Rolls-Royce SMR je britská inženýrská a energetická společnost, která vyvíjí továrně vyráběné malé modulární reaktory pro spolehlivou výrobu nízkouhlíkové jaderné energie. Její reaktor o výkonu 470 MW vychází z odborných znalostí společnosti Rolls-Royce v oblasti jaderného inženýrství a výroby. Společnost prochází regulačním hodnocením ve Spojeném království a současně rozvíjí dodavatelské řetězce a výrobní kapacity. Zaměřuje se na praktické zavádění malých modulárních reaktorů ve velkém měřítku a podporuje dekarbonizaci i dlouhodobou energetickou bezpečnost ve Spojeném království a na mezinárodních trzích.
Seniorní výrobní inženýr — montáž modulů (hybridní režim, Derby)
Veďte demonstrační projekty montáže modulů a experimentální výrobní programy v rámci programu pokročilých jaderných technologií společnosti Rolls-Royce SMR. Koordinujte dodavatele, interní týmy a realizační partnery při validaci návrhů, výrobě a montáži.
Spojené království50 650 £ – 66 500 £ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaInženýrPopis
- Poskytovat seniorní odborné znalosti v oblasti výrobního inženýrství pro program rozvoje modularizace
- Vést realizaci demonstračních projektů montáže modulů a experimentálních programů
- Podporovat validaci návrhů modulů, výrobních procesů a montážních metod
- Vyhodnocovat návrhy, procesy a montážní metody z hlediska vyrobitelnosti a experimentálních možností
- Sladit realizaci demonstračních projektů se strategií modularizace společnosti Rolls-Royce SMR a plánovaným přístupem k montáži modulů
- Identifikovat, zajišťovat a koordinovat zdroje interních týmů, dodavatelů a realizačních partnerů
- Definovat, plánovat, monitorovat a řídit pracovní balíčky výrobního inženýrství
- Řídit projektová rizika, problémy a závislosti
- Koordinovat mezifunkční týmy, dodavatele a realizační partnery v souladu s plány projektů a pracovních balíčků
- Podílet se na projektech a pracovních balíčcích s ročními rozpočty, které mohou dosahovat několika milionů liber
- Sledovat plnění technických požadavků, experimentálních výstupů, milníků, nákladů a očekávání v oblasti bezpečnosti a kvality
- Dokumentovat a sdílet výrobní znalosti, podklady a získané zkušenosti na podporu budoucích rozhodnutí v oblasti návrhu a industrializace
- Spolupracovat s útvary návrhu, výroby, správy areálu, kvality, nákupu, realizace projektů a dodavatelského řetězce
- Cestovat do Factory 2050 jednou týdně
Požadavky
- Rozsáhlé praktické zkušenosti v oblasti výrobního nebo průmyslového inženýrství, včetně realizace komplexních nebo vysoce hodnotných projektů výzkumu a vývoje, zavádění nových produktů, industrializace nebo získávání nových schopností
- Velmi dobrá praktická znalost zásad návrhu s ohledem na výrobu a montáž, vývoje procesů, sekvencování montáže, přípravků, výrobních zařízení a připravenosti výroby
- Prokázané bezpečnostně orientované chování a kvalitní inženýrský úsudek zaměřený na kvalitu v regulovaném prostředí
- Vynikající komunikační schopnosti, schopnost řídit vztahy se zainteresovanými stranami a spolupracovat s dodavateli
- Schopnost ovlivňovat mezifunkční týmy na všech úrovních a poskytovat jasné technické vedení bez přímé řídicí pravomoci
- Zkušenosti s definováním, plánováním, zajišťováním zdrojů, monitorováním a řízením inženýrských projektů, pracovních balíčků a technických výstupů podle dohodnutých cílů nákladů, kvality a harmonogramu
- Odborná kvalifikace inženýra, například britský diplom HND nebo foundation degree či národní ekvivalent v inženýrském oboru
- Profesní registrace inženýra, například ECUK IEng nebo CEng, je výhodou
- Významné zkušenosti v oblasti výrobního nebo průmyslového inženýrství, zejména v regulovaném odvětví, jako je jaderná energetika, letectví nebo obrana
- Certifikace v oblasti projektového řízení, například APM PMQ, PRINCE2 Practitioner nebo PMP, je žádoucí
- Je vyžadováno bezpečnostní prověření BPSS
- Je vyžadován uspokojivý výsledek kontroly DBS a základní kontroly finanční bezúhonnosti
Benefity
- Roční příspěvek na benefity ve výši £2 200
- Možnost bonusu ve výši 12,5 %
- Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění ve výši 12 %
- Životní pojištění ve výši šestinásobku penzijní mzdy
- Pojištění příjmu ve výši 50 %
- 28 dní dovolené plus státní svátky
- Příspěvek £250 pro nové zaměstnance
- Možnosti flexibilní práce a práce na částečný úvazek
- Flexibilní, inkluzivní a podporující pracovní prostředí
- Příležitosti kariérního rozvoje v rychle rostoucí společnosti
- Pracovní kultura zaměřená na rozmanitost, inovace a neustálé vzdělávání