Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1 000 Anställda
EnergiKonsultverksamhetTillverkning
Rolls-Royce SMR är ett brittiskt ingenjörs- och energiföretag som utvecklar fabriksbyggda små modulära reaktorer för tillförlitlig kärnkraft med låga koldioxidutsläpp. Företagets reaktordesign på 470 MW bygger på Rolls-Royce expertis inom kärnteknik och tillverkning, samtidigt som företaget genomgår brittiska myndighetsprövningar och utvecklar leveranskedjor och tillverkningskapacitet. Verksamheten fokuserar på att göra utbyggnaden av små modulära reaktorer praktiskt genomförbar i stor skala för att stödja minskade koldioxidutsläpp och långsiktig energitrygghet i Storbritannien och på internationella marknader.

Senior tillverkningsingenjör – modulmontering (hybrid, Derby)

Led moduldemonstationer och experimentella tillverkningsprogram för Rolls-Royce SMR:s avancerade kärnteknikprogram. Samordna leverantörer, interna team och leveranspartners inom designvalidering, tillverkning och monteringsaktiviteter.

Beskrivning

  • Tillhandahålla senior tillverkningsteknisk expertis för modulariseringsutvecklingsprogrammet
  • Leda leveransen av moduldemonstationer och experimentella program
  • Stödja validering av moduldesigner, tillverkningsprocesser och monteringsmetoder
  • Utvärdera designer, processer och monteringsmetoder med avseende på tillverkningsbarhet och experimentell kapacitet
  • Anpassa leveransen av demonstratorer till Rolls-Royce SMR:s modulariseringsstrategi och planerade metod för modulmontering
  • Identifiera, säkra och samordna resurser från interna team, leverantörer och leveranspartners
  • Definiera, planera, följa upp och styra arbetspaket inom tillverkningsteknik
  • Hantera projektrisker, problem och beroenden
  • Samordna tvärfunktionella team, leverantörer och leveranspartners i linje med projekt- och arbetspaketplaner
  • Bidra till projekt och arbetspaket med årliga budgetar som kan uppgå till flera miljoner pund
  • Följa upp leveransen mot tekniska krav, experimentella resultat, milstolpar samt förväntningar på kostnad, säkerhet och kvalitet
  • Dokumentera och dela tillverkningskunskap, underlag och lärdomar för att stödja framtida beslut om design och industrialisering
  • Samarbeta inom design, tillverkning, anläggningar, kvalitet, inköp, projektleverans och försörjningskedja
  • Resa till Factory 2050 en gång i veckan

Krav

  • Omfattande praktisk erfarenhet av tillverkning eller industriell teknik, inklusive leverans av komplexa eller högvärdesprojekt inom forskning och utveckling, introduktion av nya produkter, industrialisering eller anskaffning av kapacitet
  • God praktisk kunskap om design för tillverkning och montering, processutveckling, monteringssekvensering, verktyg, anläggningar och principer för produktionsberedskap
  • Dokumenterat säkerhetsfokuserat arbetssätt och gott kvalitetsinriktat tekniskt omdöme i en reglerad miljö
  • Utmärkt förmåga inom kommunikation, intressenthantering och leverantörsengagemang
  • Förmåga att påverka tvärfunktionella team på alla nivåer och ge tydlig teknisk vägledning utan direkt rapporteringsansvar
  • Erfarenhet av att definiera, planera, bemanna, följa upp och styra tekniska projekt, arbetspaket och tekniska leveranser mot överenskomna mål för kostnad, kvalitet och tidplan
  • Yrkesmässigt kvalificerad ingenjör, exempelvis med en brittisk HND eller grundexamen, eller motsvarande nationell utbildning inom en ingenjörsdisciplin
  • Professionell ingenjörsregistrering, exempelvis ECUK IEng eller CEng, är meriterande
  • Betydande erfarenhet av tillverkning eller industriell teknik, särskilt inom en reglerad sektor som kärnkraft, flyg eller försvar
  • Projektledningscertifiering, exempelvis APM PMQ, PRINCE2 Practitioner eller PMP, är meriterande
  • BPSS-klarering krävs
  • Godkänd DBS-kontroll och grundläggande kontroll av ekonomisk vandel krävs

Förmåner

  • Årligt förmånsbidrag på 2 200 pund
  • Bonusmöjlighet på 12,5 procent
  • Arbetsgivarens pensionsinbetalning på 12 procent
  • Livförsäkring motsvarande sex gånger pensionsgrundande lön
  • Inkomstskydd på 50 procent
  • 28 semesterdagar plus allmänna helgdagar
  • Nyanställningsbidrag på 250 pund
  • Möjlighet till flexibelt arbete och deltidsarbete
  • Flexibel, inkluderande och stödjande arbetsplats
  • Karriärutvecklingsmöjligheter i ett snabbt växande företag
  • Arbetsplatskultur med fokus på mångfald, innovation och kontinuerligt lärande

Relaterade jobb

PSI CRO AG

Rekryteringsspecialist (tidsbegränsad anställning)

PSI CRO AG

Ansvara för hela rekryteringsprocessen i Europa för PSI CRO, en global organisation inom klinisk forskning. Denna distansroll är baserad i Storbritannien och omfattar kandidatsökning, bedömning, stöd till rekryterande chefer och samarbete med rekryteringsbyråer.

Öppna