Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1 000 Zamestnanci
EnergetikaPoradenstvoVýroba
Rolls-Royce SMR je britská strojárenská a energetická spoločnosť, ktorá vyvíja sériovo vyrábané malé modulárne reaktory na spoľahlivú nízkouhlíkovú jadrovú energetiku. Jej reaktor s výkonom 470 MW vychádza z odborných znalostí spoločnosti Rolls-Royce v oblasti jadrového inžinierstva a výroby. Spoločnosť zároveň prechádza regulačnými posudzovaniami v Spojenom kráľovstve a rozvíja dodávateľské reťazce a výrobné kapacity. Zameriava sa na praktické zavádzanie SMR vo veľkom meradle s cieľom podporiť dekarbonizáciu a dlhodobú energetickú bezpečnosť v Spojenom kráľovstve aj na medzinárodných trhoch.

Vedúci výrobný inžinier – montáž modulov (hybridná práca, Derby)

Veďte demonštračné projekty montáže modulov a experimentálne výrobné programy pre program pokročilej jadrovej technológie spoločnosti Rolls-Royce SMR. Koordinujte dodávateľov, interné tímy a realizačných partnerov pri overovaní návrhov, výrobe a montáži.

Popis

  • Poskytovať odborné znalosti v oblasti vyššieho výrobného inžinierstva pre program rozvoja modularizácie
  • Viesť realizáciu demonštračných projektov montáže modulov a experimentálnych programov
  • Podporovať overovanie návrhov modulov, výrobných procesov a montážnych metód
  • Hodnotiť návrhy, procesy a montážne metódy z hľadiska vyrobiteľnosti a experimentálnych možností
  • Zosúladiť realizáciu demonštračných projektov so stratégiou modularizácie spoločnosti Rolls-Royce SMR a plánovaným prístupom k montáži modulov
  • Identifikovať, zabezpečovať a koordinovať zdroje z interných tímov, od dodávateľov a realizačných partnerov
  • Definovať, plánovať, monitorovať a riadiť pracovné balíky výrobného inžinierstva
  • Riadiť projektové riziká, problémy a závislosti
  • Koordinovať medzifunkčné tímy, dodávateľov a realizačných partnerov v súlade s projektovými plánmi a plánmi pracovných balíkov
  • Prispievať k projektom a pracovným balíkom s ročnými rozpočtami, ktoré môžu dosiahnuť niekoľko miliónov libier
  • Sledovať plnenie technických požiadaviek, experimentálnych výstupov, míľnikov, nákladov, bezpečnostných a kvalitatívnych očakávaní
  • Dokumentovať a zdieľať výrobné znalosti, dôkazy a získané poznatky na podporu budúcich rozhodnutí o návrhu a industrializácii
  • Spolupracovať v oblastiach návrhu, výroby, prevádzok, kvality, obstarávania, realizácie projektov a dodávateľského reťazca
  • Cestovať do závodu Factory 2050 raz týždenne

Požiadavky

  • Významné praktické skúsenosti s výrobným alebo priemyselným inžinierstvom vrátane realizácie komplexných alebo hodnotných projektov výskumu a vývoja, zavádzania nových produktov, industrializácie alebo získavania nových schopností
  • Dobré praktické znalosti návrhu s ohľadom na výrobu a montáž, vývoja procesov, postupnosti montáže, nástrojov, prevádzok a zásad pripravenosti výroby
  • Preukázateľné bezpečnostne orientované správanie a správny úsudok v oblasti kvality a inžinierstva v regulovanom prostredí
  • Vynikajúce komunikačné schopnosti, schopnosť riadiť zainteresované strany a spolupracovať s dodávateľmi
  • Schopnosť ovplyvňovať medzifunkčné tímy na všetkých úrovniach a poskytovať jasné technické usmernenie bez priamej riadiacej právomoci
  • Skúsenosti s definovaním, plánovaním, zabezpečovaním zdrojov, monitorovaním a riadením inžinierskych projektov, pracovných balíkov a technických výstupov podľa dohodnutých nákladových, kvalitatívnych a časových cieľov
  • Odborne kvalifikovaný inžinier, napríklad s britským HND alebo základným vysokoškolským titulom, prípadne národným ekvivalentom v odbore inžinierstva
  • Profesijná registrácia inžiniera, napríklad ECUK IEng alebo CEng, je výhodou
  • Významné skúsenosti s výrobným alebo priemyselným inžinierstvom, najmä v regulovanom odvetví, ako je jadrová energetika, letecký priemysel alebo obrana
  • Certifikácia v projektovom riadení, napríklad APM PMQ, PRINCE2 Practitioner alebo PMP, je žiaduca
  • Vyžaduje sa bezpečnostné preverenie BPSS
  • Vyžaduje sa úspešná kontrola DBS a základné preverenie finančnej bezúhonnosti

Benefity

  • Ročný príspevok na benefity vo výške 2 200 £
  • Možnosť získania bonusu vo výške 12,5 %
  • Príspevok zamestnávateľa na dôchodkové zabezpečenie vo výške 12 %
  • Životné poistenie vo výške šesťnásobku dôchodkovateľnej mzdy
  • Poistenie ochrany príjmu vo výške 50 %
  • 28 dní dovolenky plus štátne sviatky
  • Nástupný príspevok 250 £
  • Možnosti flexibilnej práce a práce na čiastočný úväzok
  • Flexibilné, inkluzívne a podporné pracovisko
  • Príležitosti na rozvoj kariéry v rýchlo rastúcej spoločnosti
  • Kultúra pracoviska zameraná na rozmanitosť, inovácie a neustále vzdelávanie