Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick cung cấp các giải pháp công nghệ về quản trị rủi ro, phúc lợi và tích hợp doanh nghiệp cho các tổ chức trên toàn thế giới. Hoạt động của công ty bao gồm quản lý các yêu cầu bồi thường liên quan đến tai nạn, sức khỏe, khuyết tật, trợ cấp thất nghiệp và trách nhiệm pháp lý, đồng thời phát triển các dịch vụ tư vấn, kế toán pháp lý, kỹ thuật pháp lý, khôi phục tài sản, bảo vệ thương hiệu và phòng ngừa tổn thất. Sedgwick hỗ trợ khách hàng trong các ngành như xây dựng, tư vấn, chăm sóc sức khỏe, nông nghiệp và dịch vụ môi trường, với trọng tâm được công bố là đa dạng, công bằng, hòa nhập và các hoạt động về môi trường, xã hội và quản trị.

Đại diện giải quyết bồi thường lao động – Ohio và Indiana

Quản lý các hồ sơ bồi thường lao động mất thời gian làm việc cho khách hàng bảo hiểm của Sedgwick. Xử lý các hồ sơ tại Ohio và Indiana, bao gồm điều tra, dàn xếp, xét xử và trao đổi với khách hàng.

Mô tả

  • Xem xét các hồ sơ mất thời gian làm việc của khách hàng và xác định các quyền lợi áp dụng
  • Liên tục xét duyệt hồ sơ theo tiêu chuẩn dịch vụ, thông lệ ngành và yêu cầu của khách hàng
  • Thúc đẩy hồ sơ theo các kế hoạch hành động để đạt được kết quả giải quyết phù hợp và đúng hạn
  • Điều tra hồ sơ và thu thập thông tin để đánh giá mức độ rủi ro
  • Đàm phán dàn xếp trong phạm vi thẩm quyền được giao
  • Cập nhật cho người yêu cầu bồi thường và khách hàng về hoạt động cũng như quá trình xử lý hồ sơ
  • Gửi báo cáo hồ sơ cho các đơn vị bảo hiểm phần vượt mức
  • Xử lý kịp thời và chuyên nghiệp các yêu cầu chỉ đạo

Yêu cầu

  • Bắt buộc có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc GED
  • Bắt buộc có ít nhất ba năm kinh nghiệm quản lý hồ sơ bồi thường, hoặc sự kết hợp tương đương giữa học vấn và kinh nghiệm
  • Có kiến thức và kinh nghiệm về bồi thường lao động
  • Có kiến thức về các yêu cầu pháp lý theo thẩm quyền của Ohio và Indiana
  • Ưu tiên có giấy phép hành nghề tại Indiana nhưng không bắt buộc
  • Ưu tiên có bằng cử nhân từ trường cao đẳng hoặc đại học được công nhận
  • Ưu tiên có chứng nhận chuyên môn phù hợp với lĩnh vực kinh doanh
  • Có khả năng phân tích và xử lý các hồ sơ mất thời gian làm việc
  • Có khả năng điều tra hồ sơ và thu thập thông tin để đánh giá mức độ rủi ro
  • Có khả năng đàm phán dàn xếp trong phạm vi thẩm quyền được giao
  • Có khả năng trao đổi với người yêu cầu bồi thường và khách hàng về hoạt động cũng như quá trình xử lý hồ sơ
  • Có khả năng báo cáo hồ sơ cho các đơn vị bảo hiểm phần vượt mức và phản hồi các yêu cầu chỉ đạo
  • Có kỹ năng tư duy rõ ràng và tư duy khái quát
  • Có khả năng phán đoán, khắc phục sự cố, giải quyết vấn đề, phân tích và thực hiện công việc một cách độc lập
  • Có khả năng quản lý căng thẳng liên quan đến công việc và nhiều ưu tiên
  • Có khả năng đáp ứng thời hạn
  • Có kỹ năng sử dụng bàn phím máy tính
  • Có khả năng nghe, nhìn và nói

Phúc lợi

  • Lịch làm việc linh hoạt
  • Chương trình khuyến khích giới thiệu nhân viên
  • Môi trường làm việc linh hoạt
  • Cơ hội phát triển và thăng tiến nghề nghiệp
  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực
  • Chương trình 401(k) với khoản đóng góp đối ứng của công ty
  • Nghỉ phép có hưởng lương
  • Bảo hiểm thương tật
  • Bảo hiểm nhân thọ
  • Chương trình hỗ trợ nhân viên
  • Tài khoản chi tiêu linh hoạt hoặc tài khoản tiết kiệm y tế
  • Các phúc lợi tự nguyện bổ sung
  • Có lựa chọn làm việc từ xa cho nhân viên ở ngoài khoảng cách đi lại đến văn phòng tại Dublin, Ohio