Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1000 Empleados
ConsultoríaEnergíaManufactura
Rolls-Royce SMR es una empresa británica de ingeniería y energía que desarrolla pequeños reactores modulares fabricados en serie para producir energía nuclear fiable y con bajas emisiones de carbono. Su diseño de reactor de 470 MW se basa en la experiencia de Rolls-Royce en ingeniería y fabricación nuclear, mientras la empresa avanza en las evaluaciones regulatorias del Reino Unido y desarrolla cadenas de suministro y capacidades de fabricación. El negocio se centra en hacer viable el despliegue de reactores modulares pequeños a gran escala, contribuyendo a la descarbonización y a la seguridad energética a largo plazo en el Reino Unido y en los mercados internacionales.

Ingeniero sénior de fabricación – Montaje de módulos (híbrido, Derby)

Liderar demostradores de montaje de módulos y programas experimentales de fabricación para el programa de tecnología nuclear avanzada de Rolls-Royce SMR. Coordinar proveedores, equipos internos y socios de entrega en actividades de validación del diseño, fabricación y montaje.

Descripción

  • Proporcionar experiencia sénior en ingeniería de fabricación para el Programa de Desarrollo de la Modularización
  • Liderar la entrega de demostradores de montaje de módulos y programas experimentales
  • Apoyar la validación de diseños de módulos, procesos de fabricación y métodos de montaje
  • Evaluar diseños, procesos y métodos de montaje en cuanto a su fabricabilidad y capacidad experimental
  • Alinear la entrega de demostradores con la estrategia de modularización de Rolls-Royce SMR y el enfoque previsto para el montaje de módulos
  • Identificar, asegurar y coordinar recursos de equipos internos, proveedores y socios de entrega
  • Definir, planificar, supervisar y controlar paquetes de trabajo de ingeniería de fabricación
  • Gestionar riesgos, problemas y dependencias del proyecto
  • Coordinar equipos multifuncionales, proveedores y socios de entrega de acuerdo con los planes del proyecto y de los paquetes de trabajo
  • Contribuir a proyectos y paquetes de trabajo con presupuestos anuales que pueden alcanzar varios millones de libras
  • Supervisar la entrega conforme a los requisitos técnicos, resultados experimentales, hitos, costes y expectativas de seguridad y calidad
  • Documentar y compartir conocimientos, evidencias y lecciones de fabricación para apoyar futuras decisiones de diseño e industrialización
  • Colaborar con las funciones de diseño, fabricación, instalaciones, calidad, compras, ejecución de proyectos y cadena de suministro
  • Viajar a Factory 2050 una vez por semana

Requisitos

  • Amplia experiencia práctica en fabricación o ingeniería industrial, incluida la ejecución de proyectos complejos o de alto valor de investigación y desarrollo, introducción de nuevos productos, industrialización o adquisición de capacidades
  • Sólidos conocimientos prácticos de diseño para fabricación y montaje, desarrollo de procesos, secuenciación del montaje, utillaje, instalaciones y principios de preparación para la producción
  • Conducta demostrable orientada a la seguridad y buen criterio de ingeniería centrado en la calidad en un entorno regulado
  • Excelentes capacidades de comunicación, gestión de partes interesadas y relación con proveedores
  • Capacidad para influir en equipos multifuncionales de todos los niveles y proporcionar una dirección técnica clara sin autoridad jerárquica directa
  • Experiencia en definir, planificar, dotar de recursos, supervisar y controlar proyectos de ingeniería, paquetes de trabajo y entregables técnicos conforme a objetivos acordados de costes, calidad y plazos
  • Ingeniero con cualificación profesional, por ejemplo, con un HND del Reino Unido o un título de ciclo básico, o equivalente nacional, en una disciplina de ingeniería
  • Se valora la inscripción profesional como ingeniero, por ejemplo, ECUK IEng o CEng
  • Experiencia significativa en fabricación o ingeniería industrial, especialmente en un sector regulado como el nuclear, aeroespacial o de defensa
  • Se valora la certificación en gestión de proyectos, como APM PMQ, PRINCE2 Practitioner o PMP
  • Se requiere autorización BPSS
  • Se requieren una comprobación DBS satisfactoria y una comprobación básica de solvencia financiera

Beneficios

  • Asignación anual para beneficios de 2.200 £
  • Oportunidad de obtener una bonificación del 12,5 %
  • Aportación empresarial del 12 % a la pensión
  • Seguro de vida por un valor equivalente a seis veces el salario pensionable
  • Protección de ingresos del 50 %
  • 28 días de vacaciones más festivos
  • Pago de 250 £ por incorporación
  • Opciones de trabajo flexible y a tiempo parcial
  • Entorno laboral flexible, inclusivo y de apoyo
  • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en rápida expansión
  • Cultura laboral centrada en la diversidad, la innovación y el aprendizaje continuo

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