Sedgwick은 전 세계 조직을 대상으로 기술 기반의 리스크, 복리후생 및 통합 비즈니스 솔루션을 제공합니다. 사고, 건강, 장애, 실업 보상 및 책임 청구를 관리하며, 컨설팅, 포렌식 회계, 포렌식 엔지니어링, 재산 복구, 브랜드 보호 및 손실 예방 서비스도 제공합니다. 건설, 컨설팅, 의료, 농업, 환경 서비스 등 다양한 산업의 고객을 지원하고, 다양성·공평성·포용성과 환경·사회·거버넌스 관행을 중시합니다.
산재 보상 청구 담당자 – 오하이오주 및 인디애나주
Sedgwick의 보험 고객을 위해 휴업이 발생한 산재 보상 청구를 관리합니다. 오하이오주와 인디애나주의 청구案件을 처리하며 조사, 합의, 재결, 고객 커뮤니케이션을 담당합니다.
설명
- 고객의 휴업 산재 보상 청구를 검토하고 적용 가능한 급여를 결정합니다
- 서비스 기준, 업계 관행 및 고객 요구사항에 따라 청구를 지속적으로 심사·결정합니다
- 실행 계획에 따라 청구를 진행하여 시기적절하고 적절한 해결을 도모합니다
- 청구를 조사하고 노출액을 평가하기 위한 정보를 수집합니다
- 부여된 권한 범위 내에서 합의를 협상합니다
- 청구인과 고객에게 청구 활동 및 처리 진행 상황을 업데이트합니다
- 초과손해보험 인수자에게 청구 보고서를 제출합니다
- 지시 요청에 신속하고 전문적으로 대응합니다
지원 자격
- 고등학교 졸업장 또는 GED가 필요합니다
- 최소 3년의 청구 관리 경력 또는 교육과 경력을 조합한 동등한 경험이 필요합니다
- 산재 보상에 대한 지식과 경험이 필요합니다
- 오하이오주 및 인디애나주의 관할 요건에 대한 지식이 필요합니다
- 인디애나주 면허 보유자를 우대하지만 필수는 아닙니다
- 공인 대학의 학사 학위 소지자를 우대합니다
- 업무 분야와 관련된 전문 자격증 소지자를 우대합니다
- 휴업 산재 보상을 분석하고 처리할 수 있어야 합니다
- 청구를 조사하고 노출액을 평가하기 위한 정보를 수집할 수 있어야 합니다
- 부여된 권한 범위 내에서 합의를 협상할 수 있어야 합니다
- 청구인과 고객에게 청구 활동 및 처리 상황을 전달할 수 있어야 합니다
- 초과손해보험 인수자에게 청구를 보고하고 지시 요청에 대응할 수 있어야 합니다
- 명확한 개념적 사고 능력이 있어야 합니다
- 뛰어난 판단력, 문제 진단, 문제 해결, 분석 및 재량 판단 능력이 있어야 합니다
- 업무 관련 스트레스를 관리하고 여러 우선순위를 처리할 수 있어야 합니다
- 기한을 준수할 수 있어야 합니다
- 컴퓨터 키보드 입력 능력이 있어야 합니다
- 듣고 보고 말할 수 있어야 합니다
복리후생
- 유연한 근무 일정
- 직원 추천 인센티브 프로그램
- 애자일한 근무 환경
- 경력 개발 및 승진 기회
- 의료, 치과 및 안과 보험
- 회사 매칭이 포함된 401(k) 플랜
- 유급 휴가
- 장애 보험
- 생명 보험
- 직원 지원 프로그램
- 유연 지출 계좌 또는 건강 저축 계좌
- 추가 선택형 복리후생
- 오하이오주 더블린 사무실에서 통근 가능한 거리 밖에 거주하는 직원에게 원격 근무 선택권 제공