Sedgwick
Sedgwick
A Sedgwick oferece soluções baseadas em tecnologia para gestão de riscos, benefícios e negócios integrados a organizações em todo o mundo. Seu trabalho inclui a administração de sinistros de acidentes, saúde, invalidez, seguro-desemprego e responsabilidade civil, além do desenvolvimento de serviços de consultoria, contabilidade forense, engenharia forense, restauração de propriedades, proteção de marcas e prevenção de perdas. A Sedgwick atende clientes de setores como construção, consultoria, saúde, agricultura e serviços ambientais, com foco declarado em diversidade, equidade, inclusão e práticas ambientais, sociais e de governança.

Representante de sinistros de compensação trabalhista – Ohio e Indiana

Gerencie sinistros de compensação trabalhista com afastamento para os clientes de seguros da Sedgwick. Cuide de sinistros de Ohio e Indiana, incluindo investigações, acordos, adjudicação e comunicação com clientes.

Descrição

  • Analisar os sinistros com afastamento dos clientes e determinar os benefícios aplicáveis
  • Adjudicar continuamente os sinistros de acordo com os padrões de serviço, as práticas do setor e os requisitos dos clientes
  • Conduzir os sinistros por meio de planos de ação até uma resolução oportuna e adequada
  • Investigar os sinistros e coletar informações para avaliar a exposição
  • Negociar acordos dentro da autoridade atribuída
  • Atualizar reclamantes e clientes sobre a atividade e o processamento dos sinistros
  • Enviar relatórios de sinistros às seguradoras de excesso de responsabilidade
  • Atender às solicitações de orientação com rapidez e profissionalismo

Requisitos

  • É necessário ter diploma de ensino médio ou GED
  • É necessário ter pelo menos três anos de experiência em gestão de sinistros ou uma combinação equivalente de formação e experiência
  • Conhecimento e experiência em compensação trabalhista
  • Conhecimento dos requisitos jurisdicionais de Ohio e Indiana
  • A licença de Indiana é preferencial, mas não obrigatória
  • É preferível ter bacharelado de uma faculdade ou universidade credenciada
  • É preferível ter certificação profissional relevante para a área de atuação
  • Capacidade de analisar e processar sinistros com afastamento
  • Capacidade de investigar sinistros e coletar informações para avaliar a exposição
  • Capacidade de negociar acordos dentro da autoridade atribuída
  • Capacidade de comunicar a atividade e o processamento dos sinistros a reclamantes e clientes
  • Capacidade de comunicar sinistros às seguradoras de excesso de responsabilidade e responder a solicitações de orientação
  • Clara capacidade de pensamento conceitual
  • Fortes habilidades de julgamento, solução de problemas, análise, diagnóstico e discrição
  • Capacidade de gerenciar o estresse relacionado ao trabalho e múltiplas prioridades
  • Capacidade de cumprir prazos
  • Habilidade para digitação no teclado do computador
  • Capacidade de ouvir, enxergar e falar

Benefícios

  • Horário flexível
  • Programa de incentivo por indicação de funcionários
  • Ambiente de trabalho ágil
  • Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional
  • Seguro médico, odontológico e oftalmológico
  • Plano 401(k) com contribuição da empresa
  • Licença remunerada
  • Seguro por incapacidade
  • Seguro de vida
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Conta de gastos flexíveis ou conta de poupança para despesas médicas
  • Benefícios voluntários adicionais
  • Opção de trabalho remoto para funcionários que moram fora da distância de deslocamento até o escritório de Dublin, Ohio

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