シニア製造エンジニア――モジュール組立（ハイブリッド勤務、ダービー）
ロールス・ロイスSMRの先進原子力技術プログラムにおいて、モジュール組立の実証機と実験的な製造プログラムを主導します。 設計検証、製造、組立活動に関して、サプライヤー、社内チーム、納入パートナーを調整します。
仕事内容
- モジュール化開発プログラムにシニア製造エンジニアリングの専門知識を提供する
- モジュール組立実証機および実験的プログラムの納入を主導する
- モジュール設計、製造プロセス、組立方法の検証を支援する
- 設計、プロセス、組立方法の製造可能性と実験能力を評価する
- 実証機の納入をロールス・ロイスSMRのモジュール化戦略および計画中のモジュール組立方式に整合させる
- 社内チーム、サプライヤー、納入パートナーからリソースを特定、確保、調整する
- 製造エンジニアリングのワークパッケージを定義、計画、監視、管理する
- プロジェクトのリスク、課題、依存関係を管理する
- プロジェクトおよびワークパッケージ計画に沿って、部門横断チーム、サプライヤー、納入パートナーを調整する
- 年間予算が数百万ポンドに達する可能性のあるプロジェクトおよびワークパッケージに貢献する
- 技術要件、実験成果、マイルストーン、コスト、安全、品質の期待値に対する進捗を追跡する
- 将来の設計および工業化に関する意思決定を支援するため、製造に関する知識、根拠、教訓を文書化し共有する
- 設計、製造、施設、品質、調達、プロジェクト納入、サプライチェーンの各部門と協働する
- 毎週1回Factory 2050へ出張する
応募要件
- 複雑または高額な研究開発、新製品導入、工業化、能力取得プロジェクトの納入を含む、相当な実務製造または産業エンジニアリング経験
- 製造・組立性を考慮した設計、プロセス開発、組立順序、治工具、施設、生産準備の原則に関する確かな実務知識
- 規制環境において安全を重視した行動を実践し、品質を重視した適切なエンジニアリング判断ができること
- 優れたコミュニケーション、ステークホルダー管理、サプライヤー対応能力
- あらゆる階層の部門横断チームに影響を与え、直接の指揮命令権なしに明確な技術的指示を出せること
- 合意されたコスト、品質、スケジュール目標に沿って、エンジニアリングプロジェクト、ワークパッケージ、技術的成果物を定義、計画、リソース配分、監視、管理した経験
- 英国HNDまたはファウンデーション・ディグリー、あるいは工学分野の国家同等資格など、専門エンジニア資格を有すること
- ECUK IEngまたはCEngなどの専門エンジニア登録資格があれば望ましい
- 特に原子力、航空宇宙、防衛などの規制産業における、相当な製造または産業エンジニアリング経験
- APM PMQ、PRINCE2 Practitioner、PMPなどのプロジェクト管理資格があれば望ましい
- BPSSクリアランスが必要
- 適切なDBSチェックおよび基本的な財務健全性チェックに合格することが必要
福利厚生
- 年間福利厚生手当2200ポンド
- 12.5%のボーナス機会
- 雇用主による年金拠出12%
- 年金算定給与の6倍相当の生命保険
- 給与の50%を補償する所得補償
- 年次休暇28日および祝日
- 新規入社者手当250ポンド
- 柔軟な勤務およびパートタイム勤務の選択肢
- 柔軟で包摂的、支援的な職場環境
- 急速に成長する企業でのキャリア開発機会
- 多様性、イノベーション、継続的学習を重視する職場文化