pracovní stres a více priorit
  • Schopnost dodržovat termíny
  • Dovednost práce s počítačovou klávesnicí
  • Schopnost slyšet, vidět a mluvit

Benefity

  • Flexibilní pracovní doba
  • Motivační program za doporučení zaměstnanců
  • Agilní pracovní prostředí
  • Příležitosti k profesnímu rozvoji a kariérnímu postupu
  • Zdravotní, stomatologické a oční pojištění
  • Plán 401(k) s příspěvky zaměstnavatele
  • Placené volno
  • Pojištění pro případ invalidity
  • Životní pojištění
  • Program pomoci zaměstnancům
  • Flexibilní účet výdajů nebo zdravotní spořicí účet
  • Další dobrovolné benefity
  • Možnost práce na dálku pro zaměstnance, kteří dojíždějí z větší vzdálenosti než do kanceláře v Dublinu ve státě Ohio