Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick, dünya genelindeki kuruluşlara teknoloji destekli risk, yan haklar ve entegre iş çözümleri sunar. Şirket; kaza, sağlık, maluliyet, işsizlik tazminatı ve sorumluluk taleplerinin yönetiminin yanı sıra danışmanlık, adli muhasebe, adli mühendislik, mülk restorasyonu, marka koruma ve kayıp önleme hizmetleri geliştirir. Sedgwick; inşaat, danışmanlık, sağlık hizmetleri, tarım ve çevre hizmetleri gibi sektörlerdeki müşterilerini destekler ve çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık ile çevresel, sosyal ve yönetişim uygulamalarına odaklandığını belirtir.

İş Kazası Tazminat Talepleri Temsilcisi – Ohio ve Indiana

Sedgwick'in sigorta müşterileri için iş göremezlik süresi içeren iş kazası tazminat taleplerini yönetin. Ohio ve Indiana taleplerini; inceleme, uzlaşma, yargılama ve müşteri iletişimleri dahil olmak üzere ele alın.

Açıklama

  • Müşteriler için iş göremezlik süresi içeren talepleri incelemek ve geçerli yardımları belirlemek
  • Talepleri hizmet standartları, sektör uygulamaları ve müşteri gereklilikleri doğrultusunda sürekli olarak karara bağlamak
  • Talepleri, zamanında ve uygun bir çözüme ulaşmaları için eylem planları doğrultusunda ilerletmek
  • Sorumluluğu değerlendirmek amacıyla talepleri incelemek ve bilgi toplamak
  • Verilen yetki sınırları içinde uzlaşmaları müzakere etmek
  • Talep sahiplerini ve müşterileri talep faaliyetleri ve işleme süreci hakkında bilgilendirmek
  • Taleplere ilişkin raporları reasürans kapsamı üzerindeki sigorta kuruluşlarına sunmak
  • Yönlendirme taleplerini zamanında ve profesyonel biçimde ele almak

Gereksinimler

  • Lise diploması veya GED gereklidir
  • En az üç yıl talep yönetimi deneyimi ya da eğitim ve deneyimin eşdeğer bir birleşimi gereklidir
  • İş kazası tazminatı konusunda bilgi ve deneyim
  • Ohio ve Indiana yargı bölgelerine ilişkin gereklilikler hakkında bilgi
  • Indiana lisansı tercih edilir ancak zorunlu değildir
  • Akredite bir yüksekokul veya üniversiteden lisans derecesi tercih edilir
  • İş koluyla ilgili mesleki sertifika tercih edilir
  • İş göremezlik süresi içeren talepleri analiz etme ve işleme yeteneği
  • Sorumluluğu değerlendirmek amacıyla talepleri inceleme ve bilgi toplama yeteneği
  • Verilen yetki sınırları içinde uzlaşmaları müzakere etme yeteneği
  • Talep faaliyetlerini ve işleme sürecini talep sahiplerine ve müşterilere iletme yeteneği
  • Talepleri reasürans kapsamı üzerindeki sigorta kuruluşlarına bildirme ve yönlendirme taleplerine yanıt verme yeteneği
  • Açık ve kavramsal düşünme becerileri
  • Güçlü muhakeme, sorun giderme, problem çözme, analitik düşünme ve takdir yetkisi kullanma becerileri
  • İş kaynaklı stresi ve birden fazla önceliği yönetme yeteneği
  • Son teslim tarihlerine uyma yeteneği
  • Bilgisayar klavyesi kullanma becerisi
  • Duyma, görme ve konuşma yeteneği

Yan Haklar

  • Esnek çalışma saatleri
  • Çalışan yönlendirme teşvik programı
  • Çevik çalışma ortamı
  • Kariyer geliştirme ve ilerleme fırsatları
  • Sağlık, diş ve görme sigortası
  • Şirket eşleştirmeli 401(k) planı
  • Ücretli izin
  • Maluliyet sigortası
  • Hayat sigortası
  • Çalışan destek programı
  • Esnek harcama hesabı veya sağlık tasarruf hesabı
  • Ek gönüllü yan haklar
  • Dublin, Ohio ofisine ulaşım mesafesi dışında yaşayan çalışanlar için uzaktan çalışma seçeneği