Sedgwick offre soluzioni tecnologiche per la gestione dei rischi, dei benefit e dei servizi aziendali integrati a organizzazioni di tutto il mondo. Le sue attività comprendono la gestione delle richieste di risarcimento per incidenti, salute, disabilità, indennità di disoccupazione e responsabilità civile, oltre a servizi di consulenza, contabilità forense, ingegneria forense, ripristino di immobili, tutela del marchio e prevenzione delle perdite. Sedgwick supporta clienti di settori quali edilizia, consulenza, sanità, agricoltura e servizi ambientali, con un’attenzione dichiarata alla diversità, all’equità, all’inclusione e alle pratiche ambientali, sociali e di governance.
Specialista nella gestione delle richieste di risarcimento per infortuni sul lavoro – Ohio e Indiana
Gestisci le richieste di risarcimento per infortuni sul lavoro con assenza dal lavoro per i clienti assicurativi di Sedgwick. Gestisci le richieste in Ohio e Indiana, comprese indagini, transazioni, decisioni e comunicazioni con i clienti.
Stati Uniti
Ohio55.000 $ – 65.000 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseSpecialista sinistriDescrizione
- Esaminare le richieste di risarcimento con assenza dal lavoro dei clienti e determinare le prestazioni applicabili
- Gestire continuamente le richieste in conformità con gli standard di servizio, le prassi del settore e i requisiti dei clienti
- Portare avanti le richieste attraverso piani d’azione fino a una risoluzione tempestiva e appropriata
- Indagare sulle richieste e raccogliere informazioni per valutare l’esposizione
- Negoziare transazioni entro i limiti dell’autorità assegnata
- Aggiornare richiedenti e clienti sull’attività e sull’elaborazione delle richieste
- Presentare i rapporti sulle richieste agli assicuratori per gli importi eccedenti
- Gestire le richieste di indicazioni in modo tempestivo e professionale
Requisiti
- È richiesto un diploma di scuola superiore o un GED
- Sono richiesti almeno tre anni di esperienza nella gestione dei sinistri, oppure una combinazione equivalente di istruzione ed esperienza
- Conoscenza ed esperienza nell’ambito degli infortuni sul lavoro
- Conoscenza dei requisiti giurisdizionali di Ohio e Indiana
- La licenza dell’Indiana è preferibile ma non obbligatoria
- È preferibile una laurea conseguita presso un college o un’università accreditati
- È preferibile una certificazione professionale pertinente al settore di attività
- Capacità di analizzare ed elaborare richieste di risarcimento con assenza dal lavoro
- Capacità di indagare sulle richieste e raccogliere informazioni per valutare l’esposizione
- Capacità di negoziare transazioni entro i limiti dell’autorità assegnata
- Capacità di comunicare l’attività e l’elaborazione delle richieste a richiedenti e clienti
- Capacità di segnalare le richieste agli assicuratori per gli importi eccedenti e rispondere alle richieste di indicazioni
- Chiare capacità di pensiero concettuale
- Solide capacità di giudizio, risoluzione dei problemi, analisi, gestione delle difficoltà e discrezione
- Capacità di gestire lo stress legato al lavoro e molteplici priorità
- Capacità di rispettare le scadenze
- Competenze nell’uso della tastiera del computer
- Capacità di sentire, vedere e parlare
Benefit
- Orario flessibile
- Programma di incentivi per le segnalazioni dei dipendenti
- Ambiente di lavoro agile
- Opportunità di sviluppo e avanzamento professionale
- Assicurazione medica, odontoiatrica e oculistica
- Piano 401(k) con contributo dell’azienda
- Permessi retribuiti
- Assicurazione per invalidità
- Assicurazione sulla vita
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Conto di spesa flessibile o conto di risparmio sanitario
- Ulteriori benefit volontari
- Possibilità di lavoro da remoto per i dipendenti che abitano oltre la distanza di pendolarismo dall’ufficio di Dublin, Ohio