Sedgwick fournit des solutions technologiques de gestion des risques, des avantages sociaux et des services d’entreprise intégrés aux organisations du monde entier. Ses activités comprennent la gestion des sinistres liés aux accidents, à la santé, à l’invalidité, à l’indemnisation du chômage et à la responsabilité civile, ainsi que des services de conseil, de comptabilité judiciaire, d’ingénierie judiciaire, de restauration immobilière, de protection des marques et de prévention des pertes. Sedgwick accompagne des clients dans des secteurs tels que la construction, le conseil, la santé, l’agriculture et les services environnementaux, avec un engagement déclaré en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et des pratiques environnementales, sociales et de gouvernance.
Gestionnaire de sinistres en indemnisation des accidents du travail – Ohio et Indiana
Gérez les sinistres d’indemnisation des accidents du travail avec arrêt de travail pour les clients assureurs de Sedgwick. Traitez les sinistres de l’Ohio et de l’Indiana, notamment les enquêtes, les règlements, les décisions et les communications avec les clients.
Description
- Examiner les sinistres avec arrêt de travail des clients et déterminer les prestations applicables
- Statuer en continu sur les sinistres conformément aux normes de service, aux pratiques du secteur et aux exigences des clients
- Faire progresser les sinistres au moyen de plans d’action vers une résolution rapide et appropriée
- Enquêter sur les sinistres et recueillir des informations afin d’évaluer l’exposition
- Négocier les règlements dans les limites de l’autorité accordée
- Informer les demandeurs et les clients de l’activité et du traitement des sinistres
- Transmettre les rapports de sinistres aux assureurs de réassurance en excédent
- Répondre rapidement et professionnellement aux demandes d’orientation
Exigences
- Un diplôme d’études secondaires ou un GED est exigé
- Au moins trois ans d’expérience en gestion des sinistres, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience, sont exigés
- Connaissance et expérience de l’indemnisation des accidents du travail
- Connaissance des exigences juridictionnelles de l’Ohio et de l’Indiana
- La licence de l’Indiana est souhaitée, mais non obligatoire
- Un diplôme de bachelor délivré par un établissement d’enseignement supérieur accrédité est souhaité
- Une certification professionnelle pertinente pour le domaine d’activité est souhaitée
- Capacité à analyser et à traiter les sinistres avec arrêt de travail
- Capacité à enquêter sur les sinistres et à recueillir des informations afin d’évaluer l’exposition
- Capacité à négocier des règlements dans les limites de l’autorité accordée
- Capacité à communiquer l’activité et le traitement des sinistres aux demandeurs et aux clients
- Capacité à déclarer les sinistres aux assureurs de réassurance en excédent et à répondre aux demandes d’orientation
- Bonnes aptitudes à la pensée conceptuelle
- Solides capacités de jugement, de résolution des difficultés, de résolution de problèmes, d’analyse et de discernement
- Capacité à gérer le stress professionnel et plusieurs priorités
- Capacité à respecter les délais
- Maîtrise de la saisie au clavier
- Capacité à entendre, voir et parler
Avantages
- Horaires flexibles
- Programme d’incitation à la recommandation de candidats par les employés
- Environnement de travail agile
- Possibilités de développement et d’évolution de carrière
- Assurance médicale, dentaire et optique
- Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise
- Congés payés
- Assurance invalidité
- Assurance vie
- Programme d’aide aux employés
- Compte de dépenses flexible ou compte d’épargne santé
- Avantages volontaires supplémentaires
- Possibilité de télétravail pour les employés résidant au-delà de la distance de trajet jusqu’au bureau de Dublin, dans l’Ohio